2025中武（福建）跨境電子商務有限責任公司招聘1人公告
公司以跨境雙向貿易為主開展業務，打造集商流、物流、信息流、資金流為一體的全生命周期供應鏈運營服務平臺，重點為國內外客戶提供采購、物流、倉儲、咨詢服務、退稅、金融服務等跨境供應鏈整體解決方案。公司業務市場以“一帶一路”沿線國家為主，在行業中建立了較好的品牌影響力，已連續三年入選“福建戰略性新興產業企業100強”榜單。
現因業務發展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員：
一、招聘崗位、崗位工作內容及任職資格
崗位：
中武電商（肯尼亞）有限公司，綜合管理崗，1名
1.崗位職責
（1）負責做好客戶接待及當地員工日常管理；
（2）負責公司日常人事、行政事務的處理；
（3）負責公司基礎后勤工作管理；
（4）完成領導交辦的其他工作任務。
2.任職要求
（1）大學本科及以上學歷；
（2）具備較良好的英語讀寫能力，英語口語流利，通過CET-4；
（3）熟練使用Microsoft Word、Excel等電腦操作軟件；
（4）具備良好的語言溝通能力及計劃、組織能力；
（5）具備較強的親和力及高度的責任心、敬業精神。
二、應聘人員基本要求
1.愛國愛企，愛崗敬業、求真務實，開拓創新；
2.思路清晰，思維敏捷，學習能力較強，身心健康，能適應相應的工作環境、壓力；
3.遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；
4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀違規等不良記錄。
三、具有下列情形之一的，不得應聘
1.受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2.因個人原因造成曾任職企業經營不善、出現嚴重虧損的，或對產生惡劣社會影響負有直接責任的；
3.被各級法院列為失信被執行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的；
4.法律法規規定不宜應聘情形的。
四、工作地點、用工方式及薪酬福利
工作地點：肯尼亞。
用工方式：正式用工。
薪酬福利：按公司薪酬管理相關規定執行。
五、招聘程序
本次招聘按照個人報名、資格審查、素質測評、面試/筆試、背景調查/考察、體檢、錄用等程序進行。
六、報名方式
（一）應聘者通過郵箱投遞。根據公司官網提供的相應崗位資料，報名人員提交個人簡歷以及相關證明材料（包括身份證、畢業證書、學位證書、成績單、職業資格證書、獲獎證書等證明材料掃描件）發送至報名郵箱zwdshr@wuyiec.com.cn，請將郵件主題和報名材料文檔命名為“應聘崗位+姓名”格式。
（二）登錄“智聯招聘”網站搜索“中武（福建）跨境電子商務有限責任公司”點擊相應崗位投遞簡歷。
七、注意事項
（一）對應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員有不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。
（二）本次招聘不向應聘者收取任何費用。
（三）本公司保留對本公告最終解釋權。
（四）聯系電話：0591-88320815
聯系人：繆女士
中武（福建）跨境電子商務有限責任公司
2025 年 1 月 22 日
原標題:中武（福建）跨境電子商務有限責任公司關于公開招聘人員的公告
文章來源:https://www.chinawuyi.com.cn/gsgg_ny.php?classid=253&infoid=1523
（責任編輯：李明）
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