按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，房山區屬部分事業單位擬公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共108個崗位，擬招聘120人，崗位情況及條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國;

2.遵守憲法法律和公民道德規范，品行端正;

3.具有北京市常住戶口，部分崗位要求房山區常住戶口;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的工作能力和其他要求。

(二)其他要求

1.年齡要求：35周歲及以下要求1989年3月28日以后出生，30周歲及以下要求1994年3月28日以后出生，27周歲及以下要求1997年3月28日以后出生。

2.學歷學位要求：具有招聘崗位要求的學歷(國家承認)、學位，具體崗位要求條件詳見附件。崗位要求僅限本科或碩士研究生的需以學歷報考。

國外學歷需取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》。

3.應屆畢業生要求：面向2025年應屆畢業生的招聘崗位報考范圍包括：列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位，在校就讀期間未繳納社會保險的(不含依法服兵役期間保險)普通高等學校2025年應屆畢業生。

符合其他有關政策規定可按2025年應屆畢業生同等對待的人員，包含：2023年和2024年離校期間無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的普通高校畢業生;以及其他規定的可視同應屆畢業生的情形。如資格審核未通過，應聘人員需主動聯系招聘單位并提供補充材料

2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位，無實際工作單位、未簽訂《勞動合同》且未繳納社會保險的留學回國人員，可以報考應屆生崗位。尚未畢業的，需聘用前需取得《國外高等教育文憑認證書》。

4.專業要求：所學專業須在報考崗位要求的專業范圍內，學科專業(類)以國家教育行政部門公布的學科專業目錄為準。專業兩位代碼表示門類;四位代碼表示專業類;六位代碼表示專業名稱，其中專碩和學碩代碼請仔細校對。

國外高等教育院校所學學科專業與招聘專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位比照招聘專業主要必修科目(不含高數、英語等公共科目)和其研究方向確定，須上傳課程表或成績單。如遇審核不通過請理性對待。

5.工作經歷要求：時間計算截止到2025年3月28日，崗位要求相關工作經歷的，須上傳工作單位出具的證明或是能體現出該要求的《勞動合同》。工作證明或《勞動合同》原則上應于參保單位對應，不一致的需符合國家法律法規。

6.限制性應聘要求：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法被立案審查(調查)尚未結案的人員;在事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;法律法規規定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;戶口遷至學校或檔案存放在學校的非北京生源畢業生和在站博士后人員等尚未取得北京市常住戶口的人員;現役軍人和全日制學歷在讀人員(非2025年應屆畢業生)不得應聘。

三、招聘程序

采取筆試、面試相結合的方法。招聘程序主要包括：網上報名、網上資格初審、筆試、考后資格復審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續。

(一)網上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日12:00期間登錄北京市人力資源和社會局網站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網站頂部點擊進入“個人辦事”選擇北京市事業單位公開招聘服務平臺--登錄后提交應聘申請。

在報名期間應聘申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位;報名結束后申請未通過的將不能改報其他崗位，但在3月28日17:00前可根據審核意見修改完善一次現應聘崗位的報名信息，再次提交招聘單位審核。招聘單位不再另行通知初審結果，應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系各招聘單位咨詢。

注意：本次招聘參加北京市2025年第一次事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員僅限報考1個崗位。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名，報名時請仔細核對報名單位和崗位。如遇系統問題，可撥打12333咨詢。

(二)打印準考證

初審通過的應聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業單位公開招聘服務平臺打印準考證。

(三)筆試

本次考試筆試科目為《公共基本能力測驗》，考試內容參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會局網站人事考試頻道知識園地欄目下載)。

1.時間：2025年4月19日(上午)9:00—11:30

2.地點：詳見準考證。

3.考試形式：考試科目均采用主客觀相結合的形式，考生須在專用答題卡上作答。

4.筆試成績發布：同時在北京市事業單位公開招聘服務平臺和北京市房山區人民政府網站公布。

5.筆試合格分數線為60分。

(四)資格復審

在筆試成績合格人員范圍內，成績從高到低的順序排序后，按1:3的比例確定資格復審人選。如有資格復審不通過或是被取消報名資格的人員，該崗位按照實際遞補資格復審人選。資格復審通過后可參加面試。

筆試成績發布5個工作日后，擬進入資格復審人選的考生請登錄房山區人民政府網站查詢資格復審時間、地點及需攜帶的材料。

(五)面試

1.面試采取結構化面試形式進行。

2.面試成績合格線為60分。實際面試人員未達到1:3面試比例的，還需達到本場次面試平均分數線。

3.面試時間、地點另見房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘專欄公告。

(六)考察、體檢

根據綜合成績，按照1:1的比例由到低分的順序確定人選，進行考察、體檢并再次復核應聘條件。綜合成績計算方式為筆試成績和面試成績各占50%，參加面試人員登陸北京市事業單位公開招聘服務平臺或房山區人民政府網站查看本人綜合成績。如綜合成績出現并列情況時，以面試成績的高低確定人選，如有不合格者，可按綜合成績順延遞補。

具體安排請面試結束5個工作日后登錄房山區人民政府網站查看。

(七)擬聘用人員公示

考察、體檢合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在北京市房山區人民政府網站公示5個工作日。公示開始后，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延遞補，也不組織調劑。

(八)辦理聘用手續

公示期滿后，對無異議人員按照事業單位管理的相關規定辦理聘用手續。

四、其他事項

(一)應聘人員須符合《事業單位人事管理回避規定》中的有關規定，如與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告，其中與領導人員有親屬關系的招聘單位應從嚴把握。

(二)報名信息填寫須規范完整，因報名信息填寫不規范或不準確導致審核不通過的，責任由應聘人員承擔。

(三)應聘過程中遇到問題可撥打招考單位聯系電話進行溝通，聯系人和聯系方式可在附件中查詢。

(四)有工作單位的應聘人員應在征得所在單位人事主管部門同意的情況下應聘。因本人原因未在規定時限內辦理完聘用相關手續的，取消該崗位聘用。

(五)實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員在報名時須簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

(六)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續者解除聘用，因此產生的一切后果由應聘人員承擔。

(七)要求最低服務年限的崗位，最低服務年限及相關違約責任將在聘用人員與招聘單位簽訂《北京市事業單位聘用合同書》時進行約定，最低服務年限內不得借調、調動等，報考公務員招錄或其他事業單位招聘應征得主管單位同意。

(八)本次筆試參加2025年第一次北京市事業單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步測試，請謹慎選擇報考招聘單位和招聘崗位。如另選其他崗位，請與已報考崗位單位溝通。

(九)對應聘人員違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行認定和處理，情節嚴重的將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(十)本次公開招聘資格復審、面試等后續工作具體安排將在房山區人民政府網站-政務公開-招考招聘-事業單位招聘欄目(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/gkzk/sydwzp/)發布，請應聘人員隨時關注，查閱相關信息。

特別提示：本次招考不出版也不指定考試和面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試和面試輔導培訓班。對于社會上有關本次事業單位考試和面試培訓、網站或出版物等，請廣大報考者警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

北京市房山區人力資源和社會局

2025年3月17日

附件:1. 

1. 北京市房山區2025年上半年事業單位公開招聘工作人員職位及要求表

原標題:北京市房山區2025年上半年事業單位公開招聘公告

文章來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250317_4036295.html

（責任編輯：李明）