2025湖南岳陽市君山區守護好一江碧水管理服務中心人員招聘3人公告

湖南省岳陽市君山區守護好一江碧水管理服務中心(以下簡稱管服中心)成立于2023年2月，是區政府直屬正科級公益一類事業單位。為進一步加強人才儲備，強化人力資源建設，根據管服中心發展需要，決定面向社會公開招聘編外用工人員3名，本次人才招聘工作由君山區公開招聘工作領導小組組織進行，由君山區人力資源和社會局指導承辦，紀檢部門全程參與和監督?，F就有關事項公告如下:

一、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘人數3名，具體招聘崗位、計劃及要求詳見《君山區守護好一江碧水管理服務中心2025年招聘崗位人員一覽表》(附件1)

二、招聘原則

此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下。18周歲以上是指2007年2月及以前出生;30周歲以下是指1994年2月及以后出生。

7.取得國(境)外學歷(學位)的人員，必須提供教育部留學服務中心認證書。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業要求的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由君山區守護好一江碧水管理服務中心認定。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.現役軍人;

6.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員;

四、招聘工作程序和要求

本公告在君山區政府門戶網站發布。

(一)報名及初審

本次公開招聘采取現場報名方式，不收取報名費。

1.報名要求：

(1)報名時間：2025年2月28日至2025年3月6日止(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30;3月1日、3月2日休息日除外)，逾期不再接受報名。

(2)報名地點：岳陽市君山區守護好一江碧水管理服務中心。(導航地址：岳陽市君山區“守護好一江碧水”展陳館)

(3)報名辦法：報名應聘人員如實填寫《岳陽市君山區守護好一江碧水管理服務中心公開招聘報名表》(見附件3);現場提交本人有效身份證、學歷證、有效期內的學信網學歷在線驗證報告及相關證書原件和復印件;近期同底免冠一寸彩色照片3張(后面備注姓名)。

(4)報名其他要求：原則是必須本人到現場報名，確實無法按時報名的需提供委托證明，可以由他人代替報名。

2.報名信息、材料的填報和上傳：報考人員須嚴格按照本公告和崗位表(附件1)要求。填寫相關個人信息并按要求提交近期一寸正面免冠彩色相片、有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件及復印件等資料。

3.報名注意事項：

(1)報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，必須誠信報考，慎重、理性報考符合條件的崗位，如實填報。

(2)報考人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向君山區守護好一江碧水管理服務中心咨詢。

4.報考人員自行從網上打印報名表。

5.開考要求：面試開考比例原則上不低于3:1。確實難以形成競爭的崗位，由君山區公開招聘工作領導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(不得低于2:1),也可以修改報名條件、延長報名時間。相關事項在開考前另行公告。

(二)面試

考生必須攜帶居民身份證件原件及準考證參考，未攜帶證件的考生不得參加考試。

1.考試時間、地點及要求另行公告。

2.考試內容和形式。根據實際工作需要，考試采取結構化面試。

3.考試設最低合格分數線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數線為所有實際參加面試人員總成績(有效成績)平均分數的85%。未達到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

(三)資格審查

現場報名時，由用工單位根據招聘條件要求和報名材料，進行資格審查，簽署審查合格意見后交由區人社局復審并備案。

考生必須誠信報考，確保信息、材料合法合規、真實有效。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合招聘條件要求的，取消其本次應聘資格。資格審查合格人員才能參加考試。

1.由公開招聘實施部門根據招聘公告、崗位表的條件，對報考人員的信息、材料進行資格審查?？忌毺峤灰韵虏牧希?1)湖南省岳陽市君山區守護好一江碧水管理服務中心公開招聘報名表(報名網站自行下載);(2)居民身份證件;(3)學歷(學位)證，以及有效期內帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(4)現有工作單位的報考人員，須提供現工作單位及其主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。

上述材料須提供原件及復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，取消其應聘資格。

(四)體檢

1.體檢對象根據考試綜合成績分崗位由到低分按招聘計劃等額確定，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢合格人員才能進入考察環節。

(五)考察

考察工作由區守護好一江碧水管理服務中心組織實施，考核對象為體檢合格人員，包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作成績等情況?？疾旌细袢藛T為擬聘對象。

(六)遞補

在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，由用工單位研究決定是否進行遞補，若遞補，則按該崗位綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

(七)公示和聘用

1、經考核合格的擬聘對象名單在“君山區政府門戶網站”公示7個工作日，一經公示，之后均不再進行遞補。擬聘對象經公示7個工作日無異議后簽訂勞務派遣合同，合同期限二年。

2、經錄用成為正式員工后，原則上崗位最低服務年限為2年(包括試用期)，若未達到服務年限主動離職的員工，將根據合同承擔違約責任。

五、聯系方式

聯系電話：18373118401 張部長(區守護好一江碧水管理服務中心運營部)

區人社局電話：0730-8115086

咨詢時間：周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30