2025浙江嘉興市嘉善縣事業單位招聘87人公告

為滿足嘉善縣事業單位補充工作人員的需要。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才(2007)184號)精神，現將2025年嘉善縣部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次我縣事業單位計劃招聘工作人員87名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數和相關要求等詳見《2025年嘉善縣事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》(附件1，以下簡稱《計劃及崗位要求表》)，可登錄下列網站查詢：

嘉善人事人才網(www.jsrcsc.com);

嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)。

其中，嘉善人事人才網作為發布本次招聘其他相關信息的指定平臺。

二、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作;

(三)具有崗位要求的身體條件和心理素質;年齡要求在18至35周歲(即1989年3月21日至2007年3月21日期間出生)，其中對具有碩士研究生學歷學位及以上的、副高級專業技術資格及以上的、依法退出現役的退役軍人，或專設面向殘疾人崗位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1984年3月21日以后出生);

(四)具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業和學歷、學位以及其他相關要求。學歷、學位證書須于2025年3月21日前取得;歸國留學人員須于2025年3月21日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。國內普通高校2025屆畢業生學歷、學位證書須于2025年9月30日前取得;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

三、招聘崗位相關要求

(一)招聘崗位設開考比例，詳見《計劃及崗位要求表》。同一崗位通過資格初審并完成繳費確認人數低于招聘計劃開考比例的，將相應核減或取消招聘計劃。

(二)招聘崗位(專設崗位除外)有戶籍要求的，詳見《計劃及崗位要求表》，其中研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員或具有副高級及以上專業技術資格的人員或嘉善生源普通高校2025年應屆畢業生戶籍不限(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)。

(三)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準，若以第二專業報名的，其第二專業須取得教育行政部門學歷認定。招聘崗位所需專業由招聘單位及其上級主管部門主要參考國家教育行政部門發布的《普通高等學校本科專業目錄(2023年4月公布)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等設置及審查認定，并負責解釋。對于考生所學專業未列入教育部門公布的目錄中，由招聘單位及其上級主管部門按專業所學課程、研究方向相同或相近原則審查。考生所學專業以畢業證書載明的專業為準。

(四)通過自學考試、成人教育、國家開放大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2025年3月21日前取得學歷、學位證書的可以報考。根據《人力資源社會部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發〔2021〕82號)文件規定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生，可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

(五)招聘崗位所涉及的具有專業技術資格或執(職)業資格證書(以發文時間或發證時間為準)、工作經歷、戶口遷入時間計算統一截止至2025年3月21日。招聘崗位對工作經歷年限及內容的要求，一般需要提交勞動合同(含事業單位聘用合同、機關任命文件或所在單位證明)及與所在單位相關聯的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算。

(六)專設面向殘疾人招騁崗位的范圍對象：具有嘉善縣戶籍，并持有效的《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾三級、四級殘疾人;視力殘疾四級殘疾人;聽力殘疾三、四級(能正常交流)殘疾人。

(七)有以下情形之一的不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員;受黨紀、政務處分且2025年3月21日未滿處限(影響期限)的人員。

3.現役軍人和具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員。

4.在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名(資格初審、繳費確認)、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行;其中嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位，在資格復審后面試之前增加專業能力測試環節(詳見附件3)。

(一)報名(資格初審、繳費確認)

本次公開招聘采用網上報名形式。

1.網上注冊及報名

時間：2025年3月21日9時—3月27日17時。

網址：浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com)。

應聘人員登錄網報平臺注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統關閉，不再受理報名。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審

時間：2025年3月21日-3月28日。

招聘單位對應聘人員選定的崗位進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2025年3月21日9時—3月27日17時)，可再次報名并接受資格審查，請應聘人員在報名期間及時關注初審結果，未在規定時間內再次報名的，視作對審核結果無異議。

3.繳費確認

時間：2025年3月28日9時-4月1日17時。

通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費確認，考試費每人100元。未在規定時間內完成繳費確認的，視作放棄報名資格。報考專設殘疾人崗位的人員，免收考試費。

