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    2025年河北唐山玉田縣招用勞務派遣社區工作者37人公告

    為進一步加強城市社區治理,社區服務水平,根據工作需要,規范社區工作者職業化建設,經研究決定,擬面向社會公開招用社區工作者,具體公告如下:

    一、招用人數。

    公開招用社區工作者37人。

    二、招用崗位及條件(詳見附件1)

    (一)學歷要求:符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷要求。

    (二)工作要求:崗位2要求具有兩年及以上玉田縣社區工作經歷;崗位3要求擔任玉田縣社區書記6年以上。

    (三)年齡要求:符合所報崗位的年齡要求,年齡35周歲及以下(1989年2月17日至2007年2月16日之間出生,以身份證為準),招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

    (四)戶籍要求:招用對象為玉田戶籍,配偶為玉田戶籍的已婚報名人員,視為具有玉田戶籍。戶籍以報名首日(2025年2月17日)戶口所在地為準。

    (五)其他要求:

    1.政治素質好,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的路線方針政策。

    2.服務意識強,熱愛社區工作,對居民群眾有感情,善于做群眾工作。

    3.治理水平高,具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識。

    4.工作作風正,處事公道,作風民主,嚴于律己,遵紀守法。

    5.身心健康,五官端正,無傳染病,無抑郁史及精神心理疾病。

    6.服從分配。

    (六)有下列情形之一者,不得報名:

    1.正在接受司法或紀檢監察機關立案調查的。

    2.受過司法機關刑事處罰的。

    3.曾經被開除的公職人員。

    4.全日制普通類2025年及以后畢業的在讀學生。

    5.現役軍人。

    6.具有法律規定不得招用的其他情形的人員。

    三、招用方式

    本次公開招用采取“統一招用”方式,委托有資質的第三方考試機構組織實施。崗位1和崗位2采取筆試、面試相結合的方式進行,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,崗位3采取直接面試方式進行,總成績=面試成績。總成績按照四舍五入保留2位小數。

    四、報名辦法

    2025年2月11日通過“唐山人才網”、微信公眾號“玉田人才”面向社會公開發布招用信息,時間2025年2月11日至2月16日。

    本次招用采取網上報名和資格初審,不接收其他方式報名,每人限報考一個崗位。

    (一)網上報名方式和時間

    報名網址:唐山人才網http://www.tsrcw.com公開招考欄目

    報名時間:2025年2月17日9:00至2月21日17:00

    交費時間:2025年2月17日9:00至2月22日17:00

    準考證打印時間:2025年2月26日9:00以后

    (二)網上報名的基本程序

    1.報名前,須完全了解本次招聘政策和應聘崗位條件,認真閱讀本公告,按照步驟進行具體操作。

    2.網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息真實性負責,在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一致不符合報考條件的,取消應聘資格。

    3.報名方法:應聘人員登錄“唐山人才網http://www.tsrcw.com公開招考欄目”進行網上報名。網上報名需用有效的二代《居民身份證》進行注冊,注冊的賬號名、身份證號碼、初始密碼為登錄系統的憑證,請妥善保管。

    4.考生登錄報名系統后,按照系統首頁的報名流程如實填報個人信息,根據系統要求上傳本人近期免冠電子證件照片,因未按要求上傳照片影響考試的責任自負。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費即完成報名。

    5.報名人員提交審核前務必仔細核對個人填報信息,提交審核后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。審核狀態為資料不齊的,需根據審核意見,修改信息或改報崗位并重新提交審核。未在報名截止時間內重新提交報名信息視為放棄報名資格。審核通過的,不能再修改,將進入交費程序。報名人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因審核不通過而錯失改報機會。

    6.考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印準考證、筆試成績查詢、資格復審、打印面試通知單、面試等重要時間信息,凡在規定時間內未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

    7.網上交費。“公開招用”崗位報名考務費每人100元,報名交費只能通過網上支付,請考生及時開通網上支付功能。交費即完成報名。未按期交費者視為自動放棄。因個人原因放棄考試的,不予退費。

    (三)開考比例

    崗位報考人數與招用人數的比例不低于2:1,對達不到比例的崗位,核減或取消該崗位的招用計劃,同時通知考生改報其它崗位或放棄報考。崗位3不限開考比例。

    五、考試內容及流程。

    1.筆試。筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。請考生及時查閱,按時打印《筆試準考證》。考生須按照《筆試準考證》的相關要求參加筆試。

    筆試采取閉卷考試的方式進行,考試內容為公共基礎知識、事業單位職業能力測驗知識和社區相關治理知識,時間為120分鐘,滿分100分。

    由縣公開招用工作領導小組辦公室根據筆試成績總體情況劃定筆試最低控制分數線,對在最低控制分數線以上的考生,按照進入資格復審人數與招用人數2:1的比例,從到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。

    筆試成績、筆試最低控制分數線、是否進入資格復審于筆試結束后登錄“唐山人才網http://www.tsrcw.com公開招考欄目”查詢。

    2.資格復審。由人社部門資格條件復審時,考生應按照招用資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、報到證等相關材料的原件和復印件到指定地點進行復審,逾期不到視為自動放棄。經復審合格進入面試程序。未通過資格復審的,取消資格,比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審。復審時間和地點詳見微信公眾號“玉田人才”通知。

    3.面試。面試時間另行安排。

    面試每人8分鐘,滿分100分。主要對應試者的儀表舉止素質、語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、人際交往合作意識和與報考職位匹配性等進行綜合評價。

