2025山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位招聘11人公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)國家移民管理局批準(zhǔn)，2025年山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

山東出入境邊防檢查總站為正局級單位，前身是省公安邊防總隊(duì)，2019年1月1日完成體制轉(zhuǎn)改，實(shí)行以條為主的管理體制，受國家移民管理局領(lǐng)導(dǎo)管理，下設(shè)18個正處級邊檢站，1個正處級輪訓(xùn)大隊(duì)和1個副處級警務(wù)中心，部署在濟(jì)南、青島、煙臺、濰坊、臨沂、濱州、東營、威海、日照等9個地市，承擔(dān)著18個一類開放口岸的人員及交通運(yùn)輸工具的出入境邊防檢查以及口岸限定區(qū)域管理、實(shí)施邊控工作、防范查處“三非”外國人等職責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和國家移民管理局下達(dá)招聘計劃，擬招聘管理崗位2人、工勤技能崗位9人。設(shè)崗單位分別為輪訓(xùn)大隊(duì)，煙臺機(jī)場、石島、龍口、蓬萊、東營、海陽出入境邊防檢查站，詳見《山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計劃》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵守憲法和法律。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.年齡應(yīng)在35周歲以下。

8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

9.符合本公告規(guī)定的崗位資格條件。

除2025屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間一般截止到2025年7月外，職位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等)截止時間均為資格復(fù)審前。2025屆高校畢業(yè)生，在2025年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位證書，逾期視為放棄聘用資格。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的。

2.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作)。也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

3.父母、配偶或子女已移居國(境)外的。

4.非公派原因6個月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活的。

5.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

8.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺、山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)個人報名

報名時間：2025年2月24日9:00至28日18:00

通過人事考試報名考務(wù)一體化綜合管理平臺網(wǎng)上報名(https://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)。報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致，且每人只能報考一個崗位。

報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信參考，所填報考信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。因報名提交申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報考信息，在網(wǎng)上資格審查、面試資格復(fù)審和后續(xù)考察環(huán)節(jié)等不通過的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

本次招聘各類通知均通過國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺進(jìn)行發(fā)布，請自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負(fù)。

(三)報名審核

審核時間：2025年2月24日9:00至3月3日18:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交個人信息材料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(四)招聘計劃裁減

統(tǒng)一報考截止后，未達(dá)筆試開考比例(報考人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不低于2:1)的招聘崗位應(yīng)當(dāng)取消或核減招聘人數(shù)。

(五)筆試準(zhǔn)考證打印

打印時間：2025年3月25日9:00至28日18:00

通過資格初審的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)，登錄人事考試報名考務(wù)一體化綜合管理平臺打印準(zhǔn)考證。

五、考試測評

考試測評采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等方式，按照“干什么，考什么”的原則開展，區(qū)分不同崗位類別合理確定考試形式、內(nèi)容和試題命制方式。

(一)筆試

筆試時間：2025年3月29日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

筆試只考1科，命題類別為綜合類，區(qū)分管理崗位和工勤技能崗位，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。成績采用百分制，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測試范圍。筆試結(jié)束后，在國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺公布進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測試人員名單。

筆試具體考試地點(diǎn)、考場安排以準(zhǔn)考證上的要求為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試。

(二)面試、實(shí)際操作能力測試

報考管理崗位的參加面試，報考工勤技能崗位的參加實(shí)際操作能力測試。在達(dá)到筆試最低合格線的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績由高至低，按計劃聘用人數(shù)5:1的比例排序產(chǎn)生(如遇末位同分，一并進(jìn)入面試、實(shí)際操作能力測試)，筆試合格人數(shù)與計劃聘用人數(shù)的比例未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按規(guī)定開展崗位調(diào)劑后，進(jìn)行面試、實(shí)際操作能力測試。調(diào)劑后仍出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試、實(shí)際操作能力測試時間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺通知，保持電話暢通。

(三)心理素質(zhì)測評

對入圍面試、實(shí)際操作能力測試人員開展心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果不計入考試總分，但作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

(四)體能測評

報考管理類崗位的，按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，開展體能測評。體能測評項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、長跑(男子1000米、女子800米)。體能測評有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評不合格，取消后續(xù)面試資格。

面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，按照筆試、面試(實(shí)際操作能力)成績1:1比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試(實(shí)際操作能力)成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤囊徊⑦M(jìn)行考察體檢。

六、考察體檢

按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，以總成績由高到低的順序確定體檢人員。體檢應(yīng)當(dāng)在駐地衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或地市級(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘管理類崗位人員，根據(jù)人民警察招錄有關(guān)要求，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，對《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘工勤技能崗位人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

對體檢合格的人員，按照與招聘計劃人數(shù)2:1的比例，確定考察人員，按總成績排名開展考察?？疾靽?yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施。

七、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在國家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺、山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議的，報國家移民管理局干部人事司審核備案。備案完成后，用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對于受聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個月，包含在聘用合同期限內(nèi)。

八、其他事宜

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系方式

政策咨詢電話：0531-85197917

招錄監(jiān)督電話：0531-85197660

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山東出入境邊防檢查總站事業(yè)編招聘計劃

山東出入境邊防檢查總站

2025年2月18日

原標(biāo)題:2025-02-24山東出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告