2025山東濱州89個博士后崗位招聘公告
為吸引集聚更多博士后青年人才來濱創新創業，助力品質濱州建設，2025年濱州市計劃面向海內外公開招聘89名左右青年博士進入我市博士后科研工作站和創新實踐基地從事博士后研究工作，涵蓋新能源新材料、醫養健康、高端裝備、綠色化工等產業領域，熱切歡迎海內外青年才俊到濱州施展報負、建功立業。
一、博士后研究人員招收條件
(一)品學兼優，身心健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的海內外人員，可申請進入省內博士后站從事博士后研究工作。
(二)博士畢業人員應全時進站從事博士后研究，定向委培、在職人員以及現役軍人身份的博士應脫產從事博士后研究。以在職人員身份進站的博士后，以高校、科研院所具有博士學位的青年教學、科研人員為主。不招收在職的黨政機關領導干部進站從事博士后研究工作。
(三)申請進入人文社會科學領域、人才緊缺的自然科學領域或醫學領域流動站的人員，經設站單位同意，年齡可適當放寬。申請進入工作站的人員，經設站單位同意，年齡可放寬至40周歲。
(四)博士后在站工作時間一般為2-4年，具體時間由設站單位、合作導師、博士后本人根據工作需要共同協商、科學確定，并在合同或協議中予以明確。定向委培、在職人員以及現役軍人身份進站的博士后，在站時間應征得原工作單位同意。博士后累計在站時間(含多次進站、出國研修等)不得超過6年。
除上述基本條件外，擬進站的博士還應滿足設站單位規定的專業、技能和其他招收要求。
二、招收類型
濱州市博士后招收類型主要有工作站聯合招收、基地聯合招收2種基本招收類型。
三、濱州市博士后政策介紹
(一)設站(基地)獎勵。經批準設立的博士后科研工作站(基地)，市級財政一次性給予20萬元獎勵，主要用于購置研究工作必需的儀器設備、實驗材料、聘用助手、發表論文、參加學術活動等。
(二)博士后招收資助。設站(基地)單位，每招收1名博士后人員進站并于當年完成開題報告的，市級財政一次性給予10萬元經費資助，用于科研項目啟動。
(三)博士后生活補助。在站(基地)博士后人員，經設站(基地)單位考核合格的，享受全職在濱工作的博士研究生待遇，每人每月給予5000元生活補助，主要用于補貼博士后人員生活費用。發放時間以博士后人員實際在站(基地)時間為準，最長不超過3年。
(四)博士后出站(基地)科研經費資助。博士后人員出站(基地)留濱工作并簽訂5年以上勞動(聘用)合同的，給予每人20萬元科研經費資助，并享受《關于深入實施人才“三進三創”工程加快推進更高水平富強濱州建設的實施意見》(濱委人組發〔2022〕4號)中相關人才引進政策。
四、申請程序
濱州市博士后設站單位將堅持“公開招收，擇優錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。有意申請者，可通過附件中的聯系電話或電子郵件直接聯系設站單位聯系人，詳細咨詢應聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等未盡事宜。
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2025年度濱州市博士后科研工作站(基地)博士后崗位招聘需求信息表
原標題:廣攬天下英才！濱州89個博士后崗位虛位以待
文章來源:http://rs.binzhou.gov.cn/art/2025/3/17/art_120545_10313206.html
（責任編輯：李明）
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