2025年湖南湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專業(yè)人才引進公告

湘潭是偉大領(lǐng)袖毛主席的家鄉(xiāng)，地處湖南省，是長株潭都市圈的重要增長極。為進一步加強我市醫(yī)衛(wèi)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施(試行)》文件精神，擬面向社會引進一批高層次專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃與崗位

本次引進高層次專業(yè)人才計劃共計27名，其中湘潭市中心醫(yī)院8人，湘潭市第一人民醫(yī)院8人，湘潭市第二人民醫(yī)院1人，湘潭市婦幼保健院3人，湘潭市第五人民醫(yī)院1人，湘潭市中醫(yī)醫(yī)院2人，湘潭市口腔醫(yī)院1人，湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院1人，湘潭市第六人民醫(yī)院2人。

具體引進計劃與崗位條件見《2025年湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專業(yè)人才引進崗位表》(附件1)。詳情可查詢湘潭市人力資源和社會局招考資訊欄目(http://xtrs.xiangtan.gov.cn/)、湘潭市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xtzy.com/)、湘潭市民政局網(wǎng)站(http://xtmz.xiangtan.gov.cn/)。

引進單位網(wǎng)址：

湘潭市中心醫(yī)院：http://www.huijing.org/

湘潭市第一人民醫(yī)院：http://www.xtsyyy.com/

湘潭市第二人民醫(yī)院：http://www.xtsdermyy.com/

湘潭市婦幼保健院：http://www.xtfuyou.com/

湘潭市第五人民醫(yī)院：http://www.xtswyy.cn/

湘潭市中醫(yī)醫(yī)院：http://xtszyyy.com/

湘潭市口腔醫(yī)院：http://www.xtskqyy.com/

湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：http://www.xt3yy.com/cms/

湘潭市第六人民醫(yī)院：http://www.xtlyy.cn/

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范，品行端正，醫(yī)德醫(yī)風良好。

7.具備崗位所需的其他條件。

(二)引進標準

第一類：學(xué)科領(lǐng)軍人才。應(yīng)同時具備以下資格條件：

1.具有博士研究生學(xué)位，且取得副高級及以上職稱;

2.學(xué)術(shù)造詣精深，業(yè)務(wù)能力在本省本專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力;主持過省級及以上科研課題;年齡一般在 50 周歲及以下，取得省級及以上人才稱號者可視情放寬條件;

3.一般應(yīng)具有三級公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。

第二類：急需緊缺人才。應(yīng)同時具備以下資格條件：

1.具有博士研究生學(xué)位，或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且取得副高級及以上職稱;

2.具有一定的學(xué)術(shù)造詣，主持或參與過市級及以上科研項目;年齡一般在45 周歲及以下。

報考上述兩類人才中特別的，可適當放寬除學(xué)歷學(xué)位、職稱要求外的其它條件，報人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū)、省屬在潭單位)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員及辭職、辭退未滿一年的工作人員;

6.鑒定為醫(yī)療事故責任人的人員。

7.存在學(xué)術(shù)造假行為或違反醫(yī)德醫(yī)風相關(guān)規(guī)定的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)有關(guān)報考條件說明

1.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。留學(xué)歸國人員學(xué)歷應(yīng)取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。

2.引進崗位的年齡要求，50周歲以下即1974年3月31日以后出生;45周歲以下即1979年3月31日以后出生(其他年齡計算以此類推)。

(五)相關(guān)待遇

1.安居補助。對引進的學(xué)科領(lǐng)軍人才和急需緊缺人才分別給予80-90萬元、50-70萬元的安家補貼。鼓勵醫(yī)院為引進的學(xué)科領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才免費提供不超過3年的周轉(zhuǎn)用房。

2.實行保底年薪制。引進單位根據(jù)人才的學(xué)術(shù)水平、科研能力、臨床業(yè)務(wù)水平采取“一人一策”、“一事一議”的原則簽署保底年薪協(xié)議。

