2025國(guó)際關(guān)系學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生招聘17人預(yù)通知（第1號(hào)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，國(guó)際關(guān)系學(xué)院面向全國(guó)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

國(guó)際關(guān)系學(xué)院是一所辦學(xué)特色鮮明的高等學(xué)府，學(xué)院成立于1949年，經(jīng)周恩來(lái)總理批準(zhǔn)建校，其前身為“中央軍委干部學(xué)校”，曾為新中國(guó)第一批“將軍大使”開(kāi)辦培訓(xùn)班，在國(guó)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)。建校以來(lái)，學(xué)院始終秉承“忠誠(chéng)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)守“為黨育人、為國(guó)育才”的初心使命，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以立德樹(shù)人為根本，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，努力“建高校，育人才”。學(xué)院1964年被列為全國(guó)重點(diǎn)高校，1981年成為全國(guó)首批獲得碩士學(xué)位授予權(quán)的單位之一，1983年率先完成從單一的外語(yǔ)院校向多學(xué)科復(fù)合型院校的轉(zhuǎn)型。1996年，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，學(xué)院實(shí)行“特校特辦”的辦學(xué)原則。學(xué)院現(xiàn)有6個(gè)二級(jí)學(xué)院、9個(gè)教學(xué)系、3個(gè)培訓(xùn)學(xué)院、1個(gè)研究生院，擁有政治學(xué)和學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，11個(gè)本科招生專(zhuān)業(yè)入選教育部及北京市本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，是財(cái)政部、教育部小規(guī)模特色院校改革試點(diǎn)高校。學(xué)院地處北京海淀三山五園核心，西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學(xué)、北京大學(xué)等多所高校，地理位置和教育科研環(huán)境優(yōu)越。

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、適崗、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)選用。

三、招聘崗位

學(xué)院2025年度計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師崗位12人、非專(zhuān)任教師崗位5人，具體崗位信息及資格條件詳見(jiàn)《國(guó)際關(guān)系學(xué)院2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘信息表(第1批)》(附件1)。

四、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)。

(二)身心健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通交流能力好。

(三)博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日之后出生);碩士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)30周歲(1995年1月1日之后出生)。

(四)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的統(tǒng)招統(tǒng)分生、不接收定向生和委培生報(bào)名，于2025年8月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，京外生源需符合北京市落戶政策。

(五)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(六)應(yīng)聘人員入職后不構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列的崗位回避或履職回避情形。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.在校期間存在違規(guī)違紀(jì)情形并受到相應(yīng)處分的;

8.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的;

9.學(xué)歷期間存在職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的;

10.法律法規(guī)規(guī)定或?qū)W院上級(jí)部門(mén)要求不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)至指定郵箱(詳見(jiàn)附件1)：

1.國(guó)際關(guān)系學(xué)院崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息表(見(jiàn)附件2，附電子照片);

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在讀證明、相關(guān)成果及職稱(chēng)證明材料掃描件等，有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷的提供支撐材料(合并為一個(gè)PDF文檔);

3.崗位要求的其他資料掃描件(合并為一個(gè)PDF文檔)。

上述材料以“招聘崗位-姓名-畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-XX材料”方式命名，壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：招聘崗位-姓名-畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷。

報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月28日，如有變動(dòng)將再行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料的，將被視為無(wú)效。

(二)資格審查及初試、復(fù)試

學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，結(jié)果將于報(bào)名截止后通過(guò)電話通知，未通過(guò)人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員按要求參加學(xué)院組織的初試和復(fù)試，初試前需簽訂《國(guó)際關(guān)系學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。參加初試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于5:1。

報(bào)名專(zhuān)任教師崗位的，初試方式為試講，主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、專(zhuān)業(yè)水平、政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。

報(bào)名非專(zhuān)任教師崗位的，初試方式為“筆試+面試”。筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、文字能力和專(zhuān)業(yè)技能;面試主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。初試成績(jī)中筆試占40%，面試占60%。

通過(guò)初試的應(yīng)聘人員參加學(xué)院復(fù)試，通過(guò)面試方式確定各崗位考察對(duì)象和備選人員。推薦參加復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1。

(三)心理測(cè)試、政審及體檢

學(xué)院統(tǒng)一安排通過(guò)復(fù)試人員參加心理測(cè)試，具體方式和時(shí)間另行通知，通過(guò)者進(jìn)行政審和體檢。政審包括考察談話、查閱檔案和對(duì)直系親屬的函審。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)簽約和聘用

確定擬聘用人選后，按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其他說(shuō)明

(一)學(xué)院為符合條件的聘用人員解決北京戶口，薪酬待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在第一個(gè)合同期(5年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位職責(zé)并且考核合格的可以續(xù)聘。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提供的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料等弄虛作假行為的，學(xué)院將取消其應(yīng)聘資格，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

附件：

1.國(guó)際關(guān)系學(xué)院2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘信息表(第1批)

2.國(guó)際關(guān)系學(xué)院崗位應(yīng)聘簡(jiǎn)歷信息表

3.國(guó)際關(guān)系學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)