2020江蘇溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才66人簡章（長期）

為更好地選拔人才，充實溧陽衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)將面向社會公開招聘高層次人才44名、緊缺專業(yè)人才22名。為確保工作規(guī)范有序，特制定本簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下，戶籍不限;具有中級職稱和博士研究生學(xué)歷的人員，年齡可放寬至40周歲;具有高級職稱人員，年齡可放寬至45周歲;

(三)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年11月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷論證證明方可報考;

(四)除2018、2019、2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生外，其他社會人員須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)，且執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符方可報考(詳見崗位簡介表);

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等信息

常州市人力資源和社會局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

溧陽市人民政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)公開招聘欄

(一)報名方式與時間、地點

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，公告發(fā)布10個工作日后，溧陽市衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序，崗位一旦開考即停止報名，未開考的崗位報名有效期截至2020年11月30日。溧陽市衛(wèi)生健康局將及時公布每期招聘結(jié)果，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

報名采用現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的方式(報名地址、電子郵箱地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見崗位簡介表)。

應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位，可直接到相應(yīng)招聘單位人事科現(xiàn)場報名(工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)，也可根據(jù)招聘公告公布的招錄單位相應(yīng)電子郵箱，采用直接投遞《2020溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版的方式報名。

(二)報名時須帶材料

1.《2020年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》;

2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(本科、研究生均需提供)、學(xué)位證書(本科、碩士、博士均需提供);

3.國(境)外留學(xué)人員另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料;

4.報考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、各類獲獎證書及業(yè)績材料、其他資格證書及證明材料等);

5.近期一寸免冠照片2張;

6.現(xiàn)場報名考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過電子郵箱報名的考生需提供《報名表》電子檔及報名時需提供以上各類材料的掃描件。

(三)報名注意事項

1.如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考試，以招聘單位通知為準。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、考試方式及組織

通過資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話、短信、電子郵件等方式告知報考人員資格復(fù)審和考試的時間和地點，逾期未參加考試，視為自動放棄。

(一)資格復(fù)審

招聘單位對報考人員(含現(xiàn)場報名和電子郵箱報名)提供的報名材料進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員取得面試資格。其中：通過電子郵箱報名的考生在參加面試前需提交報名材料原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審確認，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場確認的視為放棄報名。

(二)考試

考試采用面試(專家面談)的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、語言表達、應(yīng)變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績總分100分，合格線為60分。考試成績當場公布。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補。

五、公示

根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專業(yè)碩士研究生、特殊崗位碩士研究衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同，可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進獎勵政策。