2025自治區黨委統戰部所屬事業單位招聘工作人員公告（12人）

4.應聘人員填寫《資格審查表》（附件2）時，應如實填寫個人信息，并在“承諾人簽字處”簽字。因填報信息虛假、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。

5.報名截止時間內，需完成網絡報名工作，提供完整有效的報名材料，未能在規定時間內提供材料的應聘人員視為自動放棄報名資格，一切由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消應聘及聘用資格。

（二）資格審查

1.資格初審時間為4月8日至4月19日19：00。我部將按照相關規定和崗位要求的資格條件，對應聘人員進行資格審查。報名時的資格初審僅限于2025年4月18日19：00前提交有效報名材料的人員，資格初審時間結束后還未按照意見重新提交材料的視為無效報名。

2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現應聘者不符合崗位條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。

（三）考核

考核采取線上或線下面談、面試、試講等方式進行。考核結果以考生量化分數分值的形式公布，并根據成績從高到低順序，按照1：1比例確定入圍體檢人選。考核期間所有成績將在自治區黨委統戰部官方網站發布。面試（考核）成績低于60分的考生不得進入下一環節。

（四）體檢

體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3至5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢合格者進入考察環節，體檢不合格出現空缺名額，按由到低分的原則依次等額遞補。

（五）考察

根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等政策規定，結合招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作。堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習表現以及需要回避的情況等。

（六）公示

經自治區黨委統戰部部務會集體研究確定擬聘用人員，并在自治區黨委統戰部官方網站進行不少于7個工作日的公示。公示有異議的，對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示產生的空缺崗位，按由到低分的原則依次等額遞補。

（七）聘用

經公示無異議的，作為擬聘用人選。待擬聘用人員完成學業后，持畢業證書、學位證書和組織關系等資料到崗報到，按照干部管理權限和有關規定辦理聘用手續。

招聘各環節出現崗位空缺的，可在本崗位考生中按照考核總成績由高到低排序依次遞補。考核總成績低于60分的，不作為遞補人選。

四、工作監督

（一）根據《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等有關規定，參加招聘的考官或工作人員，與報考者之間有公務回避情形的，應當實行回避。

（二）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定，對存在違規違紀行為的工作人員或報考者進行嚴肅查處。

（三）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區黨委統戰部機關紀委全程監督此次招聘。

五、其他事宜

（一）應聘人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢通所致的后果自負。

（二）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘人員警惕、切勿上當受騙。