為進一步充實村和社區(留守組)工作者隊伍，增強村、社區治理力量，同時結合實際工作需求，決定面向社會公開招聘6名村和社區(留守組)工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負責承辦，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優錄取。

二、招聘計劃

本次招聘人數6人，詳見《崗位計劃表》(附件1)。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;

3、具有較強的事業心和責任感，熱愛基層工作，具有奉獻精神;

4、具有一定的組織協調能力及相關專業知識，善于開展群眾工作。

5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6、自愿服從崗位調劑。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、未取得畢業證書的高校學生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、法律規定不得參加報考的其他人員。

四、招聘程序

招聘程序為發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)發布公告

即日起在馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區網站(http://www.chq.mas.gov.cn)和馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號等平臺發布招聘公告。

(二)網上報名

1、報名方式：采取網上報名方式進行。

2、報名時間：2025年2月22日—2025年2月27日16:00.

3、報名者須準備：

(1)本人簽名確認的《考生報名表》(附件2.請自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片)。

(2)本人有效身份證、戶口本、學歷證書、學位證書影印件。

(3)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3.請自行下載填寫并打印)。

(4)將上述報名資料按照附件4材料提交的要求編輯電子版本(word文檔)，發送至電子郵箱3284461894@qq.com(未按要求發送影響報考的，不利后果自行承擔)，郵件主題為：慈湖+崗位代碼+姓名+手機號碼。

4、報考人數與崗位招聘計劃數比例應不小于3:1.不足3:1的根據實際報名情況研究決定是否進行相應調整。

(三)資格審查

1、資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。報名者須提供本人真實材料和真實信息，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

2、凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，立即取消應聘資格。

(四)考試

考試采用筆試、面試的形式進行。

1、筆試

(1)筆試時間：具體時間及地點另行發布公告通知。

(2)筆試地點：詳見筆試準考證。

(3)筆試范圍：綜合知識。

(4)考試時間：120分鐘。

(5)筆試成績滿分：100分。

2、面試

(1)原則上按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按照筆試成績從到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)本次面試采用結構化面試形式，全面考察考生的綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力和計劃組織協調能力等。面試成績滿分100分。

(3)面試具體時間及地點另行發布公告通知。

(4)面試成績采用去除分、最低分后，計算平均分后得出。面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節。

3、成績合成

筆試成績、面試成績按5:5的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(小數點第三位四舍五入)。

(五)體檢和考察

1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。

對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。

對體檢、考察出現缺額的，按總成績從到低分在規定時間內依次遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行排序確定)。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ饔神R鞍山紅海人力資源有限公司組織實施，內容包括應聘者的實際工作情況、思想表現、道德品質、學業成績等。

3、因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從到低分依次等額遞補(總成績相同的，按面試成績高低進行遞補)。

(六)公示與聘用

體檢和考察合格的考生，在馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區網站(http://www.chq.mas.gov.cn)、馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示無異議后，確定為聘用人員。公示期間反映有問題的，由招聘單位相關部門進行調查核實，并根據調查結果確定是否聘用。

五、聘用手續及待遇

公示無異議后，新聘用人員根據實際工作需求分配至各村和社區(留守組)，統一接受崗前培訓。試用期3個月，試用期滿合格的，由所在村和社區(留守組)簽訂勞務合同，待遇按照所在村和社區(留守組)同類人員標準執行。

六、其他有關事宜

1、本次招聘進入面試而未聘用人員，將全部納入備用人才庫，有效期限1年。根據各村和社區(留守組)現有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從到低分進行遞補或增補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在微信公眾號公布，請報考人員密切關注，及時查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。

4、招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

5、報名咨詢電話：0555-2202899(電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用)

6、監督電話：0555-3500217

馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區社區綜合黨委

馬鞍山慈湖國家高新技術產業開發區社會事務局

馬鞍山紅海人力資源有限公司

2025年2月18日

附件1：招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：慈湖高新區 考生報名表.docx

附件3：慈湖高新區 報考誠信承諾書.doc

附件4：慈湖高新區 材料提交模板.docx

原標題:馬鞍山慈湖高新區2025年公開招聘村和社區（留守組）工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qYVwBwJmwN5FLoNK-omMxg

（責任編輯：李明）