2025年河南信息科技學(xué)院籌建處公開選調(diào)工作人員20名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)本科院校師資隊(duì)伍建設(shè)，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向我市公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃和范圍

從鶴壁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)工作人員20名，具體崗位詳見附件1。

二、報(bào)考資格和條件

(一)報(bào)考人員須符合以下基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及崗位要求的工作能力;

3. 市直機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員、市直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員、市直事業(yè)單位中財(cái)政全供且在編在崗的管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗的工作人員;

4. 符合崗位類型、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件;

5. 近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次，報(bào)名時(shí)2024年年度考核尚未得出結(jié)論的允許報(bào)名，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)需提供年度考核結(jié)果;

6. 人事檔案中無影響交流使用的問題;

7. 進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位途徑符合國(guó)家政策規(guī)定。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1. 曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的，涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3. 受到誡勉、組織處理或者黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 尚在試用期、服務(wù)期或限制調(diào)動(dòng)期內(nèi)的;

6. 本人檔案造假，基本信息不實(shí)，未經(jīng)組織認(rèn)定或者對(duì)組織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的;

7. 不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)文件;

8. 對(duì)選調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

三、實(shí)施程序

本次選調(diào)按照發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布信息

發(fā)布選調(diào)公告和擬選調(diào)人員公示在鶴壁市人力資源和社會(huì)局(https://rsj.hebi.gov.cn/)、河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院(https://hbcet.hbzy.edu.cn/)官網(wǎng)發(fā)布，其他信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必注意及時(shí)登錄查詢，否則后果自負(fù)。

(二)報(bào)名與資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年2月10日9:00至2月14日17:00。登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“河南信息科技學(xué)院籌建處2025年公開選調(diào)工作人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交報(bào)名相關(guān)材料。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

1. 報(bào)名需上傳的材料

(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(2)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

(3)《干部人事檔案專審表》、近3年年度考核登記表，以上材料提供掃描件，按照干部管理權(quán)限由單位組織部門或人事部門蓋章;

(4)事業(yè)單位報(bào)考人員提供《事業(yè)單位人員崗位聘用登記表》，機(jī)關(guān)、參公單位報(bào)考人員提供《公務(wù)員(參公工作人員)登記備案表》或《公務(wù)員錄用審批表》掃描件，按照干部管理權(quán)限由單位組織部門或人事部門蓋章;

(5)報(bào)考科級(jí)干部崗位的，提供任職文件;

(6)同意報(bào)考證明，參考模板見附件2。

2. 查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員于2025年2月11日9:00至2月15日9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審核，通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;2025年2月10日9:00至2月14日17:00，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位和修改信息。2025年2月14日17:00后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位和修改信息。

3. 打印準(zhǔn)考證。時(shí)間為2025年2月16日9:00至2月17日17:00，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)名信息必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其考試或選調(diào)資格，通報(bào)其現(xiàn)工作單位按照有關(guān)規(guī)定做出處理。

(三)考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分，成績(jī)(含總成績(jī))計(jì)算均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位;筆試不設(shè)開考比例，筆試缺考或作弊違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。

1. 筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用閉卷的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者從事行政管理工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是基本理論、寫作能力等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2. 面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照崗位數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。

對(duì)面試時(shí)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，即參加面試人數(shù)與崗位數(shù)量比例未達(dá)到3:1的崗位，組織相應(yīng)崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試全程錄音錄像。

3. 總成績(jī)

(1)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)總成績(jī)排名

按照考試總成績(jī)從到低分對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行排名，總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由到低分進(jìn)行排名。選調(diào)計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績(jī)排名。

(四)體檢

1. 根據(jù)各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象;

2. 因自愿放棄體檢資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告);

3. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

4. 體檢費(fèi)用由參加體檢對(duì)象個(gè)人支付;

5. 體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由籌建處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察、考察不合格造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察。

(六)公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象，在鶴壁市人力資源和社會(huì)局、河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，為無異議的擬選調(diào)對(duì)象辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》第七十六條、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

咨詢電話：0392—3158757 監(jiān)督電話：0392—3158712

附件：1. 河南信息科技學(xué)院籌建處公開選調(diào)工作人員崗位表.doc

2. 同意報(bào)考證明.doc

河南信息科技學(xué)院籌建處