2019廣東深圳大學(xué)招聘聘任制管理、技術(shù)人員112人公告

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原標(biāo)題：深圳大學(xué)2019年公開(kāi)招聘聘任制管理、技術(shù)人員公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，深圳大學(xué)決定于2019年11月公開(kāi)招聘聘任制管理及技術(shù)人員112名，具體崗位參見(jiàn)《深圳大學(xué)2019年公開(kāi)招聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2019年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

(二)崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守我國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求

1.學(xué)歷要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位;高學(xué)歷也不可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位(比如要求大學(xué)本科條件的崗位，研究生不能報(bào)考)。

2.專(zhuān)業(yè)要求

(1)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。專(zhuān)業(yè)是否相符可參考國(guó)家教育部頒布的《高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2);境外取得學(xué)歷學(xué)位人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)可參考該目錄，不要求名稱(chēng)完全一致，資格審查時(shí)需查驗(yàn)成績(jī)單確定專(zhuān)業(yè)是否相符。

(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若應(yīng)聘人員本科的專(zhuān)業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專(zhuān)業(yè)為“物理”，則不符合要求。

3.年齡要求

在《崗位表》“與崗位有關(guān)的其他條件”中有年齡限制要求的，按要求的年齡報(bào)考。如報(bào)考的年齡要求為30歲以下,即1988年12月31日之后出生;報(bào)考的年齡要求為26歲以下,即1992年12月31日之后出生。

4.崗位要求中共黨員的，中共預(yù)備黨員可以報(bào)考。

5.崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2019年12月31日之前取得，且須在資格初審時(shí)提供(只是、認(rèn)定或評(píng)審，資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求)，所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致。

6.本次招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2019年12月31日。

二、報(bào)考

(一)報(bào)考方法及時(shí)間

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生服務(wù)系統(tǒng)，網(wǎng)址為https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》(附件3)。

2.報(bào)考時(shí)間：2019年11月12日10:00至11月15日17:00。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的應(yīng)聘人員可在2019年12月4日10:00—12月6日17:00期間登錄考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員條件與應(yīng)聘崗位要求不符的，取消應(yīng)聘資格，后果由本人自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.因本次考試不向考生收取任何費(fèi)用，故凡是報(bào)名未參加筆試的;或資格審查通過(guò)未參加面試的;或錄用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘深圳大學(xué)任何職位。

三、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容。

科目一：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

考試時(shí)間為90分鐘;分值為100分。考試大綱詳見(jiàn)附件5。

科目二：中英文能力測(cè)試

考試時(shí)間為90分鐘;分值為100分。

其中英語(yǔ)占70分，題型為客觀題，不含聽(tīng)力，參考大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試大綱;公文寫(xiě)作占30分，題型為主觀寫(xiě)作題。

最終筆試成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%)+(中英文能力測(cè)試成績(jī)×40%)。

(二)筆試時(shí)間。

筆試時(shí)間統(tǒng)一安排在2019年12月8日(周日)下午。

1.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：14:00—15:30;

2.中英文能力測(cè)試：16:30—18:00。

(三)筆試地點(diǎn)。

本次筆試在深圳市設(shè)置考場(chǎng)，考場(chǎng)實(shí)行隨機(jī)分配，筆試考場(chǎng)規(guī)則及具體安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試人員須持本人有效期內(nèi)的居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，若有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)肅處理。考場(chǎng)規(guī)則見(jiàn)附件6。

(四)成績(jī)公布。

筆試成績(jī)合格線(xiàn)由深圳大學(xué)劃定。筆試成績(jī)及合格線(xiàn)將于2019年12月25日10:00前在深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上“成績(jī)查詢(xún)”公布。

四、資格初審

(一)資格初審時(shí)間及地點(diǎn)

資格初審時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。應(yīng)聘人員未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受報(bào)考資格初審的，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格初審辦法

對(duì)筆試合格的應(yīng)聘人員，依筆試總成績(jī)從到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員為資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的應(yīng)聘人員人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為資格初審人選。

為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘人數(shù)8倍范圍內(nèi)的所有應(yīng)聘人員均須在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū);審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格初審。

(三)資格初審材料

1.基本材料：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、崗位條件要求的其他證明材料。應(yīng)聘人員應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

2.有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

(1)崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供滿(mǎn)足要求年限的工作合同或工作經(jīng)歷證明。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專(zhuān))職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(2)崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)，須提供所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料。

(3)崗位要求英語(yǔ)或其他專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格等級(jí)的，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)，高于要求等級(jí)的均為符合條件。大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書(shū)，但需提供留學(xué)證明資料。

(4)留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審;所有留學(xué)歸國(guó)人員、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

(5)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

(五)其他要求

1.應(yīng)聘人員所提供的初審材料必須齊全且真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，資格初審不合格;

2.應(yīng)聘人員須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格初審;

3.資格初審只是對(duì)應(yīng)聘人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(二)面試形式及面試組織

面試根據(jù)崗位系列分組進(jìn)行，應(yīng)聘人員憑本人面試通知書(shū)及身份證(二者缺一不可)參加面試。

輔導(dǎo)員、黨建組織員崗位(崗位編號(hào)：2019SD001—2019SD004)由學(xué)校統(tǒng)一組織面試。學(xué)校面試采取預(yù)先命題，現(xiàn)場(chǎng)回答的形式，評(píng)分著重考慮面試者答題時(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力及應(yīng)變能力等方面。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試未達(dá)到及格線(xiàn)的考生不予錄用。

管理和技術(shù)崗位(崗位編號(hào)：2019SD005—2019SD082)由各用人單位根據(jù)崗位需求自行組織面試，技術(shù)崗位面試包含實(shí)操或技能測(cè)試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，面試未達(dá)到及格線(xiàn)的考生不予錄用。

(三)確定擬錄用人員。

各崗位依照考生面試成績(jī)從到低分的順序確定錄用人員名單。同一崗位面試成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

六、公示

擬錄用人員名單將在深圳大學(xué)人力資源部網(wǎng)站(https://hr.szu.edu.cn)上公示7天。

七、聘用

擬錄用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，將由深圳大學(xué)辦理入職手續(xù)。本次錄用的人員到崗截止時(shí)間為2020年3月15日，到崗后簽訂聘期為三年的合同，其中試用期一年。學(xué)士學(xué)位者試用期轉(zhuǎn)正后薪酬待遇約為16萬(wàn)元/年;碩士學(xué)位者試用期轉(zhuǎn)正后薪酬待遇約為19萬(wàn)元/年。

八、其他事項(xiàng)

本公告由深圳大學(xué)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0755-26536111，0755-26534449。

附件：

1.深圳大學(xué)2019年公開(kāi)招聘聘任制管理、技術(shù)人員崗位表

2.高職高專(zhuān)、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄

3.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明

4.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南

5.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試大綱

6.考場(chǎng)規(guī)則

深圳大學(xué)人力資源部

2019年11月12日

公告來(lái)源:https://hr.szu.edu.cn/info/1139/3840.htm