漢江丹江口水源文旅發(fā)展有限公司是漢江公司全資子公司，位于湖北省丹江口市城區(qū)。公司致力于打造集觀光度假、水利科普、生態(tài)體驗、研學(xué)實踐、愛國主義教育、紅色旅游、教育培訓(xùn)、會議接待、餐飲住宿為一體的優(yōu)質(zhì)水利文化旅游企業(yè)，擁有“全國愛國主義教育示范基地”“全國中小學(xué)生研學(xué)實踐教育基地”“全國科普教育基地”“國家水利風(fēng)景區(qū)”“國家水情教育基地”“南水北調(diào)干部學(xué)院現(xiàn)場教學(xué)基地”“湖北省農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點”“湖北省青少年思政教育基地”“十堰市中小學(xué)環(huán)境教育實踐基地”以及入選“全國建黨百年紅色旅游百條精品線路”、第二批10家“國家水利風(fēng)景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展典型案例重點推介名單”、全國50家“紅色基因水利風(fēng)景區(qū)名錄”等多項及省部委榮譽品牌。

為滿足公司發(fā)展的需要，計劃面向校園、社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇y試、考察相結(jié)合的方式，面向校園、社會公開招聘應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位及人數(shù)

酒店管理崗：2人;

旅游管理崗：3人;

工作地點：湖北省丹江口市或駐外項目部。

三、招聘范圍

面向校園、社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、品行端正，作風(fēng)正派，遵紀守法，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

2、掌握所任崗位的業(yè)務(wù)與政策，具有相應(yīng)的專業(yè)理論水平和較強的學(xué)習(xí)能力;

3、有奉獻精神，服從安排，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率;

4、有一定的語言及文字表達能力，能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng);

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì);

6、認可并遵守漢江文旅公司現(xiàn)行管理制度，自覺融入文旅團隊，接受漢江文旅公司范圍內(nèi)工作崗位的考核調(diào)配。

(二)資格及崗位條件(詳見附件1)

1、學(xué)歷、學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，并在畢業(yè)時能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。學(xué)歷認定時，除明確要求初始學(xué)歷及學(xué)位之外，均按取得的學(xué)歷及學(xué)位認定。

國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位認證材料以2025年7月31日前取得為準。國(境)外本科學(xué)歷其院校QS世界大學(xué)年度排名為前300名的，可視作滿足國內(nèi)一本學(xué)歷條件。

應(yīng)聘人員取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。

2、所學(xué)專業(yè)

應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對應(yīng)的學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一致。所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表上記載的專業(yè)名稱為準。

3、年齡

全日制本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(含本數(shù)，下同，2000年1月1日后出生);全日制碩士畢業(yè)生年齡不超過29周歲(1996年1月1日后出生);全日制博士畢業(yè)生年齡不超過33周歲(1992年1月1日后出生)。

對本科、碩士學(xué)歷層次具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員(工作經(jīng)歷年限以招聘公告發(fā)布之日為計算截止時點)，年齡上可相應(yīng)放寬5周歲。即：本科生年齡不超過30周歲(1995年1月1日后出生);碩士研究生年齡不超過34周歲(1991年1月1日后出生)。

年齡計算截止時點為2025年1月1日。

(三)在校成績

對在校學(xué)習(xí)階段必修課累計 3 門(次)以上(含本數(shù))有過重修、補考記錄的應(yīng)聘人員予以淘汰;對專升本學(xué)歷的，同時核查專科、本科階段必修課重修、補考情況一并計算。

(四)有下列情形之一的人員不得報考：凡受到黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報考。

(五)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確填寫主要社會關(guān)系，填報其在水利部系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)的近親屬關(guān)系情況。在水利部系統(tǒng)從業(yè)的近親屬報名的，需滿足相應(yīng)回避條件。

五、招聘程序

公開招聘按照信息發(fā)布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、研究決定、公示、檔案審核、錄用等程序進行，實行公平競爭、擇優(yōu)錄取。

(一)信息發(fā)布

通過漢江公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)、高校校園網(wǎng)及其他網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

(二)報名

1、報名時間：2025年2月7日至2025年2月26日。報名咨詢電話：0719-5377611。

2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。報名需提供：

(1)本人的身份證掃描件;

(2)各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;

(3)應(yīng)屆生需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)籍在線驗證報告，往屆生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認證報告。

