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    2025湖北咸寧市通城縣防汛抗旱服務中心比選事業單位人員22人公告

    一、比選崗位和計劃

    2025年通城縣防汛抗旱服務中心公開比選事業單位工作人員共22名。

    二、比選對象

    通城縣水利和湖泊局所屬事業單位經組織、編辦、人社部門辦理了正式手續并認可的在編正式工作人員。

    三、資格條件

    (一)報考人員應當具備以下資格條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀守法,品行端正;

    3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

    4.適應崗位要求的身體條件,工作強度較大,需值夜班,并承擔水利防汛搶險任務。

    5.縣水利系統事業單位在編正式工作人員。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加公開比選:

    1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    3、法律法規規定的其他情形。

    四、比選程序

    (一)發布信息

    2025年通城縣防汛抗旱服務中心公開比選事業單位工作人員的公告、筆試、面試成績,總成績和擬聘用人員名單將在“通城縣人民政府門戶網站”(www.zgtc.gov.cn)及時發布,并在縣水利和湖泊局、所屬事業單位辦公區醒目位置張貼公告,其中比選公告從2025年2月10日開始發布。

    (二)報名

    1.比選人員個人提出申請,并經所在單位蓋章同意。

    2.報名時間:2025年2月10日—2月16日(截止時間2月16日下午17:30)。

    3.報名地點:縣水利和湖泊局辦公室,(聯系電話:點擊查看)。

    4.報名材料:①《報名表》一式2份(經單位蓋章同意);②本人身份證及學歷、學位證書;③近期一寸免冠彩色照片2張;④事業單位錄聘文件或其他組織、人社部門批準進入單位編制卡等佐證材料復印件;⑤以上材料的掃描電子文檔、電子照片和材料;⑥所有復印件需注明“復印件與原件一致”并由個人簽字確認。其中①②③⑥項由比選報名人員負責落實和提交,④⑤項由主管部門縣水利和湖泊局負責搜集落實。

    (三)資格審查

    由縣水利和湖泊局對比選人員進行資格審查,經審查不符合條件的,應說明理由。對報名材料不全的,告知所缺材料,及時通知比選人員在規定時間內補充完整,未在規定時間內提供的,視為自動放棄。

    資格審查貫穿公開比選的全過程,凡不符合條件的人員,一經發現隨時取消其比選資格。

    (四)組織考試

    1.考試方法。考試分為筆試和面試。此次比選筆試和面試均不向參聘人員收取考試費用。

    2.準考證。報考人員通過資格審查后,于2月19日到縣水利和湖泊局辦公室領取準考證。按照準考證指定時間、地點,持準考證和第二代居民身份證參加考試。

    3.筆試。筆試定于2月22日上午9:00-11:00在通城縣實驗學校舉行,考試委托具有人事考試資質的考試機構組織,進行閉卷考試,主要測試報考者的公共基礎知識、文字表達能力和相關專業知識,筆試總分100分(占總成績的50%)。

    4.面試。面試定于2月23日上午8:30在通城縣實驗學校舉行,所有參加筆試的考生全部進入面試,面試總分100分(占總成績的50%)。面試委托具有人事考試資質的考試機構組織進行,面試采取結構化面試形式,主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。考生用抽簽的方法確定面試序號,依次進行面試。每名考生答題結束后,現場評分并公布分數,由考生當場簽字確認。

    放棄筆試、面試資格的比選人員需本人提出書面放棄聲明。

    (五)考察

    1.考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考生考試成績均按四舍五入的原則保留小數點后兩位小數。根據比選人員考試總成績從到低分,按崗位招聘人數1∶1的比例確定進入考察人選。

    總成績出現末位并列的情形時,按以下順序優先進入考察:

    ①退役軍人;

    ②烈士子女;

    ③學歷層次高者;

    ④筆試成績高者。

    2.考察工作由公開比選工作領導小組組織開展。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察比選人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

    3.考察中若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

    4.因考察不合格或本人放棄參加比選而出現名額空缺的,按考試綜合成績排名依次進行遞補,并報縣委編辦、縣人社局備案。

    5.考察完成后,擬聘用人員名報縣委編辦、縣人社局、縣財政局備案。

    (六)公示。

    公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。

    五、工作紀律

    1.公開比選工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和紀檢監察部門監督。公開比選過程中的違紀違規行為按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

    2.嚴格按照中共中央組織部、人力資源社會部關于印發《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)文件規定,實行回避制度。

    本方案中有關政策口徑由通城縣水利和湖泊局負責解釋。

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    2025年通城縣防汛抗旱服務中心公開比選事業單位工作人員報名登記表

    原標題:2025年通城縣防汛抗旱服務中心公開比選事業單位工作人員公告 2025-02-10

    文章來源:http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202502/t20250210_3902306.shtml

    (責任編輯:李明)

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