    面試采用結構化面試方式進行。采用“體操打分”方法,去掉一個分和一個最低分,其余所得分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。

    總成績、是否確定為擬考察人員于面試結束后登錄“唐山人才網http://www.tsrcw.com公開招考欄目”查詢。

    六、考察、體檢、公示

    1.考察。依據招用名額按1:1的比例,按考試總成績從高到低確定參加考察人員名單。比例內末位考生總成績相同者,筆試成績高者優先;筆試成績仍相同,按以下順序確定進入考察考生:持有《社會工作者職業水平證書》,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,退役士兵,少數民族考生,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同,都進入考察程序。根據考察結果擇優聘用。確定的人員由縣人社局、縣無終街道參照事業人員錄用及政審條件進行考察,并出具考察合格的報告。

    2.體檢。考察合格人員需參加體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因考察、體檢不合格出現的指標缺額,按確定考察人員名單順序依次遞補。

    3.公示。經考察、體檢合格的,確定為擬招用人選,在“玉田人才”進行公示,公示期為七個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合招用條件的取消其擬招用人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩招用,待查實并做出結論后決定是否招用。

    七、聘用

    經公示無異議的,確定招用為玉田縣社區工作人員,與玉田縣人才發展服務有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動合同。勞動合同期滿,經無終街道考核合格后,雙方可以協商續簽勞動合同。

    縣無終街道集中對新招用的玉田縣社區工作者進行崗前培訓。經培訓后,進行統一分配。要求招用人員在規定的期限內上崗。無故不到崗的,按自動放棄處理。

    因體檢、考察、公示、招用等環節中出現缺額的,按考試總成績由高到低依次遞補。

    八、招用人員待遇

    (一)工資待遇。社區工作者薪酬結構為基本薪酬+績效薪酬+職業津貼+社會四部分組成。

    1.基本薪酬(附件2):參照河北省《社區工作者薪酬待遇實施細則》規定,分為60個等級,每個等級對應一個薪酬標準,根據崗位不同,確定相應起點等級,并按對應的基本薪酬標準發放。其中,正職的起點等級為11級(2266元),副職的起點等級為7級(2092元),其他工作人員的起點等級為1級(1906元)。雙學士及以下畢業生實行1年見習期。見習期及轉正定級后基本薪酬標準為:大學本科畢業生見習期1780元/月,轉正定級后執行6級(2056元);雙學士學位、六年制以上的大學本科畢業生及研究生班和未獲得碩士學位的研究生見習期1940元/月,轉正定級后執行8級(2133元)。碩士、博士學位研究生被聘用后分別直接執行10級(2220元)、13級(2366元)。確定等級時,現在崗社區工作者從從事社區工作的第2年轉正定級之月起,執行所聘崗位或學歷起點等級,之后年度凡考核合格及以上的,每年增加1級。

    2.績效薪酬:參照事業單位管理人員績效薪酬,將社區工作者績效薪酬分為基礎績效和獎勵績效兩部分,見習期,社區工作者每月基礎績效為1350元,按月發放;社區工作者每月獎勵績效為579元,在年度等次評定后,結合評定等次一次性發放。轉正定級后,按等級對應發放績效薪酬,其中基礎薪酬1-5級為1350元、6-10級為1430、11-20級為1600元、21-60級為2000元按月發放;績效薪酬1-5級為579元、6-10級為613元、11-20級為686元、21-60級為857元,在年度等次評定后,結合評定等次一次性發放。考核等次為的獎勵績效100%發放,并額外發放1000元獎金;考核等次合格的獎勵績效100%發放;考核等次為基本合格的獎勵績效80%發放;考核等次在不合格的不予發放獎勵績效。

    3.職業津貼:社區工作者取得《社會工作者職業水平證書》并按照規定登記的,從次月起發放職業津貼。助理社會工作師每月50元、社會工作師每月100元、高級社會工作師每月200元。

    4.社會:社區工作者按照國家、省、市有關規定,繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等社會保險和住房公積金。

    (二)各類學校畢業生招用為社區工作者見習期及轉正定級后等級。雙學士及以下畢業生實行1年見習期。見習期及轉正定級后基本薪酬標準為:中專及以下畢業生見習期1460元/月,轉正定級后執行1級基本薪酬;大學專科畢業生見習期1660元/月,轉正定級后執行4級基本薪酬;大學本科畢業生見習期1780元/月,轉正定級后執行6級基本薪酬;雙學士學位、六年制以上的大學本科畢業生及研究生班和未獲得碩士學位的研究生見習期1940元/月,轉正定級后執行8級基本薪酬。碩士、博士學位研究生被聘用后分別直接執行10級、13級基本薪酬。

    (三)在勞動合同期內,由縣無終街道對社區工作者進行考核管理。考核不合格者,縣無終街道有權將其退回玉田縣人才發展服務有限公司,并解除勞動合同。

    (四)社區工作者提出辭職時,需提前一個月向縣無終街道遞呈書面申請,同時向玉田縣人才發展服務有限公司提出解除勞動合同申請,履行相關法定手續后方可辭職。

    九、本方案由玉田縣人才發展服務有限公司負責解釋。

    附件1:玉田縣2025年公開招用社區工作者崗位信息表

    附件2:社區工作者基本薪酬標準表

    2025年2月11日

    原標題:玉田縣人才發展服務有限公司關于公開招用勞務派遣社區工作者公告

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KrFBtbmovXGC1kXk-aRXnw

    (責任編輯:李明)

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