2025江蘇徐州市賈汪區招聘衛生專業技術人員22人公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，結合我區衛生健康事業發展需要，為進一步加強衛生人才隊伍建設，衛生服務能力，經研究決定面向社會公開招聘在編衛生專業技術人員22名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位為賈汪區人民醫院以及基層衛生院專業技術崗位，具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2025年徐州市賈汪區公開招聘衛生專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在徐州市人力資源和社會局網（http://hrss.xz.gov.cn）、賈汪區人民政府網站（http://www.xzjw.gov.cn/）同步發布。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.應聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年4月7日至2007年4月11日之間出生），具有中級職稱的年齡可放寬至40周歲及以下，具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲及以下，具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲及以下。對年齡有特殊要求的基層緊缺崗位，以《崗位表》中寫明的為準。年齡計算方法不變。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

①《崗位表》中招聘對象是“2025年畢業生”的，指在2025年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

②《崗位表》中“專業”條件由招聘單位參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）設置。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

③《崗位表》中有“其他條件”工作經歷的計算截止時間為2025年8月31日。

7.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。

8.本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

10.有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③2025年10月11日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

④國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址為：2025年徐州市賈汪區公開招聘衛生專業技術人員報名網（http://zp.xzjw.gov.cn）。

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2025年4月7日9:00—4月11日12:00；

2.資格初審：2025年4月7日9:00—4月11日15:00；

3.陳述和申辯：2025年4月7日9：00—4月12日12:00；

4.對初審異議的處理：2025年4月7日9:00—4月12日16:00；

5.繳費確認：2025年4月7日9:00—4月13日14:00。

（二）網上確認

1.賈汪區衛生健康委員會將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向賈汪區衛生健康委員會陳述申辯。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名。

繳費后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。

4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）準考證打印

招聘崗位要求進行筆試、面試的，通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在筆試前5日內登陸報名網站自行下載、打印筆試準考證。打印中如有問題，請與區人民醫院聯系。聯系電話：0516-68901013。

（四）報名注意事項

1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2. 凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3. 各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束后達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經徐州市人力資源和社會局核準后，可適當降低開考比例，并在公告發布網址上進行公布。招聘單位負責通知應聘崗位被取消的報名人員在2025年4月16日9:00—12:00登陸報名網站改報其他符合條件的崗位。

4. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘主管部門進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

面試成績所占比例為100%的崗位無需參加筆試，資格復審通過后直接進入面試。

（一）筆試

1.筆試內容

筆試內容以招聘崗位專業要求的相關知識、技能為主。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間和地點：考點設在徐州市賈汪區，具體時間詳見準考證。

3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證（須與報名時姓名、公民身份號碼相一致），按照規定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試閱卷結束后，招聘單位研究劃定筆試最低合格分數線。

筆試成績在賈汪區人民政府網站公布。

（二）資格復審

統一筆試閱卷結束后，招聘部門（單位）根據各招聘崗位擬聘用人數和筆試成績，從到低分在筆試合格者中1：3范圍內（末位成績并列的，一并參加）確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

面試成績所占比例為100%的崗位直接參加資格復審。

招聘部門（單位）在面試前對面試人選進行資格復審，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單及相關信息將于面試前在在賈汪區人民政府網通知公告欄公布。沒有通過資格復審的人員，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后1日內向負責資格復審的招聘部門（單位）陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

資格復審合格的人員收取面試費用100元（面試成績所占比例為100%的崗位無需再次繳納）。

（三）面試

面試成績為百分制，面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%；沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%。

（四）總成績計算方法

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。

進行筆試和面試的崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

只進行面試的崗位，總成績=面試成績。

考試工作結束后，在賈汪區人民政府網站公布應聘人員總成績。

其中外科崗位（崗位代碼116），由賈汪區衛生健康委員會根據總成績從到低分順序組織應聘人員依次進行選崗，個人一經選定，不得更改。

五、考察與體檢

考試結束后，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例以總成績從到低分確定參加體檢考察人員，若總成績相同，筆試成績高者優先，如筆試成績仍相同或者面試成績為100%的崗位成績相同，組織加試，加試方式、時間另行通知。

面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便招聘單位通知體檢考察或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。

考察體檢工作由賈汪區衛生健康委員會組織實施。賈汪區人力資源和社會局全程監督指導。因考察體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

賈汪區衛生健康委員會根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員，擬聘用人員將在賈汪區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、考核成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門或本單位的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，招聘單位在考試合格的應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。辦理聘用備案手續后，不再進行遞補。

招聘單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

本招聘公告由賈汪區衛生健康委員會解釋。

招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。招聘單位及主管部門咨詢電話：

賈汪區人民醫院：0516-68901013

賈汪區衛生健康委員會：0516-69890522

九、招聘工作監督

區人力資源和社會局機關黨委（機關紀委）對本次招聘工作全程監督。監督電話：0516-66888168。

十、招聘工作舉報

區人力資源和社會局舉報電話：0516-66889680。