3.崗位聘用。引進的學(xué)科領(lǐng)軍人才，在引進之后符合條件的，可擔任病區(qū)科室主任及以上職務(wù)。在辦理從市域外全職新引進的高層次人才專業(yè)技術(shù)崗位聘用手續(xù)時，可特設(shè)崗位，聘用不受專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。

4.提供養(yǎng)老服務(wù)。引進的高層次人才父母來潭養(yǎng)老，每年發(fā)放5000元來潭養(yǎng)老消費券。

5.其它待遇

根據(jù)《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施(試行)》(詳見附件4)文件規(guī)定，引進的高層次人才享受配偶就業(yè)、子女入學(xué)、提供職業(yè)發(fā)展平臺、申報人才工程項目、鼓勵科研創(chuàng)新等一系列配套措施，具體見《湘潭市市直公立醫(yī)院人才“引育用留”若干措施(試行)》文件規(guī)定。

三、引進程序

整個人才引進工作按照發(fā)布公告→報名→資格審查、面議→考試考核→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名

1.報名時間

報名時間：2025年3月31日開始報名，招滿為止，截止時間為2025年12月。原則上每兩月組織一次考核，也可根據(jù)報名情況適時組織。

2.報名方式

報名方式分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名，兩種方式皆有效。報考人員可提交相關(guān)報名資料至附件1中指定郵箱;也可參加現(xiàn)場報名，具體時間、地點見各引進單位官網(wǎng)通知。

3.報名資料

(1)湘潭市市直公立醫(yī)院高層次專業(yè)人才申報表(附件2);

(2)個人簡歷;

(3)身份證復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件;

(5)主要成果證明材料;

(6)工作經(jīng)歷證明材料;

(7)其它需要提供的材料。

4、報名要求

(1)報名信息應(yīng)當真實、準確、全面。每名報考人員同一批次只能報考一個崗位，多報無效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息。

(2)報名與考試時使用的有效身份證件必須一致(第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明)。

(3)對資格條件把握不準的，報考人員應(yīng)詳細咨詢政策，了解自己是否符合報考條件，再自行確定報考崗位。

(4)報名時進行資格初審，考生上傳崗位條件要求的相關(guān)資料至郵箱。資格初審僅對考生上傳的相關(guān)資料進行審查，核實其是否符合基本條件，資格審查貫穿全過程，考生須對自己的選報負責。

(二)資格審查、面議

引進單位通知報考人員攜相關(guān)材料文件參加現(xiàn)場資格審查。雙方就入職待遇、服務(wù)年限、崗位目標等內(nèi)容進行商議，達成初步意向。

(三)考試考核

此次招聘為高層次人才引進，采取直接考核的方式進行，不設(shè)置開考比例，不安排筆試。考核工作，分為臨床實踐考核和綜合能力評估兩大部分，主要考核考生臨床實踐能力、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力、業(yè)務(wù)能力。具體考核細則見各引進單位通知。

考核工作分批次進行。原則上每2月組織一次考核，也可根據(jù)報名情況適時組織。各批次結(jié)果在官網(wǎng)公布。未進入下一環(huán)節(jié)人才可根據(jù)個人意愿在下批次中改報其它符合條件的崗位。

(四)體檢

根據(jù)考核結(jié)果確定參加體檢的人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實施，增加吸毒項目毛發(fā)檢測。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊筛饕M單位具體組織實施?？疾斓闹攸c是考察對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(六)公示

考察合格者，經(jīng)集體研究和審查后確定為擬聘人員，經(jīng)各主管部門和市人社局審查合格后在湘潭市人力資源和社會局官網(wǎng)、各主管部門官網(wǎng)以及相關(guān)引進單位網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對公示無異議的擬聘用人員，納入事業(yè)單位編制管理。引進單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。根據(jù)試用期考核結(jié)果，確定是否繼續(xù)聘任、調(diào)整崗位或解除聘用關(guān)系。

四、紀律要求

對本次公開引進工作過程中的違紀違規(guī)行為，按照中華人民共和國人力資源和社會部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見中華人民共和國人力資源和社會部網(wǎng)站)進行處理。

實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。