各崗位通過資格初審并完成繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報嘉善縣招聘公告計劃內符合條件的招聘崗位。因應聘人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

4.下載并打印準考證

時間：2025年4月23日-4月26日。

已完成繳費確認人員登錄浙江省通用招聘網報平臺自行下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試由縣人力社保局組織實施，考試時間為2025年4月26日。考試科目為：

上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》

《綜合應用能力》為主觀題，《職業能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分(考試大綱見附件2)。

應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證(或有效身份證件)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(三)資格復審和面試

1.筆試結束后，嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位，按筆試成績從到低分1：10的比例先進行專業能力測試，專業能力測試合格者入圍面試;其他招聘崗位按筆試成績從到低分1：3的比例確定入圍面試對象;不足比例的，按實際人數確定。筆試成績為兩門科目原始成績之和，劃定90分為筆試成績合格分數線。低于筆試成績合格分數線的、缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對象。

2.面試或專業能力測試前，由各招聘單位及其上級主管部門，在規定的時間、地點對面試或專業能力測試對象的資格條件進行現場復審(具體時間、地點另行通知)，通過資格復審的，發放面試或專業能力測試通知書。

資格復審時，入圍面試或專業能力測試人員須提供以下材料：本人有效居民身份證等相關證件(證明)原件及復印件;報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;普通高校2025年應屆畢業生未取得畢業證書和學位證書的提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;報考專設招聘崗位的須提供相關的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試或專業能力測試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試或專業能力測試。

3.資格復審開始48小時前，若取得面試或專業能力測試資格的人員確認不參加資格復審的，將按該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

4.嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位，在面試之前增加專業能力測試環節，專業能力測試由招聘單位主管部門自行組織，專業能力測試形式和內容由招聘單位主管部門確定。專業能力測試滿分為100分，合格分為60分，專業能力測試合格者入圍面試。

5.面試初定于6月7日，面試考點設在嘉善縣內。面試工作由縣人力社保局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后，除嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位外，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成計算總成績(百分制)。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。

面試結束后，嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位，按筆試成績占30%、專業能力測試成績占40%、面試成績占30%合成計算總成績(百分制)。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2×30%+專業能力測試成績×40%+面試成績×30%。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前。

縣人力社保局根據考試總成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用自理。

應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。

(五)考察

考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或自愿放棄的依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在嘉善人事人才網公示5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》等規定執行。擬聘用人員未在招聘單位規定時間內報到的，視作放棄，取消聘用資格。國內普通高校2025年應屆畢業生須于2025年9月30日前取得學歷、學位證書，不能按時取得或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理(縣屬醫院實行編制備案制管理，其聘用人員列入報備員額)，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)應聘人員須在浙江省通用招聘網報平臺先注冊，并在規定時間內完成選崗及報名流程步驟，僅注冊未選崗或未完成報名流程的報名無效。

(二)應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會卡等。

(三)應聘人員在報名初審、資格復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(四)最低生活家庭的應聘人員，或持有效殘疾人證應聘非殘疾人專招崗位的應聘人員，可于2025年4月2日17時前，將本人身份證及相關證件證明材料發送至電子郵箱(174518088@qq.com，聯系電話：0573-84124911)，經審核后免除其考試費(先完成報名繳費，后退還考試費)。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

(六)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(七)對本次事業單位公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。

(八)本公告未盡事宜，由縣人力社保局依據有關文件規定執行。與本次公開招聘相關事宜將在嘉善人事人才網(www.jsrcsc.com)上公布，屆時應聘人員可在網上查詢。

(九)本次公開招聘是縣人力社保局受縣有關部門(單位)、鎮(街道)委托集中組織。對事業單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計劃及崗位要求表》上列出。

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招聘單位(主管部門)聯系電話

附件1《2025年嘉善縣事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》.pdf

附件2：考試大綱.docx

附件3：嘉善縣文化館“戲劇干部、舞蹈干部”崗位專業測試要求.docx

嘉善縣人力資源和社會局