2025安徽蕪湖市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位招聘編外人員1人公告

因工作需要，蕪湖市勞動人力資源公司受蕪湖市醫(yī)療局委托，公開招聘2025年度蕪湖市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人。(詳見附件1)

三、組織方式與信息發(fā)布方式

2025年蕪湖市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)。

網(wǎng)絡報名、筆試、面試、公示和聘用工作由蕪湖市勞動人力資源有限公司組織。資格審查、資格復審、體檢及考察工作由蕪湖市醫(yī)療管理服務中心組織。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的歷屆大學本科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1990年2月1日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年2月28日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

考生登錄蕪湖人才網(wǎng) — — 招考中心報名 ( 網(wǎng) 址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或 360 瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤，使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

報名時間為2025年2月13日9：00至2025年2月21日17：00，逾期不再補報。

報考人員登錄蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進行報名，上傳“誠信承諾書”(詳見附件2)，《2025年度蕪湖市醫(yī)療局所屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報名資格審查表》(詳見附件3)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)等其他相關報名材料。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

用人單位于2025年2月13日9：00至2025年2月25日17：00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格。審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2月24日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。報考人員報名后，可于2月25日17:00前隨時登錄蕪湖人才網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，應于2月26日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)蕪湖市醫(yī)療局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

筆試準考證下載。考生完成網(wǎng)上報名及資格審查后，請關注蕪湖人才網(wǎng)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數(shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試成績確定后，報考人員可于5個工作日內登錄蕪湖人才網(wǎng)-公告公示版塊(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，下載筆試成績表后，憑筆試準考證號查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)，請勿在“我的招考”頁面進行查詢。

(三)資格復審

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

用人單位按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2024年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

(2)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關工作經(jīng)歷的書面證明。

國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。2024年畢業(yè)的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關證件材料等辦理資格復審。

資格復審通過的報考人員需登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)進行面試參加的確認并按規(guī)定繳納面試費用(80元)。面試通知單打印時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)公布，請及時關注后續(xù)通知并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。因故不能及時繳費、不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

(四)面試

面試采取結構化面試方式，重點考察考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：考試最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，采取勞務派遣方式，由蕪湖市勞動人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年3月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，享受編外聘用人員工資待遇。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

本《公告》由蕪湖市醫(yī)療局負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘環(huán)節(jié)發(fā)布的公告在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布，如因考生自己未及時關注而導致的后果，由考生本人負責。

本單位對所有考生提交的信息材料負責任，已提交的相關應聘材料概不退還。

咨詢電話：0553-3991332(蕪湖市醫(yī)療管理服務中心綜合科)

監(jiān)督電話：0553-3832157(市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組)

0553-3991379(招考紀檢)