2025年安陽市殷都區區直事業單位公開選調工作人員34名公告

為進一步加強干部隊伍建設，參照《關于進一步規范市直機關事業單位人員流動調配工作的意見》(安組發〔2019〕42號)、《安陽市市外機關事業單位工作人員調入工作暫行辦法》(安組〔2022〕42號)等有關文件精神，經殷都區區委、區政府同意，根據工作需要，擬面向河南省各類機關事業單位公開選調工作人員34名。

一、選調原則

(一) 堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二) 堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三) 堅持能力素質與職位要求相適應;

(四) 堅持考試與考察相結合。

二、選調范圍

面向河南省各類機關事業單位在編在崗，且事業編制的方式符合相關政策規定的工作人員，機關事業單位工勤崗位人員除外。公務員(參照公務員)被錄用后需放棄公務員身份。

三、選調崗位

具體崗位及要求見《2025年安陽市殷都區區直事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

四、選調條件

選調人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的政治、業務素質，品行端正，熱愛工作;

3、符合選調要求的年齡條件;

4、第一學歷為普通高等教育全日制本科及以上學歷，并獲得學士及以上相應學位;

5、近3年年度考核為合格及以上等次，試用期考核為未定等次的視為合格(稱職)等次;

6、具有適應崗位要求的身體條件;

7、符合崗位要求的其他條件;

8、法律法規及政策規定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名參加公開選調：

1、在試用期內或未滿最低服務年限的;

2、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、受處間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的;受黨紀政紀處分尚在影響期、處或正在接受紀律審查的人員;

4、《關于事業單位新進人員實施公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)政策以后(從2007年5月1日起)，非通過公開招聘事業編制的;

5、調入后即構成回避關系的;

6、干部人事檔案存在涂改造假等嚴重問題的;

7、法律法規規定的其他情形;

8、其他不適合選調情形的。

五、選調程序

(一)發布公告

2025年2月7日在殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )上發布選調公告。

(二)報名和資格初審

1、報名時間、方式和程序

采取現場報名方式進行。

報名時間：2025年2月17日至2月21日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)，報名時間為期5天，逾期不再受理。

報名地點：殷都區人力資源和社會局。

具體地址：殷都區鋼花路締盛廣場5樓508房間。

2、提交材料

(1)報考人員根據報考崗位自行下載打印《2025年安陽市殷都區區直事業單位選調工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，貼上1寸證件照片。報名表需單位主要領導簽字;

(2)本人有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件;

(3)提交有效期內“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“中國高等教育學歷認證報告”原件及復印件，以及“高等教育學位在線驗證報告”原件及復印件;

(4)近三年年度考核結果證明(單位蓋章);

(5)近期2張1寸免冠正面彩色照片(著正裝)及電子版，電子版以報考崗位代碼+姓名+身份證號碼命名;

(6)崗位要求中共黨員(含預備黨員)政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件(并加蓋黨委或黨支部章)或組織關系所在部門出具的證明;

(7)單位出具的崗位所要求的工作證明材料(需加蓋公章)。

注意事項：以上報名材料復印件一律使用A4紙一式兩份，出具的相關證明材料日期需為2025年2月7日以后。本次公開報名工作，不接受委托他人報名。應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通，因本人原因未聯系到的，將視為自動放棄。

(三)資格審查

選調按照崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》(2023年版)(附件3)、《研究生人才培養學科目錄》(2022年版)(附件4)執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業(學科)門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求;崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求;崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與選調專業相一致。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

資格審查工作貫穿于選調工作全過程。報名人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反選調規定的，一經發現，取消其選聘資格。

(四)線下繳費

通過資格審核的報名人員，現場繳納30元筆試考務費(自備現金)，不繳納費用的，視為自動放棄。

為形成有效競爭，報考人數與選調崗位人數的比例一般不低于3:1。繳費確認后，報考人數與選調崗位人數達不到上述規定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應核減該崗位選調人數，直至取消該崗位選調。

(五)筆試和面試

1、形式與內容：筆試，采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，總分為100分。

面試，根據筆試成績，從到低分排名，按選調人數1：3的比例確定進入面試人選，末位筆試成績并列的都進入面試。面試前進行資格復審，符合面試條件的發給《面試通知書》，不符合條件的依次替補;面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試成績低于60分(不含60分)的不予選調。

2、測試時間和地點：筆試和面試時間、地點另行通知。

3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試總成績保留小數點后兩位數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現總成績相同情況，按照面試成績，由高到低順序確定名次，面試成績相同的安排加試(加試方案另行公布)。

(六)體檢

根據總成績由高到低按1：1比例確定參加體檢人員。體檢程序、體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。不按規定參加體檢者，視為放棄選調資格。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(七)考察

根據體檢合格人員確定考察人選。考察工作由區委組織部、區紀委、區委編辦和區人社局組成聯合考察組具體組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績，采取查閱人事檔案、個別談話、與考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的選調資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現的選調崗位空缺或因自愿放棄出現選調崗位缺額的，在同崗位選調人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(八)公示

按照面試、體檢和考察結果，確定擬選調人員，擬選調人員名單在殷都區人民政府官網上公示，公示5個工作日。

(九)辦理調動手續

公示結束后，對經公示無異議的擬選調人員，按相關規定和程序辦理事業編調動手續。

六、紀律監督

選調工作中要嚴格執行有關紀律要求，接受殷都區紀委監委監督下進行。如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

特別提示：

考生在本次應聘期間應登錄殷都區人民政府網(http://www.yindu.gov.cn )及時了解選調信息并且保持所留聯系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

本公告由殷都區區直事業單位公開選調工作人員工作組負責解釋。未盡事宜由殷都區區直事業單位公開選調工作人員工作組研究決定。

報名咨詢電話:0372-5315553

監督舉報電話:0372-5315200