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    2025新疆自治區(qū)科技廳關(guān)于直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才3人公告

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等要求,經(jīng)研究決定,自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位自治區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院(自治區(qū)青藏科考研究中心)2025年擬面向社會公開引進(jìn)博士研究生3名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (五)具有符合職位要求的工作能力。

    (六)具備擬聘任崗位所要求的其他資格條件,崗位信息詳見《自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)。

    年齡及相關(guān)資格條件計(jì)算截止日期均為本公告發(fā)布之日。

    現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

    二、引進(jìn)程序

    (一)發(fā)布公告。在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、自治區(qū)科技廳網(wǎng)站(http://kjt.xinjiang.gov.cn)等發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進(jìn)程序。

    (二)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年2月18日至26日。考生只能選擇一個(gè)崗位,填寫《自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),與相關(guān)印證材料原件掃描件(PDF格式)一并打包成壓縮文件,以“崗位+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(793385857@qq.com)。考生須自行對照國家教育行政部門版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄進(jìn)行報(bào)考(附件3),因個(gè)人理解有誤、提交信息虛假、提交信息有誤或提交信息缺失等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

    考生應(yīng)提供但不限于以下證明材料:

    1.身份證正反面掃描件;

    2.學(xué)歷及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表由學(xué)信網(wǎng)自行查詢打印,學(xué)位認(rèn)證報(bào)告由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢打印);

    3.在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明;

    4.畢業(yè)院校或工作單位出具的在校(工作)期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋公章;

    考生須信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確完整,未按時(shí)完整準(zhǔn)確提交的,報(bào)名結(jié)束后不予受理。

    (三)資格審查。資格審查時(shí)間為2025年2月18日至27日,由自治區(qū)科技廳根據(jù)考生提交信息和相關(guān)印證資料,對考生進(jìn)行資格審查。請考生在資格審查期間關(guān)注預(yù)留郵箱信息,并保持電話暢通。資格審查不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)考核。考核以“筆試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有資格審查合格人員均需按通知的考核時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求參加考核。對疆外考生進(jìn)疆交通費(fèi)用給予補(bǔ)助。

    筆試科目為公文寫作,符合加分條件的,按規(guī)定予以加分。筆試成績公布后,按照招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例確定并公布入圍面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的,視為自行放棄。面試期間實(shí)行封閉管理。面試成績當(dāng)場公布。面試成績的評定按測評要素評分,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績。

    筆試、面試成績分別占總成績的30%、70%,根據(jù)總成績排名,按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

    (五)體檢。體檢在自治區(qū)三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi)申請復(fù)檢,另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

    (六)考察。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合招聘職位的資格條件和要求開展聘用考察工作。采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察人選有下列情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

    1.不具備報(bào)考資格條件或者不符合招聘職位有關(guān)要求的;

    2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

    3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    4.被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;

    5.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

    6.在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

    7.政治素質(zhì)、道德品行、社會責(zé)任感、為民服務(wù)意識和社會信用情況較差,以及其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

    (七)公示。自治區(qū)科技廳將按照招聘計(jì)劃和要求,對體檢、考察合格的人員進(jìn)行審核,確定擬聘用人員后,按要求在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,公示有異議的,由自治區(qū)科技廳調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格。

    (八)聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

    事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為12個(gè)月,原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

    四、通訊地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))北京路科學(xué)一街353號210辦公室(郵政編碼:830011),李智,0991—3838026。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作全程接受自治區(qū)科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督,監(jiān)督電話:0991-3838558。

    六、其他事項(xiàng)

    1.引才全過程中有關(guān)公告、公示等事項(xiàng),在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,自治區(qū)科技廳無電話或短信單獨(dú)告知義務(wù)。

    2.引進(jìn)過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在自治區(qū)科技廳網(wǎng)站公告。

    3.引進(jìn)人員務(wù)必提供準(zhǔn)確無誤、暢通的聯(lián)系電話,以防錯(cuò)過重要信息提示。

    4.本方案未盡事宜,由自治區(qū)科技廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

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    1.自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才崗位需求表(下載)

    2.自治區(qū)科技廳直屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表(下載)

    3.國家教育行政部門版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(下載)

     

    原標(biāo)題:自治區(qū)科技廳關(guān)于直屬事業(yè)單位2025年面向社會公開引進(jìn)高層次人才公告

    文章來源:http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202502/bea1c26aa99b4889a434fa84c3f452cd.shtml

    (責(zé)任編輯:李明)

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