根據崗位空缺情況和工作需要，現將2025年棗莊市精神衛生中心(棗莊市立第二醫院、棗莊市老年病醫院、棗莊市康復醫院)合同制專業技術人員招聘的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品質和適應崗位要求的身體條件、心理素質;

(四)具有崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;

(五)護理、精神科護理、軟件工程師崗位應聘人員年齡應在28周歲以下(1996年2月6日以后出生),藥師崗位年齡應在30周歲以下(1994年2月6日以后出生)，老年科護理、會計崗位年齡應在40周歲以下(1984年2月6日以后出生)。

(六)具備崗位所需的其他資格條件。

現役軍人，在讀全日制普通高校畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格的，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理等人員需在報名時出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明;定向、委培畢業生應聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函;已經就業或簽訂就業協議書的應屆畢業生須用人單位出具同意報考證明。

二、招聘崗位、專業及具體要求

詳見附件1《2025年棗莊市精神衛生中心招聘合同制專業技術人員崗位匯總表》

三、招聘程序

(一)信息發布

通過棗莊市精神衛生中心網站(http://www.zzsley.com/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名、初審和繳費

1.個人報名

報名時間：2025年2月6日9：00— 2月10日17:00

查詢時間：2025年2月6日11:00—2月11日17:00

應聘人員登錄報名網站進行報名，認真閱讀招聘公告，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料：本人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料。報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫，且須在報名時上傳照片。在職人員應聘的，須在報名時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(詳見附件2);無工作單位的非應屆畢業生及國家規定擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，報名時須上傳《無工作單位承諾書》(詳見附件3)。

每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。

2025年2月10日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為合同制專業技術人員招聘考察的重要內容之一。

2.單位初審

初審時間：2025年2月6日11:00- 2月11日17:00

醫院指定專人負責資格審查工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具有報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

3.網上繳費

繳費時間：2025年2月6日11:00- 2月12日17:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄醫院網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發改成本〔2022〕55號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在通過初審后，于繳費時間截止前將相關材料電子版(拍照或掃描)發送至eyrsk2011@126.com，并撥打電話0632-8076115進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號”。減免辦理期間，上傳材料有困難的，請撥打電話說明情況，可先行減免，事后補充材料。報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

所需提供的證明材料包括：享受國家最低生活金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活證明和低(復印件);農村貧窮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位，請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)考試

招聘采取筆試、面試相結合的方式，均采用百分制計算成績。應聘人員的考試總成績，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1.筆試

筆試時間：待定，請考生及時關注醫院網站。

筆試地點：具體按照準考證為準。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式。筆試考一科，按照崗位性質分別命題，為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘人數和筆試情況分類確定，個人筆試成績可在報名平臺成績查詢入口查詢。

2.面試

(1)參加面試人選的確定

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。考生應及時關注醫院網站，所有通知均通過網站下達，醫院不單獨電話通知考生本人。

(2)面試資格審核

面試前，醫院對進入面試范圍人員進行資格復審，資格復審由醫院組織實施，實行專人負責，資格復審合格者參加面試。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向醫院提交本人相關證明材料的原件及復印件。如發生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

相關證明材料主要包括但不限于：身份證、《報名登記表》、《誠信承諾書》、國家承認的學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關材料。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。通過資格審核的人員，登錄醫院網站通過報名系統打印《面試通知單》。

取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向醫院提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

進入面試人員按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定需繳納面試考務費70元。

(3)面試組織

面試采用結構化測試方式，重點考察綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和專業技術能力等，面試時間不超過10分鐘。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試設定最低合格分數線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

(四)考察和體檢

根據考試合格人員考試總成績，由到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績以醫院發布的進入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績為準。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據招聘崗位要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫院在網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期有異議的，醫院按照有關規定調查處理，做出結論。公示期滿，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理錄用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予錄用。

錄用人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

四、待遇

錄用人員試用期考核合格后，與醫院簽訂勞動合同，繳納養老保險金、失業保險金、工傷保險金、醫療保險金和住房公積金。工資執行醫院合同制專業技術人員工資標準。

五、其他

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，我方將保留追究當事人(單位)法律責任的權利。敬請廣大應聘人員警惕，以免上當受騙。

應聘人員應及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

報名咨詢電話：0632—8076115、7555137

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附件1：2025年棗莊市精神衛生中心招聘合同制專業技術人員崗位匯總表

附件2：同意應聘證明(式樣)

附件3：無工作單位承諾書(式樣)

棗莊市精神衛生中心(棗莊市立第二醫院、

棗莊市立老年病醫院、棗莊市康復醫院)

2025年1月17日

原標題:2025年棗莊市精神衛生中心合同制專業技術人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/AuKerkhSgBWLIRKeR2thrw

（責任編輯：李明）