2025湖北黃岡市羅田縣招聘中小學(xué)教師62人公告

為落實省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，實施“才聚荊楚”工程，做好中小學(xué)教師隊伍補充工作，促進我縣基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，羅田縣人力資源和社會局、羅田縣教育局(下稱“縣人社局”“縣教育局”)決定面向社會公開招聘62名中小學(xué)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

羅田縣公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師62人，其中，初中教師32人，小學(xué)教師30人。具體的招聘單位、崗位及資格條件詳見《羅田縣2025年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康;

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位;

6.年齡40周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。

(二)有下列情況之一的不能報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.羅田縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市級綜合統(tǒng)籌、縣級具體組織的方式進行。

(一)報名時間與方式

報名時間：2025年3月15日9:00至3月21日17:00。

繳費時間：2025年3月15日9:00至3月21日24:00。

報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過登錄湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元。考生于2025年3月15日9:00至3月21日17:00在報名系統(tǒng)進行信息填報，并在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費。符合享受減免報名費條件的考生，請于3 月15日9:00至3 月21日17:00，登錄湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)證明材料，在線辦理減免手續(xù)。報名截止前，考生(含已經(jīng)繳費完成的考生)可以對報考信息進行修改。

考生須如實填報個人信息，對信息的真實性和準確性負責(zé)。筆試報名環(huán)節(jié)不進行資格審核。

建議考生合理安排時間，錯峰報名、繳費，逾期未完成繳費的，視為自動放棄考試。

(二)報名要求

1.報考人員可在報名期間登錄湖北省教育考試院網(wǎng)報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書，如實填寫相關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格審查時將取消面試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

2.報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

3.考生在報名時，只能選擇一個縣一類崗位的一個學(xué)段一個學(xué)科進行報名，不需填報到學(xué)校。

4.報名期間，省教育考試院將在網(wǎng)上每天公布各縣各類崗位報名情況，引導(dǎo)考生合理報考。

5.整個報名考試過程中，考生請勿隨意更換報名時填報的手機號碼，以免無法接收到相關(guān)信息。

(三)筆試準考證打印

網(wǎng)上報名后，考生應(yīng)于4月14日9:00起，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證。

(四)有關(guān)情況說明

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。

2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。留學(xué)回國人員報考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

3.關(guān)于崗位所需教師資格證的取得時間。教師資格證須在2025年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

4.以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

四、筆試

(一)筆試時間及地點

1.筆試時間為2025年4月19日，具體安排是：

8:30--10:00 教育教學(xué)專業(yè)知識

10:30--12:00 綜合知識

2.筆試地點詳見準考證。

(二)筆試內(nèi)容及要求

1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩科，均采用閉卷方式進行。

2.教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

3.綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

4.教育教學(xué)專業(yè)知識科目將按照學(xué)段分學(xué)科分別命題，開考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致;綜合知識科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。

5.筆試要求

(1)考生進入考場時,需持本人準考證和有效身份證件，接受考點核驗。考生不得攜帶無線電通訊工具等物品進入考場。

(2)無線電通訊工具包括：手機、微型電腦、微型耳麥;偽裝成計時工具、手鐲、項鏈、皮帶扣、紐扣等配飾類或橡皮擦、錢包等形式的無線電發(fā)射、接收裝置及附件;手鐲、項鏈、紐扣等形式的拍攝、掃描設(shè)備;電子貯存設(shè)備等。

(3)考場內(nèi)統(tǒng)一配掛無聲掛鐘，考生一律不得攜帶計時工具進入考場。發(fā)現(xiàn)計時工具視同作弊。

(4)考生須按照考試要求在答題卡規(guī)定區(qū)域內(nèi)作答。在考試開考60分鐘后，才能交卷離開考場。但不能離開考點，在考點規(guī)定的地點等候，考試結(jié)束后方可離開考點。

五、筆試成績查詢及計算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分、發(fā)布成績，考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。

(二)計算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

(三)加分政策

對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

符合加分政策條件的考生應(yīng)于3 月15日9:00至3 月21日17:00登錄湖北省中小學(xué)教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。

該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

(四)筆試成績合格線

筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分數(shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達到最低合格分數(shù)線的人員，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、資格審查及面試

1.確定面試初步人選。根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科分崗位依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達到1：3比例的急需緊缺崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)其主管部門研究同意，報招聘工作主管部門備案，可予以保留或取消、核減招聘計劃。

2.面試資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消招聘資格。

筆試成績公布后，由縣教育局會同縣人社局組織面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(資格復(fù)審時暫未取得教師資格證的，須提供符合崗位條件的教師資格考試合格證明、相應(yīng)的普通話等級證書及其他辦理教師資格證所需證明材料)等與崗位資格條件相匹配的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。退役軍人專崗由退役軍人事務(wù)部門對應(yīng)聘人員的戶籍地、入伍地、退役登記地等情況進行審查，審查不通過的，不可進入下一環(huán)節(jié)。

面試初步人選未按照指定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄，對自動放棄或資格審查不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補(遞補考生筆試成績須達到最低合格線以上)。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)由2名及以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試綜合成績由高到低的順序依次遞補。

3.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少提前5天在羅田縣人民政府網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn)發(fā)布。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

4.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以講課或說課、專業(yè)能力展示等方式進行，面試成績滿分為100分。

5.面試成績最低合格線。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。考生面試成績低于60分的，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀情況，其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

七、總成績計算

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。考生的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

考生成績相同的處理辦法。報考同學(xué)段同學(xué)科同崗位考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模M織加試。

八、體檢、考察

體檢、考察工作在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教育局負責(zé)組織實施。根據(jù)考生總成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

(一)體檢

(1)體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

(3)應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人誠信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄、違法犯罪記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

考察對象如有放棄或考察不合格的，招聘單位可按總成績從到低分依次遞補，遞補考生再按程序進行體檢和考察。

九、公示

縣教育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定后，在羅田縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因公示對象主動放棄或取消資格造成崗位空缺的，可從參加該崗位面試的人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。

十、選崗和聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員按照同崗位類別總成績排名依次選崗。

經(jīng)市縣人社、教育部門審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘期為3年。

本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)和非初次就業(yè)人員試用期按照湖北省人社廳印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，由此造成的崗位空缺不再遞補。

十一、其他事項

(一)本公告由縣人社局、縣教育局負責(zé)解釋。《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負責(zé)解釋。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

咨詢電話：羅田縣委組織部干部一股 0713-5060846

羅田縣委組織部人才股 0713-5055809

羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0713-5070083

0713-5070002

羅田縣教育局人事老干股 0713-5052627

監(jiān)督電話：羅田縣教育局監(jiān)察室 0713-5065561

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