2025四川遂寧市人力資源和社會局考調市屬事業單位工作人員36人公告
為進一步加強干部隊伍建設,根據相關政策規定決定公開考調一批市屬事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考調名額
遂寧市市屬事業單位擬公開考調36名工作人員。具體情況詳見《崗位和條件要求一覽表》。
二、考調范圍
四川省、重慶市內各級機關符合條件的公務員(含參照管理人員)和事業單位工作人員(不含工勤崗位人員)。中、省機關設在四川省、重慶市以下機關(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。
市委黨校“崗位代碼08611023”崗位面向全國范圍考調。
三、資格條件
(一)報名人員應同時具備以下條件:
1.政治立場堅定,政治素質過硬,道德品行良好,具有較強的政策理論水平、專業素養和業務能力。
2.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(新錄、聘用人員試用期除外),并符合《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》有關規定。
3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.公務員、參照公務員法管理人員須在機關服務滿五周年。
5.事業單位工作人員須在事業單位工作滿3周年。鄉鎮事業單位工作人員須在公開招聘單位服務滿五周年。
6.符合法律、法規規定和崗位要求的其他資格條件。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限等時間的計算均截至2025年2月14日。學歷學位證書等崗位要求的所有證書應于面試資格審查前取得。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.到鄉鎮機關和事業單位以及定向單位工作未滿最低服務年限的,選調生到村任職期未滿的,以及對調動有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.不適宜或法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考可能形成《事業單位人事管理回避規定》中任職回避情形的以及崗位條件中對回避有特別要求的崗位。
四、考調程序
本次公開考調報名采用網絡報名和網上繳費方式進行。報名時間為2025年2月14日09:00至2025年2月17日12:00。報名網站為四川省人力資源和社會廳官網 “人事人才測評服務專欄”(https://www.jdpta.com)。
(一)網絡報名
1.報名須知及要求
請認真閱讀本公告,詳細了解考調對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和有關注意事項等內容,報考者對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的,可按照《崗位和條件要求一覽表》(附件1)所列的咨詢電話進行咨詢。請報考者根據自身的實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報考條件的崗位,每人限報1個考調崗位,審慎、酌情填報,責任自負。報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名,報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致,同時所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。專業是否與考調崗位條件相符,請通過“學信網”專業目錄查詢。
本次考調不進行網上資格審查,網絡報名不代表最終資格審查合格。報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、綜合考察中的復核以及審核確認的結果最終確定。報考者應對填報的信息負責,在填報信息前須簽訂《誠信承諾書》,承諾自己所填報的所有信息真實準確。在考調的任何環節發現報考者不符合報考資格條件、隱瞞有關情況、弄虛作假、違反回避制度等,考調資格一律無效,所產生的后果由報考者本人承擔。
報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化等原因,導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的,終止其考調程序,不再作為考調人選。
2.填報信息
符合條件的報考者按網絡提示進行注冊。(在四川人社在線公共服務平臺上已注冊過的可直接登錄報名;未注冊過的請先下載四川人社APP完成注冊后再登錄報名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會廳人事人才測評服務專欄“常見問題”予以找回),如實、準確、完整填寫《遂寧市市屬事業單位公開考調工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)的各項內容。報考者所填《報名登記表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加筆試的依據。
3.上傳相片、證書照片等報考資料
報考者在網上填報相關信息后,須下載照片審核處理工具(在《報名登記表》上傳照片處下載)進行照片處理,并按網絡提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題,可咨詢028-86740101。報名照片將用于準考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。
(二)網上繳費
報考者須及時按網絡提示進行網上繳費,網上繳費時間為2025年2月14日09:00至2025年2月17日18:00。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2023〕473號文件規定每筆試1科繳費50元。繳費后不能更改信息,除崗位取消情況外不辦理退費手續。未按要求在規定時間內進行網上繳費的,視為自動放棄報考。
(三)打印報名表
繳費的報考者,應及時登錄四川省人力資源和社會廳官網 “人事人才測評服務專欄”(https://www.jdpta.com),按網絡提示打印《報名登記表》3份,供面試資格審查時使用。
(四)打印準考證
網上報名并繳費的報考者,憑報名時的身份證號、姓名,于2025年2月20日至2025年2月23日09:30前登錄四川省人力資源和社會廳官網 “人事人才測評服務專欄”(https://www.jdpta.com)打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,應字跡、照片清晰)。在打印準考證前,報考者須在網上簽訂人事考試《誠信承諾書》。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管。逾期未打印準考證或未按要求簽訂人事考試《誠信承諾書》,以及相關證件不符合規定的,不能參加考試,一切責任由報考者自行承擔。
(五)崗位調整
筆試開考比例為5:1,確未達到開考比例的崗位,經市人力資源和社會局研究后可將開考比例放寬至3:1。
(六)筆試
1.考生于筆試當天持本人筆試準考證、有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)或社會卡到指定考點參加筆試。
2.筆試時間擬定于2025年2月23日,具體的考試時間、地點以《準考證》為準。
(七)實干實績評價
