為進一步加強全市醫療衛生人才隊伍建設，加大對醫療衛生人才引進力度，全面我市醫療衛生服務水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，決定開展石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的2025年普通高校畢業生(需在2025年7月31日前取得畢業證、學位證)和仍未落實工作單位的2023年、2024年普通高校畢業生，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員。

二、招聘崗位數

石首市人民醫院招聘衛生專業技術人員5人，石首市中醫醫院招聘衛生專業技術人員3人，石首市婦幼保健院招聘衛生專業技術人員2人，共計10人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)招聘單位、崗位及資格條件

詳見《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員崗位表》(附件2，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能參加校園招聘

1.現役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)宣傳發動

1.石首市人民政府網發布招聘公告以及崗位表等;

2.招聘單位及其主管部門聯系高校，宣傳本次招聘事宜。

(二)報名

1.報名方式。招聘采用現場報名、網上報名的方式進行。應聘人員可根據自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

2.現場報名時間及地點。2025年4月17日8：00-12：00，長江大學東校區四食堂三樓大學生活動中心3號廳。

3.網上報名。本招聘公告發布之日起，截止2025年4月16日17:00。將填好的《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員報名登記表》(見附件3)電子版及資格審核材料PDF版發送至石首市衛健局人事股郵箱：584294620@qq.com。未及時進行網絡報名的考生可于2025年4月17日8：00-12：00前往長江大學現場報名。

4.報名要求。報名者應按照招聘方案公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

報名后，考生須下載打印《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據。

(三)資格審查

由石首市衛健局會同石首市委編辦和石首市人社局組織現場資格審查，所有考生均須參加現場資格審查，對現場資格審查通過的考生進行身份登記并發放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。

1.時間：2025年4月17日8:00-12:00

2.地點：長江大學東校區四食堂三樓大學生活動中心3號廳。

3.資格審查資料：

(1)本人簽字《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員報名登記表》(見附件3)(須附本人近期正面免冠照片);

(2)有效居民身份證(正反面);

(3)畢業證、學位證;

(4)教育部學籍在線驗證報告(學信網下載打印);

(5)應屆研究生與往屆畢業生需提供執業醫師資格證;

上述材料需提供原件和復印件各1份。

(四)筆試

1.時間：擬于2025年4月17日下午組織。

2.地點：詳見準考證。

本次校園招聘考試，各崗位不設開考比例，資格審查合格人員全部進入筆試環節，再根據筆試成績由高到低對高于或等于1:3比例的崗位按1：3確定面試人選，對低于1：3比例的崗位全部納入面試人選。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，筆試成績及面試相關安排將于筆試后通過石首市人民政府網發布，考生可查詢本人成績。設置筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

筆試題本采取委托由市州以上考試機構或有國企背景的專業機構命制，命題機構由市衛生健康局會同石首市紀委監委派駐第五紀檢組、石首市委編辦、石首市人社局等單位采取隨機抽簽的方式產生。

(五)面試

1.時間：擬于2025年4月18日上午組織。

2.地點：具體時間、地點以石首市人民政府網發布公告為準。

3.面試內容和方法

(1)面試方式：根據用人單位崗位需求，面試采取專業答辯的方式進行，面試時間為10分鐘/人(含思考時間和答題時間)，考生抽簽決定面試順序。

(2)面試成績：面試成績滿分為100分，所有評委評分結束后，按照計分規則，去掉一個分和一個最低分后的平均得分即為面試成績。面試成績當場公布，考生本人簽字確認后離開面試考場。

4.面試成績最低合格線。

在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數與崗位招聘計劃數3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍;當達到筆試最低合格線人數與崗位招聘計劃數的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

對所有面試崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為60分。其中，對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例小于3:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為70分;對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，參加該崗位面試的考生面試成績最低合格線為80分。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃核減或取消。

(六)考試成績計算

1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權重計入總成績。即考生總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.排名規則。考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名。考生總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

(七)簽訂三方協議

根據考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數與簽約人數1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現場簽訂高校畢業生就業三方協議，在規定時間內未簽訂高校畢業生就業三方協議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業三方協議后，考生在公開招聘任一環節提出放棄的，視為違約，考生須按協議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

(八)體檢、考察

按招聘崗位計劃數1:1的比例，依考生總成績從到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構隨機確定，復檢只能進行一次。

2.考察工作招聘單位及其主管部門負責。考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中應當對應聘人員的報考資格進行再次復審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(九)公示及備案

(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經主管部門審定，在石首市人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由石首市衛健局歸口報石首市人社局，按照相關規定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

(十)辦理聘用手續

(一)經石首市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

(三)聘用手續原則上要在2025年8月底前完成。

五、相關要求

1.擬聘用人員需在2025年7月31日前取得畢業證(學位證)，否則取消聘用資格。

2.擬聘用人員未按規定時間報到的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員到崗后，將再次進行身份、資格核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

4.擬聘用人員必須與用人單位簽訂5年最低服務期協議。否則，做自愿放棄處理。

5.石首市衛健局黨組對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，做好公開招聘各環節工作，確保公開招聘穩妥有序;石首市紀委監委派駐第五紀檢組要加強對公開招聘全過程的監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

6.本方案中有關政策口徑由石首市人社局負責解釋，《崗位表》中所列內容，由石首市衛健局負責解釋。咨詢電話：0716-7182534(石首市人社局)、0716-7819115(石首市衛健局)。

未盡事宜由石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員工作領導小組研究決定。

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1.《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員崗位表》

2.《石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員報名登記表》

中共石首市委機構編制委員會辦公室

石首市人力資源和社會局

石首市衛生健康局

2025年3月10日

原標題:石首市2025年校園招聘衛生專業技術人員公告

文章來源:http://zwgk.shishou.gov.cn/38400/103220253/t114220253034/576608.shtml

（責任編輯：李明）