2025寧夏銀川市賀蘭縣中小學(xué)（幼兒園）招聘編外聘用人員95人公告

為進(jìn)一步滿足賀蘭縣中小學(xué)(幼兒園)工作需要，根據(jù)《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(賀黨辦發(fā)〔2020〕53號(hào))和《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員補(bǔ)充聘用辦法》(賀人社發(fā)〔2021〕178號(hào))等規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘條件、崗位及資格

(一)應(yīng)聘條件

1.具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⑵擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

⑶遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德素養(yǎng)，能夠履行編外聘用人員義務(wù);

⑷身體健康且能勝任崗位工作;

2.具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

⑴因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

⑵被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

⑶被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑷法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位及資格

1.保潔人員

年齡在50周歲以下，有初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、守紀(jì)律，工作認(rèn)真踏實(shí)。

2.保安人員

年齡在58周歲以下，有初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，富有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)、日常巡邏和秩序維護(hù)等，持有保安證。

3.宿管員

男性年齡在58周歲以下，女性年齡在50周歲以下，有初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，富有責(zé)任心，主要負(fù)責(zé)宿舍管理工作。

4.水暖電維修工

男性年齡在58周歲以下，有初中及以上學(xué)歷，工作認(rèn)真踏實(shí)，富有責(zé)任心，持有相關(guān)證件，有相關(guān)工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)學(xué)校水暖電維修工作。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名形式：報(bào)名采取電話報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，根據(jù)《賀蘭縣2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位人數(shù)統(tǒng)計(jì)表》公布的用人單位聯(lián)系電話與用人單位聯(lián)系具體事宜。請(qǐng)?jiān)谏衔?:30-12:00，14:00-18:30撥打電話。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至聘滿為止。

(二)資格審查

各學(xué)校(幼兒園)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試內(nèi)容由各學(xué)校根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況自行確定。

(四)體檢

各學(xué)校(幼兒園)根據(jù)面試成績(jī)排名，按擬招聘崗位和人數(shù)確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘者根據(jù)學(xué)校要求，在規(guī)定時(shí)間提交征信報(bào)告及公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，并完成所有要求的體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，未按要求體檢的視同自動(dòng)放棄。

(五)公示

各學(xué)校(幼兒園)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的，確定聘用人員名單，報(bào)縣教育體育局備案。所有人員用工形式均為勞務(wù)派遣，入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期不合格的人員取消聘用資格。

四、工資待遇

薪酬待遇按照不低于《賀蘭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(〔2020〕53號(hào))文件中編外聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式入職后繳納社保，不同崗位月休6—8天。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

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1.中小學(xué)幼兒園招聘編外教職工情況統(tǒng)計(jì)表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表