考生應按要求填報準備實干實績報告表(表樣在面試資格審查前由主管部門提供)及有關印證材料,經所在單位主要負責同志簽字并蓋章確認后,在參加面試資格審核時同步提交。考生實干實績報告材料務必真實準確,一經發現弄虛作假的,將取消考生考調資格,同時追究參與作假相關單位和人員責任。
實干實績評價滿分為100分,其中年度考核項25分,表彰獎勵項25分,工作實績項50分。主管部門將參照《四川省省直機關公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關要求,組建評分組在面試資格審核后、面試前開展實干實績評價,評分情況面試結束后公布。
(八)面試資格審查
筆試結束后,根據筆試成績從到低分的順序確定進入面試資格審查人員名單。筆試成績低于本次考試有效成績平均分80%的,不能進入下一環節。筆試成績及是否進入面試資格審查可于筆試結束后5個工作日在四川省人力資源和社會廳官網 “人事人才測評服務專欄”、“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站公布。進入面試資格審查人數與考調計劃名額之比為3:1。擬進入面試資格審查的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入面試資格審查。進入面試資格審查人數與考調計劃名額未達到規定比例的,該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
面試資格審查時,考生持《報名登記表》(二份,按照干部管理權限,經所在單位和主管部門以及人事綜合管理部門審核同意,同意后均須注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書及崗位要求的其他有關證明材料原件和公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表、事業單位工作人員聘用登記表單位蓋章復印件參加面試資格審查。
面試資格審查合格者,方可取得面試資格,發放《面試通知書》。因面試資格審查不合格或因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。未在規定時間內到指定地點進行面試資格審查的,視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不遞補。
(九)面試
面試主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分,最低合格分數線為70分,低于70分的不能進入下一程序。
(十)差額考察
按以下計分規則計算綜合成績(折合總分為100分):
1.開展實干實績評價單位:綜合成績=筆試成績×40%+實干實績評價分×10%+面試成績×50%。
2.未開展實干實績評價單位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試結束后,根據考試綜合成績從高到低的順序(若考試綜合成績相同,則依次根據筆試、面試成績高低確定)。考察對象人數與考調名額之比一般為2:1,對于考調名額在2人以上的崗位,可根據實際情況適當降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。
考試綜合成績(含筆試成績、面試成績)、排名及差額考察人員名單于面試結束后5個工作日內,“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站公布。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補。未形成差額考察的,考察后由考調單位決定考察對象是否進入下一環節。
考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據需要還可進行專項調查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要進行經濟責任審計的,按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。
(十一)體檢
考察結束后,根據考試成績、考察結果和崗位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,等額確定體檢對象,不唯分取人。
體檢在市公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。
因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由考調單位決定是否進行遞補。
(十二)頂崗試用
體檢合格的方可確定為頂崗試用人員,試用時間1-3個月,主要測試應試者的崗位適應能力,確保人崗相適。試用期內,試用人員在原單位的人事工資關系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的,可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,由考調單位研究決定是否遞補。
(十三)討論決定
頂崗試用期滿后,按照干部管理權限,結合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬調動人員。
(十四)公示和辦理調動手續
對擬調動人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響任用的,按有關規定辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消考調資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調動,待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。
五、其他事項
1.參加考調期間,擬調整職務職級或晉升崗位等級的,按干部管理權限由組織人事部門事先與主管部門人事科溝通。擬提任領導職務的,一般暫停推薦考察程序;擬作為批量晉升職級或晉升崗位等級人選的,溝通并征得同意后,可晉升職級。未經溝通同意提拔使用或晉升職級或晉升崗位等級的,取消考調資格。
2.本次公開考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現有違反干部人事紀律的,可向相關單位舉報。
3.遂寧市紀委監委派駐人力資源和社會局紀檢監察組對考調工作進行全程監督。對違反紀律者,按規定嚴格追究相關責任。
4.公開考調過程中如有調整、補充、提示等事項,由遂寧市人力資源和社會局在“遂寧市人力資源和社會局”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
5.本公告由市人力資源和社會局會同考調單位主管部門負責解釋。
報名咨詢電話:
0825-5808900、5866013(遂寧市人力資源和社會局)
網上報名技術咨詢電話:
028-86740101、60662620(四川人事考試基地)
監督電話:
0825-5863176(遂寧市紀委監委駐市人社局紀檢組)
0825-5863196(遂寧市人力資源和社會局機關紀委)
點擊下載>>>
附件:遂寧市2025年上半年市屬事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表
遂寧市人力資源和社會局
2025年2月11日
原標題:遂寧市人力資源和社會局2025年度公開考調市屬事業單位工作人員公告
文章來源:https://rsj.suining.gov.cn/xinwen/show/611badac50aecd7cd08db6d7ed57e0f2.html
(責任編輯:李明)
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