為加快人才隊伍建設步伐，努力造就一支醫德高尚、醫術精湛的高素質、高層次人才隊伍，形成科學合理的人才梯隊，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《兵團事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才實施辦法(試行)》(兵人社發〔2023〕87號)文件精神，決定開展2025年度兵團醫院高層次人才引進工作，計劃引進20名，現公告如下：

一、單位簡介

新疆生產建設兵團醫院前身為1954年10月成立的新疆軍區生產建設兵團運輸處衛生科門診部，70年來，跟隨兵團發展改革的步伐，醫院在定位、規模、地點及名稱等方面歷經了十余次變革，最終于1982年6月正式更名為新疆生產建設兵團醫院。目前，醫院已發展成為兵團設在新疆首府烏魯木齊市一所集醫療、教學、科研、預防、保健、應急于一體的綜合性三級甲等醫院，是新疆醫科大學、石河子大學醫學院、塔里木大學醫學院的教學醫院，是住院醫師規培基地，有15個專業基地，承擔著兵團、自治區、烏魯木齊市廣大人民群眾的醫療保健任務，擔負著兵團及全疆疑難危重疾病的診治以及突發公共衛生事件的救治和兵團紅十字會、兵團民兵應急救護任務。

醫院本部占地面積3.5萬平方米，醫療用地面積8.4萬平方米，編制床位800張，開放床位901張。設有管理、臨床、醫技、醫輔科室62個。院現有在崗職工1200余人，擁有享受國務院政府特殊津貼專家14人、全國名中醫1人，國家青年醫師1人，兵團有突出貢獻專家4人，兵團學術技術帶頭人1人，兵團名中醫2人，天山英才10人，兵團英才22人次，“西部之光”訪問學者3人，兵團衛生健康骨干人才9人，新疆少數民族科技骨干1人，新疆骨干人才2人等人才70人次。

兵團醫院醫療技術力量，單側雙通道脊柱內鏡技術(UBE)，同種異體角膜移植技術，胰腺十二指腸切除術(Whipple)，腹腔鏡膀胱根治性全切除術+原位新膀胱經尿道微創手術，嬰幼兒致盲性眼底病變的微創治療，早產兒視網膜病變(ROP)，視網膜母細胞瘤(RB)，經導管主動脈瓣置換術(TAVR)手術，經腎動脈去交感神經術(RDN)微創介入手術，體外膜肺氧合技術(ECMO)，電磁導航支氣管鏡，腦深部電極植入及SEEG引導下射頻毀損，腦深部電刺激療法治療帕金森病等先進技術都已全面、規范開展應用。

在新的歷史時期，兵團醫院以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和使命感，持續發揮兵團烏魯木齊區域醫療中心優勢，使醫院發展成為總體布局合理、資源配置優化、專科特色突出、綜合救治能力強勁、科教成績顯著、患者滿意度攀升、員工幸福感的高水平醫院，為更好形成新時代維穩戍邊新優勢貢獻力量。

二、引進原則和方法

人才引進工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取面試(面談)、考察與體檢相結合的方法進行。引進人員實行編制內管理。

三、引進崗位范圍、數量及崗位要求(附件)

四、引進條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

3.熱愛衛生健康事業，政治品格，職業操守良好，身體健康，為人正派;

4.長期從事臨床、公共衛生、醫技、預防、藥學、中醫、康復、護理、科研一線工作，在所從事學科領域成績突出;

(二)下列人員不屬于引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現役軍人;

6.法律法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

五、信息發布平臺

兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發布引進公告及擬錄用人員名單;兵團醫院官網(https://www.btzyy.cn/)發布引進公告及后續引進各環節通知。

六、引進程序

引進工作程序為：網上報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(一)報名

應聘人員下載《兵團醫院高層次人才引進申請表》填寫報名，掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(以“報考崗位—姓名—聯系電話”重命名)打壓縮包后以“報考崗位—姓名—聯系電話”命名發送至指定郵箱btyyrsk8564@163.com。

報名時間：自公告發布之日起至招滿為止。

(二)資格審查

按照公告中的資格條件進行資格審查，符合引進條件的原則上進入下一環節，不符合引進條件的不得進入下一環節。

(三)面試(面談)

引進單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的附件材料對報考人員進行資格審查，擇優確定面試(面談)人選。資格審查通過人員，進入面試/面談環節。

(四)考察

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定考察人員。考察人員達不到入圍比例的，按照實際人數確定考察人員。采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、到醫院試工等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予錄用。經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察為不合格，取消進入下一環節資格。

(五)體檢

按照考察通過人員等額確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站)等規定組織實施。引進單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)公示

兵團醫院根據報考人員的面試成績、考察情況、體檢結果等，確定擬聘用人員，并進行為期7天的公示。

(七)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由兵團醫院按有關規定和程序辦理相關手續。聘用單位與受聘人員按相關規定及時簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內。

(八)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，醫院對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監督

本次高層次人才引進工作由兵團醫院負責組織實施，兵團衛生健康委員會和兵團人力資源和社會局進行全過程監督。參加招聘工作的相關工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的相關工作人員將參照《中華人民共和國公務員法》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)和《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等相關規定進行嚴肅查處、追究問責。考生違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話：0991-7580591

八、其他

本《公告》由兵團醫院人力資源部負責解釋。

兵團醫院人力資源部電話：0991-7580564,7580565

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1.兵團醫院高層次人才引進崗位表

2.兵團醫院高層次人才引進待遇

3.兵團醫院高層次人才引進申請表

原標題:2025年度新疆生產建設兵團醫院高層次人才引進公告

文章來源:https://www.btzyy.cn/info/1181/2225.htm

（責任編輯：李明）