2025山東昌樂縣事業(yè)單位招聘33人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)昌樂縣委、縣政府研究決定，我縣面向社會公開招聘28名事業(yè)編制人員,及5名控制總量備案管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年2月及以后出生)，報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1979年2月及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄)或技能條件(詳見附件1);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件1);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

有下列情形之一的，不得報考：昌樂縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員及控制總量人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非2025年高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2025年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的專項招聘崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為專科、大學(xué)本科的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年2月。

二、招聘崗位

昌樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名、初審和繳費

報名與2025年山東省省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統(tǒng)，每人限報1個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

(一)個人報名

報名時間：2025年2月17日9:00¬—2月21日16:00。

查詢時間：2025年2 月17日11:00—2月22日16:00。

應(yīng)聘人員登錄昌樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)，進(jìn)入報名系統(tǒng)，如實填寫提交個人信息資料。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00。

招聘安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00。

報名人員在查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站查詢初審情況，資格初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費的人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在昌樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)予以公布。

被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，改報其他崗位，改報只進(jìn)行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(五)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個公開招聘工作的全過程。審查時間、地點和材料提報要求，詳見昌樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站通知。進(jìn)入面試范圍人選，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。面試人選未按照規(guī)定時間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，即時取消報考、聘用資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

筆試時間：2025年3月22日8:30—12:00

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

具體地點詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人數(shù)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補，并面向社會公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算成績。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績低于70分的不予進(jìn)入考察體檢范圍，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組當(dāng)場所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績相同的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

資格審查、面試的具體時間和要求另行通知。按照規(guī)定，面試費每人每場次70元。

五、體檢考察

(一)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由醫(yī)院收取，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為放棄。

對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，檔案存在嚴(yán)重問題無法進(jìn)行有效考察，或者存在涂改造假、不實信息報考等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，通過昌樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，兌現(xiàn)待遇。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公開招聘事業(yè)編制工作人員、控制總量工作人員實行最低服務(wù)年限，在昌樂縣內(nèi)最低服務(wù)5年(含試用期)。

七、有關(guān)說明

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用的人員，按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

本簡章由昌樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘相關(guān)通知請登錄昌樂縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘政策咨詢電話：0536-6235279

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090

監(jiān)督電話：昌樂縣委組織部0536—6850126

昌樂縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組0536-6221073

咨詢電話請在工作時間內(nèi)撥打。

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附件1：2025年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

附件2：2025年昌樂縣事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知