(4)各學(xué)歷階段校方核實蓋章的學(xué)科總成績掃描件;

(5)如實完整填寫的《漢江公司公開招聘報名登記表》(見附件2)，包括主要社會關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況;

(6)近期一吋白底免冠正面彩色照片(電子版);

(7)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎榮譽證書、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明(公務(wù)員等未簽訂勞動合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述報名材料第(1)-(6)項為報名應(yīng)聘的必備材料，第(7)項作為用人單位考察了解應(yīng)聘人員的重要參考。報名材料請按照上述順序整理編號后請發(fā)送至：hjwlgs5372655@163.com，郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”。

通過電子郵件報名人員若在一周內(nèi)未收到我公司郵件回復(fù)的，請及時致電

0719-5377611/13677197001，聯(lián)系人：賈女士。

(三)資格審查

公司將依據(jù)崗位招聘條件對報名人員進行資格審查，并公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測試安排等相關(guān)事宜。

(四)測試

資格審查合格人員參加由漢江文旅公司統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。測試時間擬定于2025年3月，具體時間另行通知。

其中：筆試滿分100分，主要考察應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識和綜合運用能力等內(nèi)容。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)舉止、溝通表達、自我認知、臨場應(yīng)變、沖突處理、合作意識、壓力應(yīng)對等方面的個性特征和綜合能力。

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低排序按照1:3(含并列)的比例進入面試，不足1:3的全部進入面試，面試人員名單在漢江網(wǎng)站予以公告。

測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

測試完畢后，測試總成績將在漢江公司網(wǎng)站進行公布。

(五)體檢

根據(jù)測試總成績排序，按招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，由漢江文旅公司人力資源部通知人員進行體檢，體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(六)考察

考察采取適當方式進行，了解核實擬錄用人員的德才、遵紀守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。

(七)研究決定

按照招聘崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員測試、體檢等情況，經(jīng)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評價后確定擬錄用人員。如應(yīng)聘人員不具備招聘崗位聘用條件的，取消該崗位的本次招聘并通知報考該崗位的應(yīng)聘人員。

(八)公示

按照相關(guān)規(guī)定，對擬錄用人選進行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。

(九)檔案審核

公司人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進行初審后，報漢江公司人力資源部審核，并提交《公司人才引進擬錄用人員信息審核認定表》及相關(guān)材料，對通過審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。

(十)錄用

由公司人力資源部向擬錄用人員發(fā)出《擬錄用通知書》，通知擬錄用人員簽訂勞動合同書。對于應(yīng)屆生，一般先簽訂《三方協(xié)議》，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，再簽訂勞動合同。

六、后續(xù)管理

(一)勞動關(guān)系。應(yīng)聘錄用人員與漢江文旅公司簽訂勞動合同書，簽訂勞動合同期限一般不超過 3 年(含 3 年)。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。

(二)試用期管理。應(yīng)聘錄用人員實行試用期制度，試用期時間按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間，享受應(yīng)聘崗位相關(guān)待遇，試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)。

(三)薪酬福利。應(yīng)聘錄用人員到崗后，按照漢江文旅公司薪酬福利制度和勞動合同的約定執(zhí)行。

七、相關(guān)事項

(一)報名時應(yīng)聘者提供的報考證件、報名登記表等材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消測試或錄用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)對于符合條件的應(yīng)聘人員較少、難以形成競爭局面的招聘崗位，經(jīng)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可根據(jù)總成績擇優(yōu)錄取或取消該崗位的公開招聘。取消該崗位的公開招聘的，通知報考該崗位的應(yīng)聘人員。

(三)應(yīng)聘人員報名后，應(yīng)保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com/)發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補考，因未按要求及時參加測試的，視為應(yīng)聘人員主動放棄招聘資格。

(四)應(yīng)聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由招聘單位承擔。

(五)除本招聘公告外，其他涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江公司網(wǎng)站(http://www.hjgrp.com)發(fā)布，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無效。

八、監(jiān)督單位、電話

公開招聘的監(jiān)督單位為漢江文旅公司綜合部(黨群工作部)，監(jiān)督電話：0719-5375180，通訊地址：湖北省丹江口市漢江文旅公司317室。

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附件1漢江文旅公司招聘崗位資格條件一覽表

附件2漢江文旅公司公開招聘報名登記表

原標題:漢江丹江口水源文旅發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail29275.html

（責(zé)任編輯：李明）