2015年云南省大理州事業單位招聘考試公告(1073人)
四、報名與報考資格審核
報名方式:網絡報名。
網絡報名時間:2015年5月20日至5月26日
網絡交費時間:2015年5月21日至5月28日
報名網站: www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com。
報名崗位:考生可報考1個州級崗位或1個縣市(鄉鎮)崗位。根據崗位要求,考生也可同時報考1個州級崗位和1個縣市(鄉鎮)崗位,但報考雙崗位的考生,在報考條件和筆試專業歸類上必須相同。報考雙崗位的考生經州級崗位面試合格進入體檢后不再參加縣市級崗位的面試。
網上報名程序
網絡報名的流程為:登陸云南考試網→閱讀并同意考生誠信承諾→進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息→上傳身份證和近期清晰免冠電子照片→等待審核→審核通過后進行網上交費。
網絡報名資格審核為在線人工審核。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整,避免造成延誤審核,報名與考試時所使用的身份證信息必須一致,自行維護個人填報的信息,通過資格審核后將不進行信息修改。如考生填報信息與本人所持證件信息不相符,由此帶來的不良后果由考生自己承擔。提供虛假信息的,一經查實,即取消報考資格。如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名,可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會局考試科提交書面申請,其申請被批準后,請考生重新報名。
崗位開考比例
每個崗位的報名人數與招聘數達到3:1方能開考,達不到比例要求的自然調減招聘計劃數或取消招聘計劃。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。對不受開考比例限制的崗位,在后續的筆試、面試階段受最低控制分數線的限制。
報考費用
根據大發改價管〔2011〕152號文件規定,每科收取筆試費用50元,兩科共計收取筆試費用100元(含雙崗位),按網絡程序進行繳費,逾期不繳費的,視為不參加考試。進入面試人員每人收取50元面試費用。因考生原因屆時不參加筆試考試的,一律不予退費。
對享受國家最低生活的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員,憑相關證明材料免交考試費用。證明材料包括:享受國家最低生活的城鎮家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活證明原件和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。免交考試費用人員需由本人或委托人于5月28日17:00前到當地人力資源和社會局提交證明材料。
準考證打印
準考證由考生從報名網站下載打印,下載時間為:6月29日至筆試開考前登錄報名系統打印準考證。
五、考試
考試采用筆試和面試(或實作)相結合的方法進行。
(一)筆試
筆試科目:《公共基礎知識》滿分100分和《專業知識》滿分100分,總計200分。
筆試時間:7月4日,具體時間、地點安排詳見《準考證》。
筆試范圍:《公共基礎知識》和《專業知識》不限定具體教材及版本。《公共基礎知識》、《專業知識》考試范圍見《2015年大理州事業單位考試招聘筆試科目考試大綱》(附件二)。
大理州人力資源和社會局不指定考試輔導用書,也不指定或委托任何一家培訓機構進行培訓。
筆試加分:
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。
(二)面試(或實作)和考核
1、確定筆試最低控制分數線。筆試結束后,由州人力資源和社會局根據各專業類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數線。
2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個崗位(含實行統招統分崗位)報考者的筆試總成績(含加分)從到低分的順序和招聘崗位數2:1確定每個崗位參加面試(或實作)人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位面試人數與招聘數不足2:1的,則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補面試(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會部門提交書面說明)。
3、面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。
4、考生信息復審。考生個人信息復審時間為面試前1至2周,由各級人力資源和社會局和招聘主管部門在規定時間和地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。資格復審合格發給面試通知書,資格復審不合格的人員取消面試資格,并按該崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低進行遞補。
資格復審時根據崗位要求考生須提供:本人身份證、畢業證、崗位要求的學位證、相關執業資格證、所在單位出具的同意報考證明(機關工作人員、國有企業人員、大學生村官、特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者)、符合加分證明等材料的原件。
烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系);大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供軍人隨軍家屬申請報告表。
5、面試組織
面試按照《大理州事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》,州級崗位由州人力資源和社會局統一組織實施。縣市(鄉鎮)崗位的面試由各縣市人力資源和社會局負責統一組織實施。
面試層級順序采取先州級后縣市的辦法,面試(或實作)具體時間及形式屆時由人社部門在面試公告中公布。
面試(或實作)時,考生必須出具身份證原件(或公安局出具的戶口證明)和面試通知書進行復核,凡不能出示原件的,取消面試資格。
面試成績按100分計算,面試最低合格分數線為60分,等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的人員,不得參與后續的招聘過程。
根據云組通〔2012〕45號文件要求,在面試(或實作)合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成總成績,按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。
合成總成績計算方法如下:
考生合成總成績=(筆試成績+加分)÷2×50%+面試成績×50%
在計算成績時,筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數,并按保留兩位小數的計算結果代入合成總成績的計算表達式中,合成總成績通過計算四舍五入保留兩位小數。
(責任編輯:李明)
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