2025新疆出入境邊防檢查總站所屬事業單位招聘300人公告

根據事業單位公開招聘有關政策規定和公安機關錄用人民警察有關要求，結合工作需要，新疆出入境邊防檢查總站組織實施所屬事業單位2025年度公開招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共設置262個崗位(管理崗位107個、工勤技能崗位155個)、擬聘用300人(管理崗位129人、工勤技能崗位171人)，具體崗位信息及資格條件詳見《新疆出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘崗位表》(見附件)。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。

三、報名條件

(一)報考人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，對黨忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛公安工作和移民管理事業。

3.具備履行工作職責所需的身體條件、心理素質和專業知識、職(執)業資格以及崗位要求的其他條件。

4.符合崗位年齡要求，管理崗位招聘應屆高校畢業生年齡在30周歲以下(1995年2月1日后出生)，社會人員年齡在35周歲以下(1990年2月1日后出生);工勤技能崗位招聘社會人員年齡在40周歲以下(1985年2月1日后出生)。

應屆高校畢業生是指，2025屆高校畢業生及國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

5.在符合專業等招聘條件的前提下，技工院校技師(預備技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

(二)報考人員不得具有以下情形：

1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。

2.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的。

3.應聘人員報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條情形的。

4.父母、配偶或子女已移居國(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。

5.非公派原因六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的。

6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

四、報名程序

分為網上報名、資格初審、網上繳費、打印準考證四個環節。

(一)網上報名

時間：2025年3月3日9:00至3月12日19:00

應聘人員可登錄網上報名平臺(http://xjbjzz.zhaopin.com)報名。每人限報一個崗位，報考申請未審查或審查通過的，不能改報其他崗位;審查未通過的，可以改報其他崗位。報名時，應本人簽名并上傳誠信報考承諾書(見附件)，提交真實、準確、完整的報考申請材料。

除2025屆高校畢業生取得相關學歷、學位的時間截至2025年7月31日外，崗位要求的其他資格條件(如工作經歷、資格證書等)截止時間均為2025年2月1日。

應聘人員所取得或即將取得的畢業證書與學位證書中專業名稱必須一致，頒發畢業證書與學位證書的學校名稱應當一致。各崗位學科專業參考目錄為《高等職業教育專科專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，資格證書參考目錄為《國家職業資格目錄(2021年版)》“國家職業技能標準查詢系統(http://www.osta.org.cn/skillStandard)”，職稱層級參考目錄為《職稱系列(專業)各層級名稱》。所學專業、技能接近但不在上述參考目錄(見附件)中的，應聘人員可與新疆出入境邊防檢查總站(以下簡稱“招聘單位”)聯系，確認報名資格。

(二)資格初審

時間：2025年3月3日9:00至3月13日19:00

招聘單位按照有關政策規定和招聘公告，對應聘人員進行資格初審，應聘人員可登錄網上報名平臺查詢資格初審結果。同一崗位通過資格初審人數與計劃招聘人數未達到2:1的，按照規定程序和審批權限，調減招聘人數或取消崗位。若崗位取消，在國家移民管理機構招考平臺官方網站和新疆出入境邊防檢查總站We觀察微信公眾號公布，報考該崗位的人員可于2025年3月15日9:00至3月16日19:00在網上報名平臺改報其他崗位。

(三)網上繳費

時間：2025年3月3日9:00至3月14日19:00

應聘人員資格初審通過后，可登錄網上報名平臺自主繳費。逾期未繳費的，視為自動放棄應聘資格。因報考崗位取消，報考該崗位的人員未在規定時間內改報其他崗位的，待網上繳費截止后的20個工作日內，從原繳費渠道如數退還考試費用。

根據自治區物價局《關于調整人事考試收費標準的通知》(新價非字〔2000〕25號)，由應聘人員自行承擔考試費用共計95元，其中報名費15元、筆試費80元(兩科、每科40元)。

(四)打印準考證

時間：2025年3月24日9:00至3月30日9:00

應聘人員繳費后，可登錄網上報名平臺下載和打印準考證，并仔細核對準考證信息。如有問題，可與招聘單位聯系。

打印準考證，并核對無誤后，視為完成全部報名程序。

五、考試測評

包括筆試、面試和體能測評、心理素質測評四項內容。

(一)筆試

1.筆試內容：分為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫療衛生類(E類-護理崗位)四類。

具體內容、題型及測評要素等以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(見附件)為準。

2.筆試時間：2025年3月30日10:00至13:30

10:00-11:30 職業能力傾向測驗

11:30-13:30 綜合應用能力

應聘人員須按照準考證注明的時間、地點及注意事項，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證及考試用具按時參加考試。

3.加分政策：根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)，對下列人員給予加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分。

(2)維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分。

(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

符合上述多項條件者，不累計加分。符合加分條件的應聘人員，須在資格初審時提供相關證明材料(烈士配偶及其子女，須提供烈士證明書及和烈士的親屬關系證明;西部計劃志愿者，須提供地(州、市)以上西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明或志愿服務證書;“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會部門證明或期滿服務證書)。因應聘人員填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

