杭州銀行成立于1996年9月，是浙江省在上交所主板掛牌的上市銀行。綜合實(shí)力居全國城市商業(yè)銀行前列，多年蟬聯(lián)“年度十佳城商行”等榮譽(yù)。在英國《銀行家》雜志2024年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，按一級資本排名位列第130位。

目前，杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略，基于兩大轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)兩維目標(biāo)，堅(jiān)持五大業(yè)務(wù)發(fā)展策略，五大能力策略，實(shí)施“二五”聯(lián)動，推動二次轉(zhuǎn)型，持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。我行秉持“人才興行”理念，為人才提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會公開招聘部分崗位，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）總行部室

1、中級管理人員（含中小企業(yè)方向、私人銀行方向等）；

2、IT工程師類（含軟件研發(fā)崗、數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗等）；

3、風(fēng)險(xiǎn)審批類（含風(fēng)險(xiǎn)管理崗、專職信貸審批崗等）；

4、交易研究類（含政策研究崗、外匯及貴金屬交易崗等）；

5、業(yè)務(wù)管理類（含產(chǎn)品管理崗、營銷管理崗、財(cái)務(wù)管理崗等）。

（二）分支機(jī)構(gòu)

1、中級管理人員（含各支行、各發(fā)展部負(fù)責(zé)人等）；

2、市場營銷類（含公司、小微、零售、理財(cái)、信用卡等方向）；

3、業(yè)務(wù)管理類（含產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、授信審查等）；

4、業(yè)務(wù)運(yùn)營類（含綜合柜員、集中作業(yè)崗等、IT工程師、綜合管理等）。

二、應(yīng)聘基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)能勝任崗位工作職責(zé)，符合崗位任職要求，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；

2、工作認(rèn)真踏實(shí)、仔細(xì)謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識；

3、身體健康，心理素質(zhì)良好；

4、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。

三、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

公告及報(bào)名時(shí)間自2025年1月26日起至2月28日24時(shí)止，部分崗位報(bào)名截止時(shí)間可延長至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

（二）報(bào)名方式

具體招聘崗位信息可訪問杭州銀行招聘官方網(wǎng)站（https://myjob.hzbank.com.cn），選擇“社會招聘”模塊，注冊并填寫個(gè)人簡歷后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）經(jīng)初審合格者，本行將分批次安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。我行將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格，應(yīng)聘材料恕不退還。

四、注意事項(xiàng)

（一）請應(yīng)聘者務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，信息真實(shí)性。如報(bào)名信息與事實(shí)不符，杭州銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）本行將及時(shí)以短信或電話等方式通知筆面試等相關(guān)安排，請確保簡歷中填寫的聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通。

（三）本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

杭州銀行股份有限公司

2025年1月26日

原標(biāo)題:杭州銀行2025年社會招聘公告（第一批）

文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/noticeDetail?id=27158256

（責(zé)任編輯：李明）