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    2025包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位開引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告

    按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》(包人才組發(fā)〔2023〕3號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)將包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位包頭市藝術(shù)劇院2025年公開引進(jìn)高層次和緊缺急需人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、引進(jìn)計(jì)劃

    按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本次計(jì)劃公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才7名。引進(jìn)崗位的具體資格條件詳見《包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)崗位需求表》(見附件1)。

    二、引才條件

    (一)必須具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍、不限戶籍;

    2.遵守憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線、自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,事業(yè)心強(qiáng),服從組織分配;

    3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

    4.學(xué)歷、學(xué)位條件:國內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(含2025屆高校畢業(yè)生)。

    不接受以第二學(xué)位報(bào)考,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月前取得學(xué)歷學(xué)位證書;

    5.年齡:自發(fā)布公告之日起,全日制本科生不超過28周歲(1996年3月以后出生);全日制碩士研究生不超過35周歲(1989  年3月以后出生)。招考職位對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位需求表》(附件1)中要求的年齡為準(zhǔn);

    6.崗位所需的其他條件。

    (二)下列人員不得報(bào)考:

    1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

    2.有關(guān)高校的、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

    3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、引進(jìn)程序

    報(bào)名工作由包頭市藝術(shù)劇院負(fù)責(zé)組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和線上報(bào)名方式相結(jié)合進(jìn)行。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告,仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)考條件。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

    (一)報(bào)名

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:

    (1)考生本人身份證(正反面)原件和復(fù)印件、近期2寸免冠電子版照片;

    (2)畢業(yè)證和學(xué)位證(含本科階段及研究生階段)原件和復(fù)印件;

    (3)近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(含本科階段及研究生階段);

    (4)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供材料,一般為成績(jī)單(加蓋公章原件)、在讀證明(加蓋校方公章原件)、學(xué)生證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等;

    (5)考生《個(gè)人簡(jiǎn)歷》;

    (6)《包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)報(bào)名表》本人簽字的版(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供《報(bào)名表》附件2);

    (7)符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同人員,需出具單位和主管部門同意報(bào)考的意見,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)2025年3月27日9:00—11:00中國戲曲學(xué)院食堂三樓內(nèi)、外展廳。

    (2)2025年3月28日9:00—11:00中央民族大學(xué)56創(chuàng)互動(dòng)會(huì)議室。

    (3)2025年3月30日14:00—17:00中央音樂學(xué)院風(fēng)雨操場(chǎng)

    (4)2025年3月31日14:00—16:00天津音樂學(xué)院南校區(qū)“勤坊”眾創(chuàng)空間服務(wù)大廳。

    (5)2025年4月2日9:30—11:30內(nèi)蒙古藝術(shù)學(xué)院新華校區(qū)教學(xué)樓三樓會(huì)議室

    3.線上報(bào)名時(shí)間和所需材料

    線上報(bào)名時(shí)間2025年3月27日9:00至4月2日17:30.材料原件電子版發(fā)送至指定郵箱btwlj2025@163.com,郵件主題和壓縮文件格式:姓名+線上報(bào)名(請(qǐng)報(bào)名者嚴(yán)格按照格式發(fā)送,因格式不正確造成的審核遺漏,由報(bào)名者本人承擔(dān))

    (1)考生本人身份證(正反面)、近期2寸免冠電子版照片;

    (2)畢業(yè)證和學(xué)位證(含本科階段及研究生階段);

    (3)近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(含本科階段及研究生階段);

    (4)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供材料,一般為成績(jī)單、在讀證明、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等;

    (5)考生《個(gè)人簡(jiǎn)歷》;

    (6)《包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)本人簽字(掃描件高清);

    (7)符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同人員,需出具單位和主管部門同意報(bào)考的意見,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。

    (8)線上報(bào)名提供所有相關(guān)材料必須確保清晰無誤。因提供相關(guān)材料模糊不清晰,造成審核不通過的,由報(bào)名者本人承擔(dān)。

    (二)資格審查

    審查工作由局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

    1.資格初審:根據(jù)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)和線上接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,因填報(bào)信息有誤造成的一切后果由報(bào)名者承擔(dān)。