4.成績公布：2025年4月14日前，招聘單位在網上報名平臺公布筆試成績，在國家移民管理機構招考平臺官方網站和新疆出入境邊防檢查總站We觀察微信公眾號公布最低合格分數線。

《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科成績折算為百分制后，計入筆試成績。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3+政策性加分。

對缺考、違紀違規和零分三種情形有異議的應聘人員，可在筆試成績公布次日起3個工作日內，持本人身份證、準考證，到招聘單位申請成績復核;其他情形，不受理復核申請。

(二)面試

面試前，招聘單位對應聘人員進行資格復審、體能測評和心理素質測評(資格復審前，出現因人員放棄而導致未達到面試比例的崗位，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位，按照實際合格人數開展面試)。

1.發布公告：2025年5月12日前，招聘單位根據同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照參加面試人數與計劃招聘人數3:1的比例，確定入圍面試人員(筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試)，在國家移民管理機構招考平臺官方網站和新疆出入境邊防檢查總站We觀察微信公眾號發布面試公告。

2.資格復審：2025年5月19日前，招聘單位根據崗位要求的資格條件，在網上報名平臺對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料的原件、復印件進行審核確認。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內，未遞交資格審查材料的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并報請新疆維吾爾自治區人力資源和社會廳，記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。

3.體能測評：2025年5月30日前(約面試前2～3天)招聘單位按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》，組織管理崗位應聘人員參加體能測評(包括10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高)。測評中任意一項不達標的，取消進入面試資格。工勤技能崗位應聘人員免予體能測評。

4.心理素質測評：2025年5月30日前(約面試前1～2天)招聘單位組織應聘人員參加心理素質測評。測評不計分，測評結果作為辨識應聘人員是否適合從事相關崗位的重要參考。

5.面試安排：2025年5月30日前，招聘單位按照先管理崗位、后工勤技能崗位的順序組織應聘人員參加分類面試。

管理崗位面試采取結構化面試的方式，側重考查計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等。工勤技能崗位面試采取實際操作能力測試(以筆試測試為主，各崗位范圍以附件《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》中明確的工作任務為主)的方式，側重考查職業技能基礎知識、技術熟練程度和技能運用水平等。兩類面試成績滿分均為100分，應聘人員須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況下，對符合優先招聘條件的優先，沒有符合優先招聘條件的，按面試成績確定排名順序，如分數仍然相同的情況下，進行下一輪面試加試。

六、體檢考察

按照綜合成績從高到低的順序、同一崗位應聘人員與計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的，取消擬聘用人選資格。如遇體檢、考察不合格或放棄等情況，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(一)體檢

招聘單位組織應聘人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，相關費用由應聘人員自行承擔。如遇體檢不合格的，可提供一次復檢機會，復檢項目由招聘單位會同復檢醫療機構確定，復檢人員須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

管理崗位應聘人員，按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》體檢，對《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》未作規定的項目，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。工勤技能崗位應聘人員，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢。

(二)考察

招聘單位按照有關政策規定和招聘公告，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對應聘人員在理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。

七、公示聘用

根據應聘人員的資格條件、綜合成績、體檢、考察等情況，招聘單位擇優確定擬聘用人員并組織公示。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經報國家移民管理局備案后，與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

事業單位公開招聘工作人員實行試用期制度，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、信息發布

本次事業單位公開招聘公告在新疆維吾爾自治區人力資源和社會廳官方網站(https://rst.xinjiang.gov.cn)、國家移民管理機構招考平臺官方網站(https://rczk.nia.gov.cn/#/index)、新疆出入境邊防檢查總站We觀察微信公眾號同步發布。

資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節，在國家移民管理機構招考平臺官方網站(https://rczk.nia.gov.cn/#/index)、新疆出入境邊防檢查總站We觀察微信公眾號同步發布。

九、注意事項

應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通信工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致的后果，由應聘人員自負。

本次公開招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關。請廣大應聘人員警惕，謹防上當受騙。家庭成員有違法犯罪等可能影響聘用后依法公正履職情形的，謹慎報考。

十、報考咨詢

關于招聘崗位的學歷、學位、專業、資格證書等條件及報名備注內容的咨詢，請應聘人員在工作時間內(工作日上午10:00-13:30，下午15:30-20:00)與招聘單位聯系。如有其他問題，可通過以下渠道咨詢或反映：

(一)咨詢電話：0991-8512116;

(二)監督電話：0991-8512115;

(三)報名系統技術咨詢電話：022-58703000轉85011或85054。

本次事業單位公開招聘公告由新疆出入境邊防檢查總站負責解釋，一經確定并向社會公布，未經新疆出入境邊防檢查總站批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

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1.新疆出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘崗位表

2.新疆出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘條件設置參考目錄

3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

4.新疆出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘工勤技能崗位人員面試范圍

5.誠信報考承諾書