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    2025金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘50人公告_統(tǒng)考

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》等規(guī)定,因工作需要,金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次公開(kāi)招聘工作人員50名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員需求表(第一批)》(附件1)。

    二、基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

    (二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),所學(xué)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。

    (三)年齡要求35周歲及以下(1989年3月21日以后出生)。

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)各招聘崗位的報(bào)考資格條件按《金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員需求表(第一批)》執(zhí)行。

    三、報(bào)名要求及說(shuō)明

    (一)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》)審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋。

    (二)工作經(jīng)歷及其他資格條件的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年3月21日。

    (三)崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

    (四)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

    (五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (六)依照事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的基本資格條件,有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿(mǎn)5年(含試用期);

    3.普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年3月21日未滿(mǎn)處限的;

    5.被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門(mén)人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為,尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

    6.報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

    本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

    (一)注冊(cè)及報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2025年3月21日9時(shí)—3月27日17時(shí)。

    網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)。

    報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理報(bào)名。

    報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

    (二)資格初審

    資格初審時(shí)間:2025年3月21日9時(shí)—3月28日17時(shí)。

    金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由,通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(2025年3月21日9時(shí)—3月27日17時(shí))再次報(bào)名并接受資格初審。

    (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

    繳費(fèi)時(shí)間:2025年3月28日9時(shí)—3月31日17時(shí)。

    通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢(xún)是否完成,繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)名。

    實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。

    (四)打印準(zhǔn)考證

    時(shí)間:2025年4月21日9時(shí)—4月26日16時(shí)。

    已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com),自行下載并打印準(zhǔn)考證。

    (五)筆試時(shí)間和科目

    筆試時(shí)間:2025年4月26日。

    筆試科目:上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》;

    下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

    《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,滿(mǎn)分均為100分。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn),詳見(jiàn)附件3。筆試總成績(jī)?yōu)閮煽圃汲煽?jī)相加。

    具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效身份證件原件并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

    (六)確定面試對(duì)象

    各崗位按筆試總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。

    筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門(mén)科目及以上的報(bào)考人員,不列入面試對(duì)象。

    (七)資格復(fù)審

    專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)前,由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)在學(xué)校官網(wǎng)(https://www.jhc.cn,師資隊(duì)伍-人才引進(jìn))公告通知。

    參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》(附件2),并提供相應(yīng)的材料:本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

    國(guó)(境)外學(xué)歷人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

    未按招聘學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符者,取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試資格。上述情況由學(xué)校按筆試總成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

    專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

    (八)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試

    專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施。

    1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試:專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試主要考察對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平及崗位能力等。各崗位按照筆試總成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試或?qū)I(yè)能力測(cè)試不合格者,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    2.面試:面試主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、能力水平以及與崗位匹配性等方面。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。未參加面試或面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

    (九)總成績(jī)計(jì)算

    1.總成績(jī)采取百分制計(jì)算,由筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試三部分構(gòu)成。

    筆試成績(jī)(百分制)=綜合應(yīng)用能力×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%。

    總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制)×40%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)(百分制)×30%+面試成績(jī)(百分制)×30%。

    (十)體檢、考察

    體檢、考察由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)組織實(shí)施。

    根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的,以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模月殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前,下同)從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

    體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前,若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的,由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    考察結(jié)果僅作為本次公開(kāi)招聘是否聘用的依據(jù)。

    (十一)公示、聘用

    金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單并在金華市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)(https://www.jhc.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視同自動(dòng)放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

    2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前取得報(bào)考所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。

    擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的,由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、其他

    (一)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,或存在不得報(bào)考的情形,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

    (三)有關(guān)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等資格條件由金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)按照招聘崗位條件需求表的聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

    (四)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)等技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)金華市人才服務(wù)和人事考試中心,電話(huà):0579-82462336。

    附件1 金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員需求表(第一批).xls

    附件2 公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表.xls

    附件3 考試大綱.pdf

    金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)

    2025年3月18日

    原標(biāo)題:金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員公告(第一批)

    文章來(lái)源:http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2025/3/18/art_1229708695_4217906.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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