一、學校簡介

山東航空學院是山東省人民政府直屬的普通本科高校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市。學校為碩士學位授予單位、山東省應用型本科高校建設首批支持單位。

學校占地近2000畝，設有19個二級學院、3個直屬科研機構，有58個本科專業，面向全國30個省、自治區、直轄市招生，全日制普通在校生18500余人。

學校建有7個省級重點學科，擁有交通運輸、資源與環境2個碩士學位授權點，著力打造與產業密切結合的航空、生態環境、化工、機電、信息、土建、教師教育、智能控制8大應用型專業群，擁有、省級本科專業建設點13個，山東省高水平應用型專業群4個。現有6個專業通過工程教育、師范專業認證，擁有26門、省級本科課程、省級思政金課，建有3個省級現代產業學院，建有1個實踐教育基地、2個山東省應用型人才培養模式創新實驗區。立項國家新工科研究與實踐、省級教改項目32項。近三年，學生參加學科競賽獲獎項4200余項、省級獎4400余項，立項、省級大學生創新創業訓練計劃項目369項，連續兩年入圍全國普通高校大學生競賽榜單前300名，連續三年入圍全國新建本科院校大學生競賽榜單前100名。擁有141航校等7個中國民航局行業資質平臺，是全國擁有航校的三家本科高校之一。已輸送大批飛行駕駛、機務維修、簽派管制、飛機制造等航空專門人才，600余人升任機長，成為全國重要的航空人才培養基地。畢業生高質量就業率保持在50%以上。

現有專任教師近1100人，其中，具有博士學位教師400余人、高級職稱教師420余人、“雙師型”教師550余人，享受國務院政府特貼專家、泰山學者、省突出貢獻專家、省教學等省級以上高層次人才40余人次，山東省高校黃大年式教師團隊、導學團隊、高校青年創新團隊等省級教學科研團隊23個。建有山東省黃河三角洲生態環境重點實驗室、山東省通用航空運行與制造工程研究中心等81個科研創新平臺。近五年，立項項目50項、省部級項目224項，年均到賬科研經費近億元，發表SCI、SSCI、CSSCI、EI等高水平論文800余篇，出版專著260余部，授權發明專利300余項，榮獲7項省部級科研成果獎、6項重要社會力量獎、國家金橋獎，獲批山東省技術轉移服務機構。與59所國(境)外大學、教育機構建立了友好合作關系，獲批2個中外合作辦學本科教育項目。學校先后獲得“全國法制宣傳教育先進單位”“全國綠化模范單位”等40余項省級及以上榮譽稱號。

二、學院簡介

人文學院現有漢語言文學、歷史學2個本科專業和小學語文教育、旅游管理兩個專科專業。漢語言文學、歷史學為山東省本科專業，均通過教育部師范專業二級認證。2024年獲批博物館專業碩士學位點。現建有山東省人大立法研究服務基地——地方立法研究院、山東省外事研究與發展智庫——南高加索研究中心、山東省社科普及教育基地——山東航空學院兵學文化普及教育基地等省級平臺;擁有濱州市人大立法研究基地、濱州國際中文教育研究中心等市廳級平臺，學校航空文化研究中心、齊魯文化傳承與創新研究中心等校級科研平臺，中國古代社會治理研究創新團隊在2024度獲批山東省哲學社會科學青年人才團隊。

人文學院現有教職工54人，其中教授6人、副教授19人;具有博士學位教師22人，在讀博士1人;11人為碩士生導師，22人為雙師型教師;1人榮獲山東省教師，1人榮獲山東省輔導員年度人物，1人入選十佳濱州文化英才，2人入選市青年學術技術帶頭人培養計劃，1人入選學校杰出人才、4人入選學校中青年拔尖人才培育計劃，3人被評為校教學。聘請北京師范大學、南開大學、山東大學等高校20余名知名學者為客座教授。

