2025中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心招聘公告（25人）

中國地質(zhì)調(diào)查局西安地質(zhì)調(diào)查中心(西北地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)西北地區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查工作，承擔(dān)自然資源綜合調(diào)查、國土空間綜合研究和地質(zhì)安全評價工作，承擔(dān)西北地區(qū)地質(zhì)調(diào)查協(xié)調(diào)工作，支撐服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)和自然資源管理中心工作，開展地質(zhì)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員25人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生21人，在職人員4人。有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向，包含2023年、2024年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間: 自公告發(fā)布之日至2025年3月26日。

2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

報考崗位時須提交本、碩、博的教育部學(xué)籍、學(xué)位在線驗證報告及學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)及研究方向證明材料(如學(xué)院蓋章成績單、發(fā)表論文、參與項目情況等)。國(境)外留學(xué)生若專業(yè)名稱與招聘專業(yè)不完全一致，須提供所學(xué)專業(yè)相關(guān)材料。

3.報名須知：考生需以學(xué)歷報考，考生不得填報報考后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，報名階段需簽署誠信承諾書(附件)。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。。

(三)考試

2.面試。通過資格審查人員符合開考比例要求直接進(jìn)入面試，面試人員名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試需要應(yīng)聘者通過ppt陳述及答辯方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和綜合素質(zhì)。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

(四)考察

中心按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在中心門戶網(wǎng)站發(fā)布。將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由中心研究決定是否遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)體檢

確定考察對象后，中心統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(九)福利待遇

受聘人員進(jìn)入中央事業(yè)編制，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。