    2.資格復(fù)審:通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的考生,通過資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)(現(xiàn)場(chǎng)通知考生)將《包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(btwlj2025@163.com)進(jìn)行資格復(fù)審,郵件主題和壓縮文件格式::姓名+線下報(bào)名(資格復(fù)審),資格審查結(jié)果將以公告和電話形式告知。

    通過線上報(bào)名方式的考生,通過資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)將《包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)報(bào)名表》及相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件送至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間和地點(diǎn)將以電話和公告形式告知),最終審查結(jié)果將以電話和公告形式告知。

    報(bào)考比例低于3:1(通過資格審查人數(shù)/該崗位擬引進(jìn)人數(shù))的崗位,一般需核減或取消。確需低于開考比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的崗位,經(jīng)包頭市藝術(shù)劇院研究后,以書面報(bào)告形式報(bào)包頭市文化旅游廣電局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后可適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整后報(bào)考比例不得低于2:1.

    3.招考公示。資格審核結(jié)束后,符合條件的人員將通過包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線和包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公布面試名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)。

    (三)面試

    1.由包頭市藝術(shù)劇院委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。面試以線下現(xiàn)場(chǎng)的形式組織實(shí)施。具體內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注面試公告或通知。

    面試成績(jī)?cè)诎^市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線和包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公布。

    2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

    (1)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線和包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

    (2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生需持本人第二代有效《居民身份證》(原件和復(fù)印件)參加面試測(cè)評(píng);逾期不參加面試,視為自動(dòng)放棄。

    (3)面試總成績(jī)?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。考官打分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生成績(jī)平均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    (4)面試全程錄像、保存以備查。面試成績(jī)?cè)诎^市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線和包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)公示。按照面試成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選。

    (四)體檢及考察

    由包頭市藝術(shù)劇院組織對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行體檢及考察。

    (1)體檢:在指定的三甲資質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會(huì)部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和要求進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的,組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    (2)考察:成立考察組,考察組成員不少于2人。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,采取審核人事檔案、電話察訪、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并對(duì)考察情況形成書面報(bào)告。

    因考生中途放棄、體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的,經(jīng)包頭市藝術(shù)劇院院務(wù)會(huì)集體研究后上報(bào)包頭市文旅廣電局黨組,經(jīng)包頭市文旅廣電局黨組會(huì)議集體研究,按照面試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)(不得低于最低成績(jī),成績(jī)并列的加試),考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

    (五)會(huì)議研究和公示

    綜合面試成績(jī)以及體檢、考察結(jié)果,由包頭市藝術(shù)劇院院務(wù)會(huì)集體研究確定擬引進(jìn)人選名單,并上報(bào)包頭市文旅廣電局黨組,經(jīng)包頭市文旅廣電局黨組會(huì)議集體研究通過后在包頭市文化旅游廣電局官網(wǎng)或包頭文旅在線和包頭市藝術(shù)劇院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

    (六)辦理聘用。

    公示無異議,報(bào)中共包頭市委員會(huì)組織部、市人力資源和社會(huì)局、中共包頭市委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室相關(guān)部門辦理人事編制手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題的人員,經(jīng)查實(shí)的,不予聘用。

    四、其他事宜

    (一)引進(jìn)人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》進(jìn)行確定。

    (二)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式,引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外,原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的,解除聘用合同并記入本人誠信檔案。

    (三)引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人才,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    七、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)人才引進(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。人才引進(jìn)工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

    (二)落實(shí)責(zé)任追究制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范操作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

    (三)未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    (四)政策咨詢電話(工作日):18747257175

    受理時(shí)間:工作日上午9:00—11:00;下午15:00—17:00

    (五)監(jiān)督電話:0472—6971659.0472—5318219

    附件:1.包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)崗位需求表.xls

    2.包頭市藝術(shù)劇院人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

    包頭市文化旅游廣電局

    2025年3月26日

    原標(biāo)題:包頭市文化旅游廣電局直屬事業(yè)單位 2025年公開引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告

    文章來源:http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/25107102.jhtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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