2025甘肅特崗教師公共基礎知識：每日一練（2025.01.28）
1. (單選)直線職能制組織形式一般適用于：
A. 中小企業(yè) B.大企業(yè) C.所有企業(yè) D.不能判斷
2. (單選)現(xiàn)在許多單位，臟活累活沒人干， 不得不請臨時工干，從需要層次理
論對該現(xiàn)象進行解釋最合理的是：
A.正式工覺得干這樣的活丟面子，所以不愿意去做
B.正式工希望能更好地實現(xiàn)自我價值
C. 臨時工更多考慮生理需要，多賺錢養(yǎng)家糊口
D.正式工考慮的是安全需要及更高層次的需求
1. 【答案】A。解析：直線 —職能型組織結構對中小型組織比較適用， 但對于規(guī)模大、決策時需要考慮的因素復雜的組織則不太適用。故本題答案為 A。
2. 【答案】C。解析：馬斯洛需要層次理論包括五大類：生理需要、安全需要、社 交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中， 生理需要是指人類生存最基本的需要， 如食 物、不、住所等。當基本的生活需要得到滿足后， 生理需要就不再是推動人們工作的最 強烈的動力，取而代之的是安全需要。臨時工干臟活累活是因為他們更多考慮生理需要。故本題選 C。
（責任編輯：李明）
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