學院教科研成果豐碩。近五年，獲山東省教學成果獎一等獎2項、山東省教學改革研究項目2項、山東省本科課程3項;獲學校審核評估工作先進集體、教學工作先進集體、科研工作先進集體。1人榮獲山東省教學技能大賽一等獎。立項國家社科項目4項、教育部人文社科項目3項、教育部國際中文教育課題1項、教育部“漢語橋”項目1項、山東省社科規劃項目15項、山東省教育科學規劃課題4項、山東省高校思想政治工作重點計劃項目1項，市廳級科研項目50項、校級科研項目27項，到賬經費300多萬元;與省、市50余家單位廣泛開展合作，立項橫向課題30余項，到賬經費1200多萬元。出版教材、學術著作55部，發表學術論文260篇，其中CSSCI、中文核心論文50篇，獲得山東省社科成果獎2項、市廳級科研成果一等獎23項。

三、招聘學科專業

漢語言文學、歷史學

四、人才招聘條件

(一)基本條件

政治素質高，品德優良，遵紀守法，熱愛教育事業，恪守高校教師師德師風行為規范，具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。

(二)高層次人才

第一層次：在本學科領域研究處于國際學術前沿、具有世界學術水平，取得卓越成就的頂尖人才，年齡一般不超過70周歲。

第二層次：學術造詣高深，在本學科領域具有重大影響，在教學科研方面取得國內外同行公認的重要成就，具有較強的團隊領導和組織協調能力，能帶領學術團隊協同攻關、帶領本學科趕超或保持國內先進水平的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

第三層次：學術造詣精深，在本學科教學科研方面取得具有重要學術影響的代表性研究成果，有較強的團隊領導和組織協調能力，能夠帶領、協助本學科趕超或保持國內先進水平的國內外杰出人才，年齡一般不超過50周歲。

第四層次：科研創新能力突出，在本學科領域取得高水平教學科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。

(三)青年博士

A類：在本學科專業領域取得突出的業績成果，具有獲得項目的能力，具備省級及以上人才培育潛力。年齡一般不超過40周歲。

B類：在本學科專業領域取得較高的業績成果，具有突出的科研水平和學術發展潛力，具備獲得項目的能力。年齡一般不超過38周歲。

C類：在本學科專業領域取得的學術成果，具有較強的科研水平和學術發展潛力，具備獲得省部級項目的能力。年齡一般不超過38周歲。

D類：在本學科專業領域取得良好的學術成果，具有扎實的科研基礎。年齡一般不超過35周歲。

五、人才引進待遇(附件)

(一)全職引進人員均為事業編制。

(二)引進人才配偶符合山東省人事調配政策的，按政策解決;屬濱州市外機關事業單位在編在職人員、國有企業正式職工的，濱州市原則上對口安置。

(三)引進人才子女入學申請就讀濱州市義務教育階段學校的，學校協調濱州市相關職能部門進行統籌安排;就讀山東航空學院附屬小學，不受學區限制。

(四)引進人才可根據濱州市政策拎包免費租住人才公寓，也可入住學校周轉房。

(五)引進人才在濱州市購房，住房公積金貸款額度100萬元。

(六)符合各級人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦后同時享受相應的政策待遇。

(七)入選市級及以上人才工程的，享受相應免費健康查體等醫療待遇。

(八)引進的高層次人才，符合條件的，可享受濱州市200萬元人才津貼。

(九)學校設置“領軍人才”“杰出人才”“青年人才”三類特聘崗位，崗位津貼每年15萬元-100萬元，符合條件的人才，可競聘至相應崗位。

(十)安排博士辦公室，配備必要辦公設備;在科學研究、重大科研項目申報、創新團隊組建、科技成果轉化所需的設備購置和科研用房等方面給予重點支持。

六、報名及聯系方式

請將《山東航空學院公開招聘工作人員報名表》(長按掃描下方二維碼)及有關支撐材料復印件打包發至郵箱bzu_hr@163.com，郵件標題為：本人姓名+學位+畢業學校+所學專業。

學校聯系人：

楊老師 張老師

電話：0543-3191176

網址：www.bzu.edu.cn

地址：山東省濱州市濱城區黃河五路391號

人文學院聯系人：(點擊查看聯系方式)

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人才引進待遇

原標題:山東航空學院人文學院2025年誠聘海內外人才

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XILYuHLvYhy1qQIIwhe6Ew

（責任編輯：李明）