鄭州科技學院創(chuàng)建于1988年，2001年實施專科學歷教育，2008年升格為普通本科高校。2015年，接受并順利通過教育部本科教學工作合格評估。2021年，學校被批準為“河南省碩士學位授予重點立項培育建設單位”。建校三十六年來，為社會培養(yǎng)和輸送了20余萬名高素質應用型人才。

學校全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，構建了“學歷證+職業(yè)資格證+綜合素質證”三證合一的人才培養(yǎng)模式，促進學生全面發(fā)展。

目前，學校有機械工程、電子與電氣工程、信息工程、大數(shù)據與人工智能、土木建筑工程、車輛與交通工程、食品科學與工程、工商管理、財經、外國語、藝術、音樂舞蹈、體育、馬克思主義、基礎部等16個二級學院(部)。學校堅持把自身發(fā)展放到地方經濟社會發(fā)展中去思考，按照“強化優(yōu)勢、突出特色、示范帶動、整體推進”的原則，合理布局專業(yè)結構，形成了以工學為主，經濟、管理、藝術、文學、教育等多學科協(xié)調發(fā)展的辦學格局，努力建設高水平應用型民辦大學。

學校在校生近3.7萬人，總建筑面積72萬多平方米，圖書300多萬冊，電子圖書100多萬冊。學校科研成果豐碩，科技創(chuàng)新卓有成效，圍繞培養(yǎng)高素質應用型人才的實際，加大實踐平臺建設的投入力度，搭建了由實驗中心、工程訓練中心、科教中心、眾創(chuàng)中心組成的四大實踐平臺。目前，學校擁有各類實驗室180余個，實訓車間12個。

學校與鄭州航空港區(qū)、鄭州高新區(qū)、鄭東新區(qū)等地方政府在人才培訓、科技創(chuàng)新與服務等領域建立合作關系。先后在宇通客車、三全食品、中聯(lián)重科等220余家知名企業(yè)建立了實踐育人基地，開辦了華為“ICT工程師”“JAVA/PHP工程師”“軟件測試工程師”等140余個人才“定向”培養(yǎng)班，構建了“企業(yè)課程進校園”“企業(yè)進課堂”的協(xié)同育人模式。學校立足地方，服務產業(yè)，連續(xù)多年被地方政府授予“城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能工作先進單位”，獲評“鄭州市校企合作辦學示范單位”“鄭州市產教融合創(chuàng)新試點院校”。

《人民日報》《光明日報》《中國青年報》《中國教育報》《河南日報》、教育部門戶網站、人民網、中國網等網站及河南電視臺等多家媒體對學校的教育教學進行了全面報道。學校先后獲得“全國學生就業(yè)示范民辦高校”“中國就業(yè)質量十強民辦大學”“河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”“河南省畢業(yè)生就業(yè)評估單位”“中國民辦高等教育院校”“全國美育工作先進單位”“河南省民辦學校”“河南省依法治校示范校”等榮譽稱號。2018-2023連續(xù)六年在高校智庫發(fā)布的中國民辦大學排行榜中名列第三位。

學校在滎陽市萬山科教園區(qū)征地3300畝建設萬山湖校區(qū)，奠基開工儀式已于2023年5月16日隆重舉行。項目計劃投資70億元，建筑總面積110萬平方米。萬山湖校區(qū)設計獨特，一體兩翼，左文右工，中間為標志性建筑。新校區(qū)依山建校，將形成學研、山地、生態(tài)、人文四位一體風景的花園式學校。

根據鄭州科技學院發(fā)展規(guī)劃處工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘時間

簡歷投遞時間截止2025年02月10日。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.教育學、高等教育管理等本碩專業(yè)一致的碩士研究生;

2.具有良好的文字功底和較強的信息收集分析、研究能力;

3.對民辦高等教育及院校發(fā)展、專題規(guī)劃、教育評價等興趣濃厚;

4.責任心和組織協(xié)調、創(chuàng)新能力強，熟練掌握現(xiàn)代教育技術等;

5.有民辦高校工作經歷或中級以上職稱和相關工作經驗者優(yōu)先。

(二)崗位職責

主要從事高校發(fā)展規(guī)劃制定與實施評價、民辦高教改革與高質量發(fā)展戰(zhàn)略研究、學校綜合改革和專項改革方案擬訂等工作業(yè)務，為學校的高質量發(fā)展提供決策參考和咨詢建議。

(三)有下列情況之一者不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員。

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、福利待遇

(一)學校為專職教職員工繳納五險一金，提供餐飲補貼、節(jié)日禮品(金)、年終績效獎金、體檢等福利，并可辦理落戶鄭州。

(二)引進的人才在享受學校相關待遇的同時若符合"智匯鄭州"人才工程的補助條件，則可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。

(三)寒暑假帶薪休假;

(四)學校提供獨立辦公區(qū)域，配備個人辦公電腦等設備。

四、聯(lián)系方式

應聘者將簡歷(包括學習工作經歷、主要研究工作成果、科研項目情況等相關材料)發(fā)送至郵箱：rsc@zit.edu.cn

郵件要求：郵件主題請務必按統(tǒng)一格式填寫：發(fā)展規(guī)劃處+姓名+專業(yè)+手機號。

電話：0371-67860020 李老師

0371-67860352 楊老師

(電話接聽時間：工作日8:30-11:30，14:30-16:00)

更多招聘請關注：鄭州科技學院人事處網站：http://www.zit.edu.cn/

通訊地址：河南省鄭州市二七區(qū)馬寨經濟開發(fā)區(qū)學院路1號 鄭州科技學院人事處

五、其他事項

簡歷篩選通過者將通知面試，面試時間、面試地點等事宜另行通知。2025年02月20日前未接到郵件或者電話通知者即為簡歷篩選未通過，因為工作量較大不再另行通知，望請諒解!

原標題:鄭州科技學院2025年招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QH4dQCXfHsKyn2ggY5IAvQ

（責任編輯：李明）