(一)考試考核

1.公共科目測試采取閉卷筆試的方式進行，科目為《綜合基礎知識》，分值100分。

2.專業(yè)科目測試根據(jù)各崗位要求分別采取閉卷筆試或專業(yè)能力測試。南岸區(qū)衛(wèi)健委所屬單位醫(yī)學專技崗專業(yè)科目采取專業(yè)能力測試方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行，科目為《管理基礎知識》分值100分。

各類崗位公共科目和專業(yè)科目測試內容及方式詳見《一覽表》。

筆試時間：2019年12月7日上午08:30—10:00《綜合基礎知識》

   2019年12月7日上午10:30—12:00《管理基礎知識》

筆試地點：詳見準考證

3.南岸區(qū)衛(wèi)健委所屬單位醫(yī)學專技崗《專業(yè)科目》采取專業(yè)能力測試方式進行，分值100分。

專業(yè)能力測試時間：2019年12月8日09:00開始。專業(yè)能力測試要求考生應于測試當日上午08:30分前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。

專業(yè)能力測試地點：2019年12月5日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布，請考生自行查詢。

專業(yè)能力測試時間不低于10分鐘，成績當場公布。具體要求詳見專業(yè)能力測試地點通知。考官對考生專業(yè)能力測試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)能力測試最后結果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

2.公共和專業(yè)科目成績查詢

公共和專業(yè)科目成績于2019年12月13日登錄事業(yè)單位公開招聘網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進入網上報名系統(tǒng)自行查詢。當天隨后在重慶市南岸區(qū)人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布進入面試資格審查人員名單及成績。

(二)進入面試人員現(xiàn)場資格審查

按規(guī)定進入面試現(xiàn)場資格審查的人員，在照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。接受資格審查時應提交材料詳見附件8。

進入面試人員現(xiàn)場資格審查及面試繳費時間：2019年12月18日—12月19日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。面試費用每人40元。

進入面試人員現(xiàn)場資格審查地點：重慶市南岸區(qū)人事考試服務中心(南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務中心B區(qū)1號樓13樓1304室)

(三)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

(四)面試

面試采取結構化面試的形式，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目與專業(yè)科目成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。如因不符合條件或經確認自動放棄被取消面試資格，按進入面試人員比例從到低分只作一次性遞補，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。面試比例達不到1:2的，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生各科成績均須達到60分及以上方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。

結構化面試分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

結構化面試時間：暫定2019年12月28日08:30開始。面試要求考生應于面試當日上午08:00前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權。

參加結構化面試人員名單及地點于2019年12月26日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(五)考試考核總成績的計算

考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+結構化面試成績×40%。考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于2019年12月30日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(六)體檢

體檢時間、地點根據(jù)工作進度另行通知，詳見重慶市南岸區(qū)人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目。

體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。若最后一名進入體檢人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試面試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。考生必須按照規(guī)定時間參加體檢，無正當理由未參加體檢者視為自動放棄。

若體檢不合格或經確認自動放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

（責任編輯：李明）