根據(jù)工作需要，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱國投人力)面向社會公開招聘編外人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生，已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。

二、招聘崗位

金牛區(qū)茶店子街道辦事處編外工作人員3名(基層治理輔助崗位(綜合執(zhí)法)，負(fù)責(zé)綜合執(zhí)法輔助工作)。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;2.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識強(qiáng);3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;4.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間2025年2月9日9:00-2月12日17:00(

二)報(bào)名方式本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名?？忌谝?guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)以及個(gè)人簡歷電子版發(fā)至報(bào)名郵箱：1353805704@qq.com。

(三)報(bào)名要求應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識和行為規(guī)范;(5)工作場景應(yīng)變能力。

3.參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過電子郵件(或電話)方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

4.面試組織方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

六、體檢及考察

根據(jù)考生考試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，通過電子郵件(電話)等方式通知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示3日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請電話咨詢：028-87529257基層治理輔助崗位(綜合執(zhí)法)。

(三)參加本次招聘的考生考試成績在平均分以上但未被聘用的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一納外人員人才儲備庫(入庫資格有效期限為2025年12月31日)，本年度編外聘用人員如有空缺，可依次擇優(yōu)遞補(bǔ);后續(xù)如有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。

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1-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年編外人員補(bǔ)員崗位表

2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員報(bào)名表

成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司

2025年2月8日

原標(biāo)題:【成都招聘】街道辦事處的工作！基層治理輔助崗位，12號截止，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2025年公開招聘編外人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NgN48akpSP3A21FG5Rretg

（責(zé)任編輯：李明）