2019年邯鄲市峰峰礦區事業單位招聘374名公告（醫療崗46人）

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根據中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會局《關于印發<邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(邯人社〔2011〕31號)、邯鄲市人力資源和社會局《關于下達2019年度政府系統事業單位公開招聘計劃的通知》和中共邯鄲市委組織部《關于下達2019年度事業單位公開招聘計劃的通知》精神和我區實際需求，擬采取統一招聘的方式，公開招聘事業單位工作人員374名，其中教育類崗位315名，衛生類崗位46名，黨校專技類崗位13名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、民主、競爭、擇優，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式進行，按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘人員公示、選擇崗位、聘用等步驟進行。

三、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治堅定、擁護中國共產黨的領導，具有良好的品行和職業道德;

4、年齡18周歲及以上(2001年11月19日以前出生，含當天)，30周歲及以下(1988年11月19日以后出生，不含當天)，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天;

5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行);

6、具備崗位所需要的專業、學歷學位及其他條件;

7、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

(二)報考要求：

報考教育類崗位，不限戶籍。應具有統招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業生。1、報考高中教師崗位及職教教師崗位者，應具有高級中學或中等職業學校及以上教師資格證;報考初中教師崗位者，應具有初級中學及以上教師資格證;報考小學教師崗位者，應具有小學及以上教師資格證;報考幼教崗位者，應具有學前教育或幼兒園教師資格證;專業指導課崗位不要求教師資格證。2、教師資格證的任教學科應與報考崗位專業相一致(教師資格證書任教學科為“初中教育”的，可報考初中、小學全部崗位;教師資格證書任教學科為“小學教育”的，可報考小學全部崗位;教師資格證書上沒有明確任教學科的，按畢業證專業確定報考崗位。)。3、報考崗位代碼為0501、0502和0503的小學教師，要求是大學生退役士兵;服務期滿、考核合格的服務基層四項目人員(特崗教師、大學生村官、三支一扶、西部志愿者)。

報考衛生類崗位，不限戶籍。應具有統招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業生(護士崗位除外)，護士崗位要求統招全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷的畢業生。畢業證書專業要求詳見附件。

報考黨校專技類崗位，不限戶籍。應具有統招全日制普通高校本科及以上學歷并具備學士及以上學位的畢業生。畢業證書專業要求詳見附件。

具體條件按照《峰峰礦區2019年事業單位公開招聘崗位、條件一覽表》(附件1、附件2、附件3)執行。凡涉及到年齡需要確定時間的，均以2019年11月19日(報名之日)為基準計算。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不適合招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現役軍人不得報考。未畢業的全日制普通高校在讀學生不得報考，也不得以原取得的學歷、學位報考。未滿最低服務年限和試用期內的公務員及事業單位工作人員不得報考。未經本單位及主管部門同意的在職人員不得報考。被確定為失信被執行人的不得報考。此外，按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及地點：2019年11月19日至11月25日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，在峰峰礦區外國語實驗小學雅風路18號現場報名。

2、報名辦法：對符合招聘對象、條件，有志于從事我區事業單位工作的人員，按照報考崗位專業對口的原則進行申報，每人限報一個崗位。

3、符合報考條件的人員，填寫《2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件6)，交納報名考務費100元?！?019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》由考生自行下載(邯鄲市峰峰礦區人民政府網)，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

4、報名時須出具：《2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、畢業證、學位證、就業報到證、身份證及相關資格證和以上證件的復印件各一份。已就業人員需提供單位及主管部門同意報考函。有其他要求的還需提供相關證明材料。

5、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

6、報名人數與報考崗位的招聘人數之比要達到3：1，達不到這一比例的，按比例核減該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知報名考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共120分鐘。教育類崗位筆試內容由公共基礎知識、教師職業能力測驗兩科共同組成(專業指導課除外)，衛生類崗位筆試內容由公共基礎知識和醫學專業知識兩科共同組成(會計專業除外)，專業指導課、會計專業和黨校專技類崗位筆試內容由公共基礎知識和職業能力測驗兩科共同組成。每科分值100分，滿分200分，筆試成績占總成績的60%。筆試設合格分數線90分，低于分數線考生不得進入資格復審。

2、達到筆試合格分數線的考生，教育類崗位按照進入資格復審人數和崗位招聘人數之比不高于2:1的比例，衛生類崗位和黨校專技類崗位按照進入資格復審人數與崗位招聘人數之比不高于3:1的比例，確定進入資格復審人員，比例內末位筆試成績并列的一同進入資格復審。

3、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。筆試具體時間地點詳見《筆試準考證》。

(三)資格復審

資格復審由區公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審驗其畢業證、學位證、報到證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件證明的真實性及完整性。資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格的，取消其資格。因資格復審不合格出現的崗位比例內空缺，按照報考同崗位筆試成績達到合格分數線的考生按筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)面試

面試由區公開招聘工作領導小組辦公室組織。教育類崗位(專業指導課崗位除外)面試采取說課的方式進行，衛生類崗位(含會計崗位)、專業指導課崗位和黨校專技類崗位面試采取結構化面試進行。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試,個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取“蛇行分組法”分組分招聘名額進行面試。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。面試設定合格分數線為60分，低于分數線考生不得進入體檢考察等后續環節。面試時間總共為8分鐘。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位。面試前考生現場抽取面試順序號，面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。各場面試結束后各組面試成績在考點門口張貼公布。

面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。

(五)計算總成績并確定體檢人員

考生總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%,根據考生總成績，按崗位招聘人數與擬進入體檢人員1：1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵及服務基層四項目人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。

(六)體檢

體檢醫院按照公務員體檢定點機構標準由區公開招聘工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。

體檢具體時間地點詳見《體檢通知單》。

(七)考察

對于體檢合格人員，要進行考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考察不合格的，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員在邯鄲市峰峰礦區人民政府網上進行公示，公示期為7個工作日。

(九)選崗

對擬聘用人員，教育類和衛生類需要選崗的崗位考生，依據報考學科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學校和用人單位。總成績出現并列的，按以下順序確定選擇學校和具體的用人單位先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者、筆試成績較高者。對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學校和具體的用人單位順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校和具體的用人單位，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校和具體的用人單位，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校和具體的用人單位先后順序：烈士子女或配偶、大學生退役士兵和服務基層四項目人員、學歷(學位)較高者。進入面試環節后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的崗位的各小組，如出現考生主動放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。

五、聘用審批

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(二)對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經峰峰礦區區委組織部、區人社局審核并報峰峰礦區區委、區政府批準后，由用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

六、其他事項

(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)進入面試環節后，出現考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

(三)由領導小組委托相關部門組成監督組，全程監督招聘工作，及時處理招聘過程中出現的違規違紀問題。

七、信息發布及政策咨詢

信息發布方式采取網上發布和現場發布相結合的方式。邯鄲市峰峰礦區人民政府網(http://ff.gov.cn/)為本次公開招聘工作信息發布網站，區勞動就業服務局一樓大廳為現場信息發布處，請考生注意查看相關信息，并報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

政策咨詢電話：0310-5182409(峰峰礦區區委組織部)

0310-5182288(峰峰礦區人社局)

0310-5193106(峰峰礦區教體局)

0310-5182343(峰峰礦區衛生健康局)

監督舉報電話：0310-5182227(峰峰礦區紀委監察委)

八、本公告解釋權歸峰峰礦區公開招聘工作領導小組辦公室。因工作需要，經峰峰礦區公開招聘工作領導小組批準，有權對招聘程序和招聘環節作出調整。