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    2025年日照市計劃招募“三支一扶”人員50名左右

    為進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會廳等13部門關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》(魯人社字〔2025〕3號)文件精神,按照市委、市政府工作要求,現(xiàn)就做好我市有關(guān)工作通知如下。

    一、積極挖掘服務(wù)崗位。貫徹落實推進鄉(xiāng)村全面振興、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略部署,招募計劃繼續(xù)向鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)傾斜。開發(fā)基層事業(yè)發(fā)展急需緊缺崗位,拓展鄉(xiāng)村建設(shè)助理、農(nóng)技推廣、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運行管理、林草生態(tài)保護修復(fù)、醫(yī)療衛(wèi)生、基層思想宣傳和鄉(xiāng)村文化振興等服務(wù)崗位。崗位設(shè)置突出基層導(dǎo)向,“三支一扶”人員一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位的崗位服務(wù)。允許設(shè)有村委會的街道辦事處參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制和崗位空缺數(shù)額內(nèi)招募“三支一扶”人員。

    二、統(tǒng)籌制定招募計劃。2025年全市計劃招募“三支一扶”人員50名左右。各區(qū)縣(功能區(qū))要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總體空編的前提下,結(jié)合崗位空缺情況開展崗位需求征集。人力資源社會部門會同機構(gòu)編制部門(加蓋兩部門公章)審核匯總《2025年日照市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位需求表》,報市人力資源社會局。

    三、科學(xué)組織選拔招募。省級統(tǒng)一規(guī)范組織招募選拔工作,及早安排招募時間,原則上6月底前完成。本次招募對象為30周歲(含)以下的山東省內(nèi)普通高校全日制畢業(yè)生(含非山東戶籍畢業(yè)生),以及省外普通高校和國家承認學(xué)歷的海外高校的山東戶籍全日制畢業(yè)生(含2017年以后的非全日制研究生),學(xué)歷下限為專科。高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘符合條件的崗位。招募崗位不設(shè)開考比例,分類劃定最低分數(shù)線,允許超過最低分數(shù)線的考生進行調(diào)劑,降低招募計劃流失率。

    四、豐富培訓(xùn)培養(yǎng)內(nèi)容。要健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度,市級人力資源社會部門將為“三支一扶”新招募人員統(tǒng)一開展不少于40課時的崗前培訓(xùn)。各級人力資源社會、教育、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、林業(yè)草原等部門,要將本部門“三支一扶”人員納入相應(yīng)行業(yè)人才培訓(xùn)范圍。建立健全導(dǎo)師制、傳幫帶等培養(yǎng)制度,擇優(yōu)推薦擔任基層單位團委副書記、河(湖)長助理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站(所)長助理、林(場)長助理、基層供銷社主任助理等,鼓勵參與基層重大項目建設(shè)和重點任務(wù)。鼓勵“三支一扶”人員服務(wù)期間參加相關(guān)職業(yè)資格考試,服務(wù)滿1年且考核合格后可按規(guī)定參加職稱評定。

    五、加大服務(wù)力度。各區(qū)縣(功能區(qū))要切實把“三支一扶”計劃作為推進鄉(xiāng)村全面振興、吸引青年人才基層就業(yè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要舉措來抓。“三支一扶”人員生活補貼標準,要按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用人員試用期滿后的工資收入水平確定,并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平動態(tài)調(diào)整。各區(qū)縣(功能區(qū))應(yīng)為在崗“三支一扶”人員繳納社會保險和住房公積金。加強考核評鑒,對年度考核不合格的不予采取考核考察的方式公開招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。要加強全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用,及時采集信息、上報數(shù)據(jù)和更新服務(wù)狀態(tài)。

    六、開展人文關(guān)懷活動。多渠道搭建交流平臺,常態(tài)化開展走訪座談、節(jié)日慰問等活動,加大對“三支一扶”人員的關(guān)心關(guān)愛。建立“三支一扶”人員基層成長聯(lián)系服務(wù)制度,及時聽取“三支一扶”人員的心聲,征求在崗單位等有關(guān)方面意見建議。加大典型表揚激勵,省、市“三支一扶”管理服務(wù)辦公室每年按照不低于10%的比例對在崗考核人員進行通報表揚。強化宣傳引導(dǎo),創(chuàng)新開展“我的支扶生活”演講活動,“支扶青年”品牌影響力,加強黨建團建工作,增強隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

    聯(lián) 系 人:劉傳華

    聯(lián)系電話:0633-8866212

    中共日照市委組織部 中共日照市委宣傳部 中共日照市委社會工作部

    中共日照市委機構(gòu)編制委員會辦公室 日照市人力資源和社會局 日照市教育局

    日照市財政局 日照市自然資源和規(guī)劃局 日照市水利局

    日照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 日照市文化和旅游局

    日照市衛(wèi)生健康委員會 共青團日照市委

    2025年2月17日

    (此件主動公開)

    (聯(lián)系單位:市人力資源和社會局就業(yè)促進與失業(yè)保險科)

    原標題:中共日照市委組織部 日照市人力資源和社會局等13部門關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知

    文章來源:https://hrss.rizhao.gov.cn/art/2025/2/17/art_237569_10322514.html

    (責任編輯:李明)

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