湖州市人民政府發(fā)展服務中心是湖州市人民政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正科級；湖州市綠色金融發(fā)展服務中心是湖州市人民政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為副縣處級。根據(jù)工作需要，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

湖州市人民政府發(fā)展服務中心綜合文字崗位工作人員1名；湖州市綠色金融發(fā)展服務中心綜合管理崗位工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

湖州市行政區(qū)域內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調(diào)條件

（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬；

（二）有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，工作勤奮、作風正派，綜合協(xié)調(diào)能力較強，具有正常履行崗位職責所需要的身體條件和心理素質(zhì)；

（三）全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；

（四）湖州市人民政府發(fā)展服務中心綜合文字崗位工作人員專業(yè)要求不限，有2年以上綜合文字工作經(jīng)歷；湖州市綠色金融發(fā)展服務中心綜合管理崗位工作人員專業(yè)要求為金融學類、應用經(jīng)濟學類、經(jīng)濟學類、財政學類、統(tǒng)計學類、法學類、數(shù)學類，持有CPA（注冊會計師）、CFA（特許注冊金融分析師）二級及以上證書的人員專業(yè)要求不限；

（五）歷年年度考核結果均為合格及以上等次；

（六）報考湖州市人民政府發(fā)展服務中心綜合文字崗位，年齡在30周歲以下（即1994年3月31日以后出生）；報考湖州市綠色金融發(fā)展服務中心綜合管理崗位，年齡在35周歲以下（即1989年3月31日以后出生）；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選調(diào)：（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；（3）區(qū)縣機關事業(yè)單位工作人員，在機關事業(yè)單位工作不滿3年的；（4）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；（5）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（6）受過刑事處罰或黨紀政務處分的；（7）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；（8）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；（9）不符合相關政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬芜x調(diào)工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）公開報名。報名時間為2025年3月20日8:30至2025年3月31日17:00止。報名采用網(wǎng)絡初步報名、現(xiàn)場確認方式進行。報名者需填寫《湖州市人民政府辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，貼本人近期正面免冠2寸彩色照片），并提供個人身份證、學歷學位證書以及報考崗位所需的其他印證材料等，一并發(fā)送到指定郵箱（sfbzxrsc@huzhou.gov.cn），并將上述材料原件及復印件（其中《報名表》一式兩份<正反面打印>），經(jīng)所在單位黨委（黨組）和主管部門蓋章同意后，到市政府辦公室組宣人事處進行現(xiàn)場報名確認。發(fā)郵件時主題欄須以“姓名+崗位名+手機號”的格式注明。報名有效時間以現(xiàn)場確認的時間為準，逾期視作報名無效。

（二）資格審查。報名人員對《報名表》中填寫的信息真實性負責。報名結束后，由市政府辦公室依據(jù)選調(diào)條件，對報名人選的基本條件和資格進行審核。通過資格審查的報考人數(shù)須達到擬選調(diào)計劃人數(shù)3:1的比例，不足3:1的，則相應核減或取消擬選調(diào)計劃數(shù)。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其選調(diào)資格。

（三）筆試面試。考核由筆試、面試組成。筆試、面試由市政府辦公室自行組織，時間地點另行通知。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1∶3的比例確定入圍面試人員名單。筆試、面試的合格分均為60分，成績不合格者，不能列入面試、體檢、考察對象。

（四）體檢考察。面試結束后，根據(jù)總成績從高到低排序，按選調(diào)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，重點考察“德、能、勤、績、廉”現(xiàn)實表現(xiàn)，進一步評估崗位匹配度。因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調(diào)動手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，由市政府辦公室研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考核成績從到低分依次進行。

（五）公示和調(diào)動。體檢、考察合格的人員，確定擬選調(diào)人選，在湖州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他

（一）聯(lián)系咨詢電話（工作日）：3390189、3390676；聯(lián)系地址：湖州市行政中心2號樓715室。

（二）本公告未盡事宜，由湖州市人民政府辦公室組宣人事處負責解釋。

附件：湖州市人民政府辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

湖州市人民政府辦公室

 2025年3月17日

原標題:湖州市人民政府辦公室關于公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:https://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/3/17/art_1229208499_58934733.html

（責任編輯：李明）