湖南省直中醫醫院坐落于制造名城、幸福株洲，是一所集醫療、科研、教學、康復、預防保健和社區醫療服務為一體的大型綜合性三級甲等中醫醫院。醫院始創于1954年，是湖南省教育廳直屬事業單位，湖南省衛生健康委預算管理單位。

為全力推進醫院事業發展，結合醫院工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

醫院成立合同制工作人員公開招聘工作領導小組，院黨委書記、院長任組長，其他院領導任成員。領導小組辦公室設人力資源部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。醫院紀檢監察辦全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位9個，招聘計劃18人，其中專業技術崗位17人，管理崗位1人(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)(https://www.zzzyyy.com/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2025年3月31日至2025年4月3日。上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.報名方式

采取現場報名的方式。

報名地點：湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)蘆淞院區綜合樓八樓人力資源部827辦公室(湖南省株洲市蘆淞區人民中路571號)。

3.報名材料：

①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)合同制工作人員公開招聘人員報名表》(附件2)，應聘人員須在承諾欄手寫簽名。

②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件和復印件。

③學信網上含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表。

④崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份。

⑤招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

⑥應聘崗位有其他要求的，需提交相關證明材料。

4.相關要求

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年3月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。

③本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

④應聘臨床醫師崗位者須于2025年3月31日前取得對應崗位要求專業的住院醫師規范化培訓合格證(或成績合格證明),已獲主治醫師及以上專業技術資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業生除外。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單及考試時間在醫院官網公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取筆試、面試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員崗位相關的專業知識,總分100分。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍實際操作能力測試人員(若遇并列取滿并列人員)。實際操作能力測試采取現場操作的方式進行,主要測評應聘人員的業務技能等,總分100分。

(2)B類崗位:采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員崗位相關的專業知識,總分100分。

面試:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。

3.合格分數線

所有崗位設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力考核須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院(湖南省直中醫醫院)網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經合同制工作人員公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員并審查，擬聘用人員名單在醫院官網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受醫院合同制工作人員相關待遇，醫院依據政策統一購買保險。

咨詢電話：0731-28290119(人力資源部)

舉報電話：0731-28290235(紀檢監察辦)

附件：

1.2025年第一批合同制工作人員公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

2.合同制工作人員公開招聘報名表.doc

3.教育部學科專業目錄匯總.zip

原標題:湖南中醫藥高等專科學校附屬第一醫院（湖南省直中醫醫院）2025年第一批合同制工作人員公開招聘公告

文章來源:https://www.zzzyyy.com/job/9692.html

（責任編輯：李明）