2025兵團第十三師新星市引進高層次和急需緊缺人才公告（17人）

（二）資格審查

根據崗位要求的資格條件，對應聘人員所提交的本人身份證、畢業證、學位證（或所在院校出具的相關證明）、資格證、職稱證書、獲獎證書等掃描件進行復核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，未在規定時間內修改或提交資格審查材料的應聘人員，不能進入后續環節。

（三）面試

根據資格復審合格人員人數，采取線上面試+現場面試方式或者直接現場面試方式進行，其中，每個崗位符合面試資格人員超過1:5的采取線上面試+線下現場面試方式開展，線上面試前5名人員進入現場面試環節；每個崗位符合面試資格人員低于1:5的直接采取現場面試。進入線下現場面試人員可免在師市指定酒店。線上面試由用人單位自行確定面試時間、地點、內容；現場面試由師市黨委組織部、師市人社局會同用人單位組織實施。面試著重了解專業知識、技能技術水平、崗位匹配度、來師市工作意愿等情況。同一崗位面試成績從高到低進行排序，按1:1確定體檢人員。

（四）崗位調劑

如出現崗位空缺情況，根據崗位匹配情況，可在其他崗位參加線下面試人員中進行調劑，由師市黨委組織部會同用人單位與考生面談協商確定。

（五）體檢

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網站）等規定組織實施。因體檢不合格，崗位出現空缺時，從本崗位報名人選中按照面試成績從到低分依次等額遞補。

（六）考察

體檢合格人員進入考察，由師市黨委組織部、師市人社局會同用人單位具體組織實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人及以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實撰寫考察材料。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見；考察歷屆未就業和從事個體經營等靈活就業畢業生應聽取常住地街道和轄區派出所意見；考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見。考察須向常住地所屬轄區公安局或派出所查詢考察對象有無犯罪記錄。

在考察中，經審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。因考察不合格，崗位出現空缺時，從本崗位報名人選中按照面試成績依次遞補體檢、考察人員。

（七）公示

對考察合格擬引進人員，在新疆生產建設兵團第十三師政務網門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議的，由師市黨委組織部會同相關部門調查核實情況，凡違反引才政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬引進人才聘用資格，并按照面試成績依次等額遞補體檢、考察、公示人員。

（八）聘用

公示期滿無異議的，用人單位與擬引進人才按照平等自愿、協商一致的原則簽訂不少于5年的勞動（聘用）合同，一般約定6個月試用期，試用期考核不合格的，用人單位有權解除協議。凡擬引進人才無正當理由、15日內未與用人單位簽訂合同的，視為引進人才自行放棄聘用資格。

五、報名其他事宜

（一）招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知面試、體檢、考察人員，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任由本人承擔。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行通知。

（二）在招聘過程中任何環節發現報考信息不符、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其聘用。

本《公告》由第十三師新星市黨委組織部負責解釋。

咨詢電話：0902-2565046

附件：1.兵團第十三師新星市2025年度引進“高層次人才”報名登記表

2.兵團第十三師新星市2025年度引進“急需緊缺人才”報名登記表