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    2025衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位招聘41人公告_統(tǒng)考

    為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)員需求,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次衢江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員41名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《2025年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件,以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表)。

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    二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

    (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (三)年齡有關(guān)要求。年齡35周歲及以下為1989年3月28日后出生,其他以此類推。

    (四)學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求

    1.在2025年3月28日前,已取得國(guó)家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

    暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的下列情況,也可報(bào)考:

    (1)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表報(bào)考,但須在2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用;

    (2)在資格復(fù)審時(shí),能夠提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。

    2.學(xué)歷(位)及專業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

    3.第二學(xué)士學(xué)位生的學(xué)歷證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的,可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考。不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

    4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

    (五)戶籍要求為“衢州市”的崗位,面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。此部分崗位下列對(duì)象亦可報(bào)考:

    1.應(yīng)聘人員的配偶為衢州市戶籍的;

    2.應(yīng)聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的;

    3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿但離崗未滿5年,歷年考核合格的;

    4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位。

    (六)下列對(duì)象不得報(bào)考

    1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員,在2025年3月28日前,不能取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考書面證明的;

    2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

    3.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位,待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配,不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的;

    4.本次招聘崗位均為事業(yè)單位七級(jí)及以下管理崗位、十一級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)崗位,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員若不愿高職低聘的,不得報(bào)考;

    5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的;

    6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    (七)應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向招聘單位電話報(bào)告(聯(lián)系電話詳見計(jì)劃表)。

    (八)符合招聘崗位所需的其他資格條件,詳見計(jì)劃表。

    本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等時(shí)間,統(tǒng)一截止到2025年3月28日。在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

    三、招聘程序和辦法

    本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘信息、注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布招聘信息

    2025年3月19日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

    本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布,不再另行電話或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    (二)注冊(cè)及報(bào)名

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    1.注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間:2025年3月24日9:00—3月28日17:00。

    2.報(bào)名平臺(tái):浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/)。

    3.注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名,逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

    (三)資格初審

    1.時(shí)間:2025年3月27日9:00-3月31日12:00。

    2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

    應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報(bào)其他崗位;未通過資格初審,但仍在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格初審。受報(bào)名人數(shù)等因素影響,資格初審工作在報(bào)名時(shí)間內(nèi)或不能全部完成,應(yīng)聘人員宜盡早確定選報(bào)崗位,以免錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

    (四)網(wǎng)上繳費(fèi)

    1.時(shí)間:2025年3月31日12:00-4月2日17:00。

    2.根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,繳納考試費(fèi)每人每科50元。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并及時(shí)查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

    3.應(yīng)聘人員屬最低生活家庭的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”,并在4月1日16:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(421096955@qq.com),郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位”。此類對(duì)象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費(fèi),經(jīng)審核后免除其考試費(fèi),若4月2日9:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢?yōu)?ldquo;未繳費(fèi)”狀態(tài),請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局,聯(lián)系電話:0570-3838728。

    (五)公布核減崗位

    1.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至取消。

    2.招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位,應(yīng)聘人員可在自核減計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

    (六)下載并打印準(zhǔn)考證

    下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定于4月23日9:00-4月26日17:00。請(qǐng)已完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等參加筆試。

    (七)筆試

    1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門,每個(gè)科目滿分均為100分。《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

    2.筆試時(shí)間初定為2025年4月26日,具體考試時(shí)間和科目為:

    上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

    下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

    應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證原件,按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

    3.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試資格。

    4.筆試成績(jī)通過浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢,查詢時(shí)間另行通知。

    (八)資格復(fù)審

    1.筆試結(jié)束后,對(duì)筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”的3個(gè)崗位按1:5的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象,其他崗位按1:3的比例確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。入圍成績(jī)末位有多人同分的,一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。任一筆試科目缺考、被判定為零分或在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被取消成績(jī)者,不得入圍資格復(fù)審。

    2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下:

    (1)按要求填寫信息、貼上照片的《2025年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》;

    (2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

    (3)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件),其中2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

    (4)招聘崗位所需的其他材料,如:專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同等)等相關(guān)材料,委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明等。

    3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的,由本人申請(qǐng),經(jīng)招聘單位同意后,可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    4.資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi),應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

    (九)面試

    1.“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”的3個(gè)崗位以專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同衢江傳媒組織實(shí)施。“新媒體記者1、新媒體記者2”崗位專業(yè)技能測(cè)試以新聞采寫、編輯排版、文案策劃等形式考察考生新聞采編能力;“攝影”崗位專業(yè)技能測(cè)試以實(shí)地拍攝、后期處理等形式考察考生的攝影技能。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得列為體檢對(duì)象。

    2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證原件,按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄面試資格,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

    (十)體檢

    1.面試結(jié)束后,“新媒體記者1、新媒體記者2、攝影”3個(gè)崗位,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%計(jì)算合成總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%;其他崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算合成總成績(jī),即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。

    2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)總成績(jī)從到低分,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊模浴堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前,如遇再相等的,可進(jìn)行加試。

    3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施,按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

    4.應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格并取消聘用資格。

    (十一)考核

    1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對(duì)象。考核工作由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)單位按有關(guān)程序?qū)嵤瑓⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

    2.考核期一般不超過60天,自入圍考核對(duì)象公布之日起計(jì)算。考核結(jié)論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”,考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

    (十二)公示聘用

    1.經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象,公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。

    2.應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、各招聘崗位擬聘用對(duì)象名單公示前放棄聘用資格的,取消其聘用資格,由衢江區(qū)人力社保局在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

    各招聘崗位擬聘用對(duì)象公示后,放棄聘用資格(含不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、聘用手續(xù)和簽訂聘用合同)或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。次年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時(shí),尚未進(jìn)行遞補(bǔ)公示的,不再遞補(bǔ)。

    各招聘崗位擬聘用對(duì)象公示后,未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

    3.事業(yè)單位工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行聘用制管理,簽訂聘用合同的期限為5年(含試用期)。試用期(見習(xí)期)一般為1年,其中實(shí)際工作經(jīng)歷可計(jì)算連續(xù)工齡12個(gè)月以上的人員,試用期可為6個(gè)月。試用期(見習(xí)期)滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期(見習(xí)期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。

    4.經(jīng)本次招考的事業(yè)單位工作人員需在衢江區(qū)服務(wù)滿5年(含試用期)。未滿服務(wù)期要求解除聘用合同的,需支付違約金,具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。公務(wù)員錄用、參軍、全日制研究生入學(xué)除外。

    四、其它有關(guān)事項(xiàng)

    1.在招聘過程中,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、成績(jī)單等相關(guān)材料。

    2.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù),請(qǐng)自行提前做好溝通協(xié)商,特別是原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試的,收到面試通知書后需書面報(bào)告所在單位。

    3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此,應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

    4.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

    5.本次招聘工作,衢江區(qū)各部門(單位)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班;也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(資料)。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

    6.專業(yè)要求審查辦法。本次衢江區(qū)各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位所需的素質(zhì)和能力,參照教育部、2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所需條件等要求需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員可在工作日上班時(shí)間(8:30-12:00 14:00-17:30)直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系電話已列在“計(jì)劃表”上)。對(duì)招聘單位審核有異議的,可向衢江區(qū)人力社保局反映,聯(lián)系電話:0570-3838728。

    7.本次招聘由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3061981。

    8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同解釋。

    附件:2025衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xlsx

    衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)局

    2025年3月19日

    原標(biāo)題:2025年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    文章來源:https://www.qjq.gov.cn/art/2025/3/19/art_1389659_59031741.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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